Skip to content
Sign in
Artwork for Eduza Show
Business

Eduza Show

Eduza

Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina, a isto tako stručnjake, pružatelje intelektualnih usluga i edukatore uči kako razviti svoje edukacijske biznise. Vodi ga Višnja Željeznjak, suosnivačica platforme za razvoj edukacijskog biznisa i poslovne edukacije www.eduza.hr. Višnja je svoje dekade iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga pretočila u edukacijsku platformu i ovaj video podcast uživo.

Play
Open in
  • 22 episodes
  • daily
  • Avg 1 hr 19 min
  • Croatian

Episodes 22

NewestOldestLongest
All20Unplayed20In progress0Played0
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
  • #304
    Saturday · 1 hr 16 min

    Poanta prvo: vježbamo tehnike jasne komunikacije | Laura Bezić Burica | Eduza Show 304

    Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/laura-bezic-burica/ - Jasna komunikacija nije talent, nego vještina! Laura Bezić Burica, trenerica komunikacijskih vještina, objašnjava zašto i iskusni lideri gube sugovornika usred govora i kako tehnikom "poanta prvo" skratiti svaki sastanak, prezentaciju ili pitch na samo bitno. Naučite kako strukturirati improvizirani govor, eliminirati komunikacijski šum i artikulirati poruku tako da klijenti odmah razumiju vrijednost. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto pametni ljudi nejasno komuniciraju 4:59 Četiri greške koje zamućuju vašu poruku 9:44 Kako i kada napraviti pauzu u govoru 12:59 Može li se improvizacija vježbati 17:39 Kako prepoznati da ste izgubili sugovornika 22:29 Kako vratiti razgovor na temu 26:29 Kako postavljati pitanja otvorenog tipa 34:29 Tehnika "poanta prvo" - vježba uživo 42:19 Što kada imate previše proizvoda ili usluga 43:29 Recenzija tekstova gledatelja uživo 45:39 Problem s riječju "pomažem" u komunikaciji 51:29 Trema ili uzbuđenje - kako kontrolirati ton 1:08:34 Kako Laura Bezić Burica radi s klijentima 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=lwtFOn0J2RI [👩‍🏫] GOŠĆA: Laura Bezić Burica Prestanite plaćati cijenu loše komunikacije.Vaš sat košta stotine eura. Svaki sastanak koji traje predugo, svaka nejasna uputa timu i svaka prezentacija koja ne završi dogovorom izravni je gubitak za vaše poslovanje. Moj rad s CEO-vima i liderima pokazao mi je da i male promjene navika u komunikaciji donose velike rezultate. Kraći sastanci, jasnije odluke, prezentacije koje se pamte i small talk koji ostavlja dojam na networking eventima. Zašto raditi sa mnom? Naš rad 1 na 1 bit će prilagođen točno onim situacijama koje vas muče u komunikaciji. Temeljem iskustava onih koji su prošli moj program, kroz naš rad postižemo tri ključne transformacije: Skraćujete sastanke: Naučite kako artikulirati misli tako da vas tim razumije iz prve, bez potrebe za ispravljanjem nesporazuma koji koštaju. Gradite nepokolebljiv autoritet: Vaš javni nastup i prezentacije pred investitorima prestaju biti izvor stresa i „grča u želucu". I ističete se od konkurencije. Uklanjate komunikacijski „šum": Prestajete „komplicirati" poruku i počinjete kompleksne tehničke detalje prevoditi u jasne poslovne vrijednosti koje klijenti odmah kupuju. Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/laura-bezic-burica/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #303
    Friday · 1 hr

    Vizualni coaching: omiljeni alati top trenera | Dinka Krčelić, Mirna Šmidt | Eduza Show 303

    Inner Journey radionica za trenere na Eduzi: 👉 https://www.eduza.hr/the-inner-journey/763/ - Vizualni alati za trenere, coache i facilitatore koji žele dublje angažirati polaznike i modernizirati svoju metodologiju. Dinka Krčelić i Mirna Šmidt otkrivaju kako Metafox kartice i vizualni coaching ubrzavaju uvide i otvaraju "zaključane" polaznike, bez ponovne izgradnje samog sebe od nule. Saznajte kako brain-based učenje i vizualizacija transformiraju svaki trening, radionicu ili coaching razgovor - od icebreakera do dubokih osobnih uvida o snagama, emocijama i potrebama. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto treneri gube pažnju polaznika 1:39 Što je vizualni coaching i tko ga može koristiti 6:53 Kako slike daju dublje uvide od verbalnog pristupa 9:02 Pregled Metafox vizualnih alata uživo 14:14 Zašto dodati vizualne alate u trenerski toolbox 17:07 Jesu li vizualni alati future proof uz AI 24:29 Kako uklopiti kartice u postojeći trening 26:29 Kako birati pravi alat za pravu grupu 29:30 Primjer vježbe "Istraži svoj izazov" 34:38 Savjeti za početnike s vizualnim alatima 42:27 Kako koristiti Metafox alate u 1 na 1 radu 47:13 Pregled svih Metafox deckova s Inner Journeyja 52:56 Što je Inner Journey trening i tko treba doći 57:08 Nagrada za gledatelje 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=9SW3Tx8odtY 👩‍🏫 GOŠĆE: DINKA KRČELIĆ i MIRNA ŠMIDT Dinka Krčelić, Trenerica, executive coach i suvlasnica tvrtke | Profil gošće na Eduzi: [https://www.eduza.hr/edukatori/dinka-krcelic/](https://www.eduza.hr/edukatori/dinka-krcelic/ Mirna Šmidt, Trainer | Facilitator | Profil gošće na Eduzi: [https://www.eduza.hr/edukatori/mirna-smidt/](https://www.eduza.hr/edukatori/mirna-smidt/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #302
    Thursday · 1 hr 9 min

    Kako se na compliance funkciji izboriti za sebe i struku | Tatjana Mršić | Eduza Show 302

    Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/tatjana-mrsic/ - compliance stručnjaci svakodnevno nose pritisak između pravila i poslovnih zahtjeva. Tatjana Mršić u ovoj epizodi govori o tome zašto poznavanje propisa nije dovoljno i kako tjelesno orijentirana psihoterapija gradi autoritet, otpornost i sposobnost postavljanja granica bez konflikta. Saznajte konkretne tehnike za stresne situacije, rad s teškim sugovornicima i trajno jačanje samopouzdanja na compliance funkciji, kao i na svim sličnim funkcijama gdje nemate formalni autoritet nad ljudima koji su dužni slijediti vaše savjete. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto compliance stručnjaci osjećaju kao da koče 1:13 Tatjana Mršić - put od biotehnologije do complianca 3:33 Zašto je Tatjana spojila compliance i psihoterapiju 5:15 Tko još (osim compliancea) treba ove vještine 8:06 Glavni problemi compliance profesionalaca 11:35 Što je Tatjana pokušavala prije nego je naučila raditi s ljudima 12:54 Što je tjelesno orijentirana psihoterapija 15:29 Kako nesvjesna sjećanja utječu na ponašanje na poslu 18:21 Zašto tijelo zna što um ne prihvaća 21:08 Kako nesigurnost izgleda drugima u sobi 24:01 Kako tijelo odaje da nisi dobro 25:59 Kako disanje mijenja stresnu reakciju 27:44 Vježba disanja uživo - isprobajte 28:31 Uzemljenje i kako ostati prisutan na sastanku 29:36 Tatjanin najveći compliance promašaj 33:20 Koje emocije sabotiraju compliance profesionalce 35:57 Kako prekinuti stresnu reakciju dahom 37:56 Tehnike za teške sugovornike - štit i vizualizacija 39:19 Zašto je tijelo pametnije od mozga 42:37 Kako doći do riječi kad su drugi glasniji 44:37 Kako izgleda sesija tjelesno orijentirane psihoterapije 50:44 Koliko traje transformacija - iskustvo klijenata 51:38 Kako se osjećati kroz psihoterapijski proces 54:11 Zašto non-compliance u životu košta više od terapije 55:39 Core vježbe za pripremu pred važne sastanke 57:52 Kako zaustaviti overthinking i anksioznost - pitanje iz publike 1:01:40 Tatjanine edukacije za compliance na Eduzi 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=vDLjknKuB0U 👩‍🏫 GOŠĆA: Tatjana Mršić Dugogodišnji rad u farmaceutskoj industriji i području usklađenosti poslovanja, uz edukaciju iz psihoterapije, omogućio mi je povezivanje iskustva iz poslovnog okruženja s razumijevanjem ljudskog ponašanja i odnosa. Kroz to razumijevanje danas pomažem compliance profesionalcima u nošenju sa svakodnevnim izazovima njihove uloge, pritiscima i zahtjevnim poslovnim situacijama te u razvoju otpornosti (resilience). Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/tatjana-mrsic/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • Wednesday · 1 hr 43 min

    Računovođa i poduzetnik digitalnog doba | Kornela Paunović, Zvjezdana Marić | Eduza Show 301

    Edukacije za poduzetnike na Eduzi: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/kornela-paunovic/ | Kornela Paunović i Zvjezdana Marić otkrivaju zašto 90% mikro poduzetnika još uvijek gubi novac zbog papirnih računa i kako digitalizacija poslovanja kroz Minimax rješava probleme nenaplaćenih računa, KPD šifri i fiskalizacije 2.0. Ako od 1.1.2027. ulazite u sustav e-računa ili već jeste, ova epizoda pokazuje korak po korak kako to izgleda iznutra. Višnja Željeznjak vodi razgovor iz tri perspektive - proizvođača softvera, računovođe i poduzetnika. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto još uvijek nosite papirne račune? 0:45 Upoznajte Kornelu Paunović i Zvjezdanu Marić 2:02 Zašto je Kornela inicirala ovu epizodu 4:07 Kako je fiskalizacija 2.0 promijenila tržište 11:56 Koliko smo napredovali prema paperless poslovanju? 16:31 Što napraviti prije otvaranja obrta 21:42 Top savjet Zvjezdane Marić za nove poduzetnike 26:40 Kako pratiti tko vam duguje novac 30:46 Izazovi s kojima se susreće proizvođač softvera 34:51 Kako odabrati pravi softver - AI vs. podrška 38:42 Trokut: poduzetnik, računovođa i softver 46:08 Kako izgleda Minimax iznutra - live demo 48:55 Kako kreirati stranku (kupca) u Minimaxu 52:07 Kako kreirati artikl i KPD šifru korak po korak 56:31 Kako izdati e-račun u Minimaxu 1:03:22 Kako pratiti plaćene i neplaćene račune 1:03:35 Kako unositi bankovne izvode 01::09:59 Kako to sve izgleda na mobilnoj aplikaciji 1:17:31 Pitanja gledatelja i odgovori 1:21:28 Treba li paušalni obrt računovođa? 1:23:23 Zašto računovođa ne može odgovoriti na sve? 1:31:26 Kako odabrati dobru stručnu osobu 1:34:35 Kako rezervirati savjetovanje s Kornelom Paunović 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=36GFWqcvcVA 👩‍🏫 GOŠĆE: Kornela Paunović Kornela ima preko 25 godina iskustva u poslovima savjetovanja, upravljanja, vođenja financija, kontrolinga i računovodstva. Završila je Ekonomski fakultet u Zagrebu, smjer financije i računovodstvo i PDS Financije poduzeća. Trenutno se bavi edukacijama, savjetovanjem i knjigovodstvom kroz vlastito poduzeće koje možete posjetiti na https://abc-solutions.hr/ Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/kornela-paunovic/ Zvjezdana Marić Zvjezdana je prodajna predstavnica tvrtke Seyfor Hrvatska i stručnjakinja za poslovnu aplikaciju Minimax. Svakodnevno radi s mikro i malim poduzetnicima, pomaže im pri implementaciji e-računa, fiskalizacije i digitalizacije poslovanja. 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #300
    Tuesday · 1 hr 18 min

    Epizoda 300: pitajte me bilo što uživo (AMA) | Višnja Željeznjak | Eduza Show 300

    Stvorite si reputaciju stručnjaka, postanite član Eduze: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Višnja Željeznjak slavi 300. epizodu Eduza Showa u AMA formatu uz pozive živih gostiju, komentare zajednice i iskrene odgovore o konzistentnosti, imposter sindromu i budućnosti edukatora u doba AI-ja. Saznajte koje tri lekcije iz 300 epizoda Višnja čuva za sljedeću generaciju poduzetnika - i zašto kaže da više ne vjeruje da je digitalno dovoljno. Posebno izdanje uz nagradu za gledatelje, najavu Eduza Show Unplugged #4 i otvorena pitanja bez scenarija. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Dobrodošli u 300. epizodu Eduza Showa 1:38 Nagrada za gledatelje 1:58 Eduza Show Unplugged 4 - bukiranje ulaznica 2:32 Kako te podcast osobno mijenja - razgovor s Darkom 9:15 Kako pristupiti novoj tehnologiji - razgovor s Gordanom 13:00 Zašto se usuditi podučavati - razgovor s Dolores 20:25 Kako i kada postati edukator - razgovor s Robertom 29:07 Kako se uključiti live u emisiju 33:48 Kako se osloboditi imposter sindroma 47:12 Što AI znači za budućnost edukatora 50:31 Video pitanja Dubravke Lacić 50:49 Koje uvjerenje si promijenila u 6 godina 53:06 3 lekcije za sljedeću generaciju poduzetnika 0:59:34 Kako se osjećaš kao influencerica 1:01:12 Što si naučila o svojoj publici 1:06:16 Eduza Show Unplugged - knjige kao nagrade 1:13:03 Tko osvaja nastup na Eduza Showu 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=NCBbWMmemGg 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #299
    September 14 · 1 hr 44 min

    Kako nastupati autentično na LinkedInu (a da niste krindž) | Neda Želeva | Eduza Show 299

    Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/neda-zeleva/ - Zašto se stručnjaci osjećaju cringe kada objavljuju na LinkedInu, čak i kad savršeno poznaju svoju temu? Neda Želeva, lead generation i branding strategist s 20+ godina iskustva, zajedno s Višnjom Željeznjak razotkriva kako izgraditi autentičan LinkedIn nastup koji privlači prave klijente - bez prenemaganja i bez osjećaja da glumi te netko drugi. Od brand identiteta i jasnog pozicioniranja do sadržajnog formata koji se ne čini kao muka, ovo je epizoda za sve stručnjake koji znaju što rade, ali se ustručavaju to pokazati. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto se osjećamo cringe na LinkedInu 4:39 Nagrada za gledatelje 5:40 Kako je Neda Želeva svladala cringe 9:38 Zašto je jednostavnost zapravo snaga 14:21 Gdje je granica između autentičnosti i privatnosti 20:20 Kako nastupiti u novom području bez straha 27:28 Što ostane kad cringe nestane 30:33 Kako pronaći svoju namjeru za LinkedIn 33:09 Kako se nositi s povratkom cringea 37:47 Koliko često trebate objavljivati na LinkedInu 42:08 Zašto ne trebate gledati što rade drugi 50:50 Kako fokus na jednu stvar donosi rezultate 55:00 Kako pomoći onima koji ne znaju gdje idu 1:00:50 Što nastaje kad se brend dobro temelji 1:12:46 Kako Neda Želeva radi s klijentima 1:19:57 Koja je Nedina prava tajna uspjeha 1:24:38 Lični brand na LinkedInu - mentorski program 1:33:30 Eduza Show Unplugged - Rijeka, 11.9. 1:38:11 Vježba za 7 dana: pratite vlastite uspjehe 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=tkRiKL2R664 👩‍🏫 GOŠĆA: Neda Želeva Preko 20 godina iskustva kroz različite industrije (IT, Hospitality, Marketing) i tržišta (USA, UK, AU) donelo mi je uvid u to kako se biznisi grade, razvijaju i skaliraju. Radila sam sa kompanijama koje su dostizale milionske profite i gradile bolje timove, a danas taj know-how koristim da pomognem pojedincima da to isto urade sa svojim ličnim brendom. Kao Lead Generation & Branding Strategist, Coach i NLP Trener, radim sa stručnjacima, solopreduzetnicima i malim biznisima koji već mnogo znaju i iza sebe imaju godine iskustva, ali još nemaju jednu jasnu poziciju iza koje sigurno stoje. Tu počinje moj rad. Prvo izoštravamo identitet i ponudu, tako da sve što posle sledi, sadržaj, profil i promocija, dobija čvrst temelj i govori jasno i sa autoritetom. Odatle se gradi sistem za online prodaju kroz privlačenje, negovanje odnosa i konverziju, tako da klijenti dolaze kontinuirano, bez stalnog dokazivanja i iscrpljivanja. Moj pristup spaja autentičnost, strukturu i AI alate, tako da privlačite prave ljude i istovremeno čuvate svoje vreme i energiju, dok gradite održiv biznis koji izrasta iz onoga što istinski volite da radite. Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/neda-zeleva/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #298
    September 13 · 1 hr 23 min

    Future-proofing: kako ostati relevantan stručnjak | Višnja Željeznjak | Eduza Show 298

    Stvorite si reputaciju stručnjaka, postanite član Eduze: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Kako ostati relevantan stručnjak u budućnosti punoj neizvjesnosti i što napraviti kad stari modeli prodaje znanja prestaju funkcionirati? Višnja Željeznjak donosi iskren pregled trendova koji su na zalazu - od pasivnog prihoda do statičnih tečajeva - i konkretne alternative koje zaista mogu donijeti prihod u godinama pred nama. Saznajte u koje vještine, znanja i karakterne crte ulagati da biste prodavali svoju ekspertizu i ostali relevantni sljedećih 5, 10 ili 20 godina. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Kako ostati relevantan stručnjak u budućnosti 1:29 Što Višnja vidi na tržištu stručnjaka 5:00 25 godina digitalnog tržišta u pregledu 7:44 Zašto je post-pandemijsko doba promijenilo sve 8:58 Što AI radi s vrijednošću vaše ekspertize 10:44 Zašto veliki ego više ne prodaje 13:43 Koje karakterne crte donose više klijenata 15:35 Što je na zalazu 21:14 Lekcija glazbene industrije za prodavače znanja 23:08 Zašto statični tečajevi i lead magneti gube bitku 29:25 Snimljeni tečajevi - kako ih još iskoristiti 31:38 Sindrom nedodirljivog stručnjaka 34:47 Što su dobitne kombinacije za budućnost 39:33 Kako potaknuti promjenu kod klijenata 40:49 Zašto pasivni prihod od znanja nije realan 43:28 nova ideja: polupasivni prihod 47:14 Kako izgraditi mrežu partnera za 20 godina 53:05 Tri važne strateške odluke 1:03:45 Zašto je prodaja najvažnija vještina 1:05:14 Preporuke za AI, automatizacije i video 1:06:36 Zašto ulagati u javni nastup 1:08:47 Zašto filozofi i zabavljači pobjeđuju u budućnosti 1:10:25 Zašto engleski jezik ostaje kritična vještina 1:11:23 Leadership i coaching kao vještine budućnosti 1:16:17 Mindset - poniznost, konzistentnost, hrabrost 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=nwxoEflIUV4 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #297
    September 12 · 1 hr 20 min

    Izgradite konzistentnost, supermoć za budućnost biznisa | Višnja Željeznjak | Eduza Show 297

    Stvorite si reputaciju stručnjaka, postanite član Eduze: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Zašto konzistentnost pobjeđuje talent, resurse i savršenu strategiju - i kako ju izgraditi čak i kad vam se ne da? Višnja Željeznjak otkriva kako je od nule sagradila Eduzu i 300 epizoda podcasta kroz jednu jedinu osobinu koja sve drži zajedno. Naučite kako pretvoriti prisilu (neki to zovu i disciplina) u naviku, zaustaviti prerano odustajanje i konačno ostati u igri dovoljno dugo da rezultati stignu. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto konzistentnost mijenja sve 1:54 Kako je Višnja sagradila Eduzu kroz podcast 5:45 Što je zapravo konzistentnost 6:37 Što vi već znate da trebate raditi - a ne radite 10:24 Zašto prerano odustajemo od biznisa 13:02 Opasnost od copy-paste stranih savjeta 17:09 Zašto previše strategiziramo prerano 19:14 Kako odlaganje troši vaše resurse i kontakte 21:43 Zašto krivo tumačimo feedback tržišta 23:37 Zašto nikad ne osjećamo da imamo dovoljno znanja 26:48 Treba nam domaća poslovna literatura 34:09 Kada edukacija tržišta jest vaš posao 36:44 Kako biti amater i ne odustati 40:31 Kako je Višnja konkretno izgradila konzistentnost 43:33 Zašto je prisila (ne disciplina) bila njen alat 46:38 Kako suziti fokus na jednu prodajnu metodu 49:48 Zašto mjeriti broj ponavljanja, ne prihod 55:14 Zašto konzistentnost kupuje vrijeme 1:02:06 Kako primijeniti konzistentnost u svom biznisu 1:04:33 Kako koristiti brzu petlju povratnih informacija 1:06:22 Konzistentnost kao sve rjeđa prednost na tržištu 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=mCugFSDXnLw Višnja je supokretačica platforme za poslovne edukacije i promociju eksperata www.eduza.hr. Pomaže edukatorima da žive od svog znanja tako što im pruža savjetovanje, podršku, znanje i softversku platformu za izgradnju osobnog brenda, promociju i bukiranje edukacija. 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #296
    September 11 · 1 hr 59 min

    Brz i lak uspjeh u poduzetništvu: postoji li doista? | Ana-Marija Marić & Andrea Oberan | Eduza Show 296

    Edukacije Ana-Marije Marić na Eduzi: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/ana-marija-maric/ - Zašto mit o brzom uspjehu u poduzetništvu šteti poduzetnicima više nego što pomaže i koliko zaista traje put do prvih plaćenih klijenata? Ana-Marija Marić i Andrea Oberan otkrivaju stvarnu cijenu poduzetničkog starta - od izgradnje živčanog sustava i mindset-a do postavljanja poslovnih temelja i akvizicije prvih klijenata. Bez prodavanja magle: realne brojke, iskustvo iz prve ruke i konkretni uvidi o tome zašto vidljivost nije isto što i kredibilitet. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Mit o 5K: obećanje ili obmana? 6:31 Zašto nam trebaju iskreniji razgovori o poduzetništvu 12:26 Kako je Andrea Oberan birala mentora 20:26 Dva poduzetnička početka Andree Oberan 26:11 Kako uložiti 10-15 sati u odabir mentora 32:26 Koliko treba do prvih plaćenih klijenata 37:26 Je li teško biti poduzetnik u Hrvatskoj? 41:26 Kako izgraditi poduzetnički mindset 46:26 Zašto "samo objavljuj" ne donosi klijente 53:26 Kako se pripremiti za vidljivost na mrežama 58:56 Zašto su odnosi s ljudima ključni za rast 1:02:26 Kako testirati ideju besplatnim radom 1:12:26 Statistika propasti u prvih 5 godina 1:23:26 Zašto instant rješenja ne funkcioniraju 1:32:26 Što zaista znači "probiti plafon od 5K" 1:42:26 Nagrada za gledatelje 1:46:26 Kako uspjeti u poduzetništvu - zaključni uvidi 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=rXg2f7RAeqk 👩‍🏫 Voditeljica: Ana-Marija Marić Pozdrav! Ja sam poslovna savjetnica i mentorica, Ana-Marija. Iza mene je 25 godina iskustva i 45.000+ sati prakse u menadžmentu, operativi i savjetovanju. Prvi sam industrijski certificirani stručnjak za upravljanje promjenama (CCMP) u Hrvatskoj i regiji. Ujedno sam i certificirani stručnjak za upravljanje projektima (PMP), NLP leadership i coaching te dijagnostiku, promjenu i upravljanje organizacijskom kulturom. U praksi sam se posebno specijalizirala za poslovnu učinkovitost te pokretanje i provedbu organizacijskih promjena i transformacija. Na tim temeljima danas pomažem organizacijama, poduzetnicima početnicima i pojedincima razjasniti ključne izazove, prepoznati potencijale i provesti promjene koje donose stabilnost, veću sigurnost i trajne rezultate. | anamarijamaric.hr Profil voditeljice na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/ana-marija-maric/ Gošća: Andrea Oberan 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #295
    September 10 · 1 hr 9 min

    Što coaching jest, a što nije | Silvija Hursa i Dolores Koverlica | Eduza Show 295

    Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/silvija-hursa/ - Coaching nije samo postavljanje pitanja - to je vještina koja razlikuje lidera koji osnažuje tim od onog koji njime upravlja. Silvija Hursa i Dolores Koverlica otkrivaju gdje zdrava facilitacija prelazi u manipulaciju, kako prepoznati gaslighting i pasivnu agresiju na radnom mjestu i zašto je samosvijest temelj autentičnog vodstva. Ako vodite tim, bavite se coachingom ili jednostavno želite bolje razumjeti komunikacijske dinamike koje oblikuju vaše odnose, ova epizoda donosi konkretne uvide iz 20+ godina rada s liderima i organizacijama. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Ljetni Community Takeover - tko vodi emisiju 3:39 Kako je nastala suradnja Silvije i Dolores 11:08 Što je coaching - Silvijina metodologija i piramida razvoja 13:40 Zašto vrijednosti određuju kako reagiramo pod pritiskom 15:58 Kako nas je majka naučila voditi sebe 17:03 Kako nas je otac naučila voditi druge 19:40 Zašto coaching mijenja i one oko nas 21:02 Priča: voditelj koji nikad nije hvalio - i što se promijenilo 26:22 Zašto nam treba netko izvana za promjenu obrazaca 30:39 Doloresin pristup: coaching za voditelje timova u IT-u 35:22 Kako postaviti viziju voditelja za 3 godine unaprijed 38:31 Što znači biti coachable - i što ako osoba ne želi promjenu 43:04 Coaching u obitelji - priča o bakinim raviolama 45:26 Gdje coaching prelazi u manipulaciju 49:44 Kako prepoznati manipulaciju: gaslighting, pasivna agresija, lažna ljubaznost 51:44 Osobno iskustvo: pleasing obrazac i postavljanje granica 55:23 Kako osvijestiti vlastite obrasce i promijeniti ih 1:01:33 Nagrada za gledatelje 1:05:04 Moćno coaching pitanje za jesen 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=RTMi-RczMIY 👩‍🏫 VODITELJICA: SILVIJA HURSA Silvija Hursa je vlasnica platforme Leadership Mindset, akreditirani coach, trenerica poslovnih vještina te supervizorica sistemske supervizije. Specijalizirala se za treninge i edukacijske programe iz područja leadershipa, komunikacija, javnog nastupa i modernih poslovnih vještina, a kroz 18-godišnji rad na vodećim pozicijama stekla je iskustvo, znanje i vještine koje prenosi stručnjacima u regiji i šire. Njena metodologija transformacijskog leadershipa vodi ljude iz života vođenog obrascima, prilagodbom i vanjskim očekivanjima prema životu vođenom svrhom, unutarnjim autoritetom i autentičnim vodstvom. Autorica je Coaching Akademije Transformacijskog Leadershipa u kojoj spaja coaching, leadership, emocionalnu i tjelesnu inteligenciju, intuitivan pristup i iskustveno učenje kako bi ljude vodila od unutarnje transformacije prema autentičnom vodstvu, svrsi i održivom uspjehu. Aktivna je članica Europskog savjeta za coaching i mentoriranje i Hrvatske udruge za coaching. Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/silvija-hursa/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #294
    September 9 · 1 hr 11 min

    Na čemu nam (ne) zavide? | Eduza Show 294

    Postanite član Eduze na: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Što se stvarno događa iza zatvorenih vrata poduzetništva - kad se kamera ugasi, računi kasne, a najbliži pitaju "kad će ti biti dosta"? Neda, Laura i Nenad iz Eduza Akademije bez filtera dijele vlastite priče o opstanku, neuspjehu i razlozima zbog kojih nisu odustali. Ako se ikad osjećaš sam/a u poduzetničkim borbama, ova epizoda dokazuje da nisi. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto pričamo o tamnoj strani poduzetništva 4:04 Zašto Laura nije odustala nakon 8 godina 6:57 Kako je Nenad krenuo od obiteljske tiskare 14:55 Neda: od broda i bebe do freelancera i firme 24:02 Kako reagirati na "kad ti je više dosta" 32:00 Što Laura sluša od okoline kao mlada poduzetnica 39:10 Neda: kako se nositi s tuđim mišljenjima 46:20 Što je zapravo propadanje u poduzetništvu 47:37 Neda: kada loš rezultat nisi ti 51:10 Nenad: kako prihvatiti vlastiti neuspjeh 53:13 Laura: propadanje kao povratna informacija 0:59:42 Nagrada za gledatelje 1:01:47 Eduza Praktikum - što je i kako funkcionira 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=lLUVk88Sxf8 👩‍🏫 VODITELJI: Laura Plantak: https://www.eduza.hr/edukatori/laura-plantak/ Nela Kačmarčik-Maduna: https://www.eduza.hr/edukatori/nela-kacmarcik-maduna/ Nenad Kostić: https://www.eduza.hr/edukatori/nenad-kostic/ Neda Želeva: https://www.eduza.hr/edukatori/neda-zeleva/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #293
    July 29 · 54 min

    Osobno predstavljanje: koje ti fotografije stvarno trebaju? | Darko Mareš | Eduza Show 293

    Edukacije našeg voditelja na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/darko-mares/ - Kako te drugi zapravo vide online - i što o tebi govore fotografije koje Google i AI pronalaze u tvoje ime? Darko Mareš otkriva zašto zastarjele profilne fotografije sabotiraju vaš profesionalni kredibilitet i kako vizualni osobni branding utječe na povjerenje klijenata, vidljivost u pretrazi i poslovni ugled. Naučite koliko poslovnih fotografija vam stvarno treba - ovisno o vašoj ulozi, ciljanoj publici i karijernim ambicijama. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Uvod u Eduza Takeover i tema vizualnog predstavljanja 1:33 Kako pretražiti sebe u incognito modu 6:03 Zašto vam Google prikazuje drugačije rezultate nego drugima 8:33 Što AI (Gemini, ChatGPT) zna o vama i vašim fotografijama 17:33 Zašto zastarjele fotografije štete poslovnom ugledu 20:33 Zaboravite kile i bore - klijente zanima vaše znanje 24:33 Kako poboljšati vlastitu vidljivost na Google pretrazi 28:33 Koliko fotografija trebate: 1, do 5 ili desetak? 34:33 Kako definirati publiku i ciljeve za poslovne fotografije 41:33 CEO, konzultant, edukator - različite uloge, različite fotografije 46:33 Fotografije na kilo - zašto količina nije rješenje 50:33 Fotografije proizvoda - koliko ih stvarno treba? 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=7ht4ckVBfE0 👨‍🏫 VODITELJ: Darko Mareš Ukratko o meni: fotografiram ljude, i često im se to svidi, čak i ako im prije dolaska fotografiranje izgleda gore nego odlazak kod zubara. No, istina je da imaš svega nekoliko sekundi da te drugi procijene kroz profilnu fotografiju koju si postavio na svoj profil ili web stranicu. Koliko god mi šutjeli o tome - ljudi su vizualna bića i prvi dojam je važan. Možeš imati savršeno posložene sve ostale informacije, no ukoliko i fotografija nije usklađena s time i ne odiše profesionalnošću, biti će prokleto teško nekog u tih nekoliko sekundi uvjeriti da ti vjeruje. Profil gosta na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/darko-mares/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake

  • #292
    July 23 · 58 min

    Kako posložiti ponudu edukacija za veći doseg i prodaju | Višnja Željeznjak | Eduza Show 292

    Stvorite si reputaciju stručnjaka, postanite član Eduze: 👉 https://www.eduza.hr/platforma/za-strucnjake/ - Zašto se vaše edukacije ne prodaju iako ste stručni, iskusni i hvaljeni - i kako to promijeniti trokoračnim sustavom koji spaja maksimalni doseg, izgradnju povjerenja i direktnu prodaju? Višnja Željeznjak razotkriva četiri prepreke koje si sami postavljamo i objašnjava kako besplatna video edukacija, niskotarifna ponavljajuća radionica i flagship ponuda zajedno tvore prodajni lanac koji funkcionira. Saznajte kako product-market fit, edukacijski marketing i izlaganje uživo mogu pretvoriti pasivne gledatelje u kupce koji su već jednom nogom u vašem prodajnom procesu. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 00:00 Zašto se edukacije ne prodaju 01:15 Tri razloga zašto kupci kupuju od vas 02:01 Doseg ili povjerenje - što birati 04:15 Kako maksimizirati doseg 05:27 4 prepreke koje sami sebi postavljamo 07:47 Kako prepreke ubijaju vaš doseg 09:38 Zašto vam treba besplatna edukacija 11:14 Zašto YouTube kao kanal za doseg 12:58 Zašto kvaliteta besplatnog sadržaja mora biti visoka 14:49 Kako ne štediti znanje za kasnije 17:00 Zašto video nije dovoljan za povjerenje 18:50 Kako dokazati ekspertizu kad kupac mora krenuti 21:46 Kako dizajnirati sljedeći korak 22:23 Zašto niskotarifna radionica gradi povjerenje 25:27 Kako radionica postaje vaš prodajni proces 28:45 Kako dobiti instant povjerenje uživo 35:38 Kako voditi cijeli lijevak od dosega do prodaje 36:25 Što je flagship ponuda 38:18 Kako prepoznati dobar product-market fit 40:46 Kako dizajnirati sustav koji vodi kupca od A do B 47:38 Kojim redom lansirati besplatno, radionicu i flagship 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=kxqYJ882bRc 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #291
    July 16 · 1 hr 29 min

    Tvoja najljepša fotka nije uvijek pravi odabir | Darko Mareš | Eduza Show 291

    Edukacije našeg gosta na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/darko-mares/ - Zašto vaša profilna fotografija na LinkedInu možda odbija klijente umjesto da ih privlači? Darko Mareš, strateg za vizualni brand i poslovne portrete, otkriva Višnji Željeznjak koje su najčešće greške u vizualnom brendiranju stručnjaka - od pogrešnih poza i scene do fotografija s konferencija koje nikako ne možete iskoristiti. Naučite kako profilna fotografija, video sadržaj i vizualni identitet mogu potvrditi vašu stručnost, izgraditi povjerenje i privući pravu ciljanu publiku. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto vaša profilna fotka možda radi protiv vas 1:41 Kako fotografija i video grade osobni i profesionalni brend 7:57 Selfie video vs. profesionalni video - što i kada koristiti 12:05 Kada treba profesionalna fotografija, a kada nije nužna 18:31 Je li fotogeničnost mit? 19:28 Kako se opustiti na dan fotografiranja 26:46 Zašto dobra fotka privlači prave klijente i odbija pogrešne 28:53 Svatko prosuđuje ljude po fotografiji! 31:20 Zašto stara ili nepostojeća profilna fotografija ruši povjerenje 33:38 Greška br. 1: Modne poze umjesto poslovnog portreta 40:21 Greška br. 2: Prekrižene ruke i pogrešne poze - što odašilju 47:02 Greška br. 3: Previše alata i uređaja u kadru 51:49 Greška br. 4: Fotografije s predavanja i konferencija 56:42 Što napraviti s fotografijama s konferencija 1:00:34 Greška br. 5: Knjige i park kao scenografija 1:08:21 Kako Darko vodi klijente prema pravoj fotografiji 1:13:57 Kako odabrati fotografa za sebe 1:16:30 Analiza jedne profilne fotografije uživo 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=fszBEHo8bV8 👨‍🏫 GOST: Darko Mareš Ukratko o meni: fotografiram ljude, i često im se to svidi, čak i ako im prije dolaska fotografiranje izgleda gore nego odlazak kod zubara. No, istina je da imaš svega nekoliko sekundi da te drugi procijene kroz profilnu fotografiju koju si postavio na svoj profil ili web stranicu. Koliko god mi šutjeli o tome - ljudi su vizualna bića i prvi dojam je važan. Možeš imati savršeno posložene sve ostale informacije, no ukoliko i fotografija nije usklađena s time i ne odiše profesionalnošću, biti će prokleto teško nekog u tih nekoliko sekundi uvjeriti da ti vjeruje. Profil gosta na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/darko-mares/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #290
    July 15 · 1 hr 20 min

    Zašto ti ne štimaju brojke u digitalnoj analitici? | Robert Petković | Eduza Show 290

    Edukacije našeg gosta na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/robert-petkovic/ - Zašto se vaši podaci u Google Analyticsu nikad ne poklapaju s prodajnim brojevima - i što to zapravo znači za vaše marketinške odluke? Robert Petković, digitalni analitičar s 25 godina iskustva, s Višnjom Željeznjak razlaže zašto data-driven pristup pada kada timovi krivo interpretiraju izvještaje, miješaju users i sessions ili uspoređuju neusporedive modele atribucije. Saznajte kako postaviti pravo pitanje analitici, razumjeti GDPR i cookie consent, koristiti AI u analizi podataka i konačno pretvoriti kompleksne podatke u jasne poslovne uvide. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto nas digitalna analitika "laže" 3:26 Konzistentnost vs. točnost podataka 5:11 Nielsen rating i granice mjerenja 9:56 Google Analytics nije alat za prodaju 12:16 GDPR i kolačići: zašto podaci nestaju 15:26 Kad modeliranje podataka proраdne 16:36 Atribucija: tko je zaslužan za prodaju 21:31 Zašto se timovi interno natječu umjesto da surađuju 30:46 Edukacija kao put do boljih odluka 33:11 Zašto poslovne odluke nisu data-driven 38:21 Users vs. sessions: koja metrika je prava 40:46 Koliko dugo treba da prihvatite brojke 46:41 Kako AI mijenja analitiku i web promet 55:36 Koliki postotak posjeta dolazi iz AI alata 57:31 Koji postotak odstupanja u analitici je prihvatljiv 1:03:06 Regionalne razlike u prihvaćanju privole 1:07:11 U što se isplati ulagati u marketingu 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=lkDJDlvNdqk 👨‍🏫 GOST: Robert Petković Robert Petković je konzultant za digitalnu analitiku specijaliziran za Google Analytics, interpretaciju podataka i analizu ponašanja korisnika. Vlasnik je obrta Analytics & Co., kroz koji savjetuje tvrtke o korištenju podataka za donošenje poslovnih odluka. S više od 25 godina iskustva u web tehnologijama najčešće surađuje s većim e-commerce tvrtkama, marketplace platformama i retailerima, pomažući im da kompleksne podatke pretvore u jasne poslovne uvide. Karijeru je započeo kao web developer, no njegov interes za razumijevanje ponašanja korisnika postupno ga je usmjerio prema digitalnoj analitici. Akademska podloga iz psihologije dodatno je oblikovala njegov pristup podacima, jer analitiku promatra prije svega kao način razumijevanja ljudi, a tek onda kao skup tehničkih alata. U svom radu fokusira se na napredne implementacije Google Analyticsa, arhitekturu Google Tag Managera, kreiranje specifičnih izvještaja, mjerenje e-commerce poslovanja te povezivanje podataka s konkretnim strateškim poslovnim odlukama. Redoviti je predavač na međunarodnim konferencijama i radionicama iz područja digitalne analitike i e-commercea. Profil gosta na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/robert-petkovic/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #289
    July 10 · 1 hr 27 min

    Kako postati lider koji stvarno mijenja ljude kroz coaching | Silvija Hursa | Eduza Show 289

    Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/silvija-hursa/ - Zašto posao lidera nije davati odgovore i rješavati probleme umjesto tima - i koje coaching kompetencije razlikuju lidera koji razvija ljude od onog koji ih koči? Silvija Hursa, akreditirana coach i vlasnica platforme Leadership Mindset, u razgovoru s Višnjom Željeznjak otkriva kako self-leadership postaje temelj svakog transformacijskog vodstva - od upravljanja vlastitim emocijama i saboterima do postavljanja pravih pitanja koja kod zaposlenika grade ownership i motivaciju. Saznajte kako izgleda cijeli coaching proces iznutra, kako razlikovati coaching od mentoriranja i savjetovanja, i kako prepoznati pravog coacha za svoju fazu razvoja. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto lider ne smije rješavati probleme umjesto tima 6:57 Kako voditi sebe prije nego povedes druge 8:57 Je li coaching kompetencija bez koje se ne može voditi 14:26 Transakcijski vs. transformacijski leadership 19:53 Kako odabrati pravog coacha 27:32 Kako izgleda coaching proces iznutra 34:28 Zašto osoba vodi coaching proces, a ne coach 39:51 Kako postavljati asertivna pitanja u timu 44:17 Coaching vs. mentoriranje - kada što koristiti 52:42 Jeste li lider bez coaching vještina 1:06:14 Ženski i muški princip u leadershipa 1:11:34 Silvijina Coaching akademija transformacijskog leadershipa 1:21:45 Nagrada za gledatelje 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=JsGLt2vauKM 👩‍🏫 GOŠĆA: Silvija Hursa Silvija Hursa je vlasnica platforme Leadership Mindset, akreditirani coach, trenerica poslovnih vještina te supervizorica sistemske supervizije. Specijalizirala se za treninge i edukacijske programe iz područja leadershipa, komunikacija, javnog nastupa i modernih poslovnih vještina, a kroz 18-godišnji rad na vodećim pozicijama stekla je iskustvo, znanje i vještine koje prenosi stručnjacima u regiji i šire. Njena metodologija transformacijskog leadershipa vodi ljude iz života vođenog obrascima, prilagodbom i vanjskim očekivanjima prema životu vođenom svrhom, unutarnjim autoritetom i autentičnim vodstvom. Autorica je Coaching Akademije Transformacijskog Leadershipa u kojoj spaja coaching, leadership, emocionalnu i tjelesnu inteligenciju, intuitivan pristup i iskustveno učenje kako bi ljude vodila od unutarnje transformacije prema autentičnom vodstvu, svrsi i održivom uspjehu. Aktivna je članica Europskog savjeta za coaching i mentoriranje i Hrvatske udruge za coaching. Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/silvija-hursa/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #288
    July 7 · 1 hr 7 min

    Modeli vrednovanja radnih mjesta: kako prepoznati loše? | Katarina Pavliša | Eduza Show 288

    Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/katarina-pavlisa/ - Zašto generički model vrednovanja radnih mjesta može koštati vaše najvrijednije ljude - i kako izgraditi sustav plaća koji zaista drži vodu? Katarina Pavliša i Višnja Željeznjak otkrivaju zašto copy-paste modeli vrednovanja, čak i svjetski provjerene metodologije, mogu dati krive signale zaposlenicima i urušiti zadržavanje ključnih stručnjaka. Konkretni primjeri iz prakse pokazuju kako platni razredi, kriteriji vrednovanja i arhitektura posla moraju odražavati pravo težište vašeg biznisa - a ne samo zadovoljiti EU direktivu o transparentnosti plaća. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto generički modeli vrednovanja ne funkcioniraju 4:58 Kako prepoznati loš sustav vrednovanja radnih mjesta 6:51 Vrednovanje kao poruka: koliko vrijedi koji posao 8:43 Kad inženjeri vrijede manje od voditelja odjela 13:40 Kako veličina i branša određuju model vrednovanja 17:00 Je li realno posložiti sustav u jedan dan? 21:52 Što dolazi 2027. i 2028. - trendovi 29:54 Primjeri iz prakse: dvije proizvodne tvrtke, dva modela 39:19 Kako izgraditi dobre skale kriterija vrednovanja 46:14 Što je dobar rezultat modela vrednovanja 48:22 Zašto sistematizacija mora biti uredna prije vrednovanja 53:13 Kako Katarina Pavliša pomaže firmama u praksi 1:00:11 Nemojte čekati jesen - zašto krenuti odmah 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=bFftSIwahg0 👩‍🏫 GOŠĆA: Katarina Pavliša Već više od 25 godina pomaže organizacijama postaviti sustav plaća, vrednovanja rada i nagrađivanja koji "drži vodu" - u stvarnosti, ne samo na papiru. Radila je kao HR stručnjakinja i direktorica u korporacijama poput Coca-Cole, AWT-a i Croatia Airlinesa, a posljednjih 15 godina savjetuje tvrtke u oblikovanju i implementaciji HR sustava - od sistematizacije i vrednovanja radnih mjesta do izrade sustava plaća, strategije nagrađivanja i upravljanja učinkom. Posebno je posvećena temi usklađivanja s EU direktivom o transparentnosti plaća, u čemu organizacije vodi kroz cijeli proces - jasno, stručno i bez stresa. Kroz edukacije, mentoring i konkretne alate pomaže HR timovima i menadžerima izgraditi pravedan, razumljiv i održiv sustav koji donosi povjerenje, jasnoću i stabilnost u poslovanju. Sustavna rješenja izgradila je u 25+ organizacija, a iza nje je 350+ grupa edukacija i treninga te 8.000+ sati savjetodavnog rada s klijentima. U radu kombinira znanje, iskustvo i ljudski pristup. Vjeruje da sustav ne mora biti savršen - ali mora biti jasan, objašnjiv i održiv. Ravnotežu između brojki i ljudi nalazi u planinarenju i putovanjima, gdje puni glavu kisikom a srce smislom. Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/katarina-pavlisa/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #287
    June 30 · 1 hr 34 min

    Istine i zablude o osobnom razvoju | Gordana Kastrapeli | Eduza Show 287

    Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/gordana-kastrapeli/ - Ulažete u osobni razvoj, a ne vidite pomak? Gordana Kastrapeli, NLP master trenerica i systemic leadership coach s 25 godina iskustva, otkriva zašto knjige i edukacije nisu dovoljne - i kako nesvjesni otpori i ograničavajuća uvjerenja blokiraju pravu transformaciju. Višnja Željeznjak u ovoj epizodi vodi razgovor kroz 4 stvarne priče o tome kako lideri, menadžeri i stručnjaci prepoznaju vlastite prepreke i konačno se pomaknu s mjesta. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Je li čitanje knjiga zapravo osobni razvoj? 2:52 Sekundarna dobit - zašto nam loše navike donose nešto 6:27 Zašto čekamo da se "posložimo" prije coachinga 9:27 Resursi koje imamo, ali ne možemo doseći 13:12 Kako prepoznati da je vrijeme za novi razvoj 15:32 Tehnički vs. adaptivni izazov - primjer s AI-em 17:57 Zašto još jedna edukacija ne rješava problem 22:17 Može li se razvijati u zrelijoj dobi - što kaže znanost 25:12 Što je optimalna frustracija i zašto nam treba 29:52 Zašto nam treba podrška, ne samo savjet 32:57 Priča 1 - kako 10-godišnji problem riješiti razgovorom 37:52 Što je ekologija ishoda i kako je primijeniti 43:42 Priča 2 - kako upravljati stresom u prometu pomoću NLP-a 48:47 Zašto sidrenje mora biti naučeno uživo 54:02 Priča 3 - kako novi lider svladava otpor tima 58:52 Kada je problem sistemski, a ne osobni 1:02:37 Zašto konflikt u organizaciji nije loša stvar 1:04:22 Što nas sprečava da angažiramo coacha ili trenera 1:17:17 Priča 4 - kako promijeniti komunikaciju prema upravi i dobiti budžet 1:23:02 Što trebate promijeniti za sljedeću razinu u karijeri 1:27:22 NLP praktičarski trening 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=znMj-xBeMvc 👩‍🏫 GOŠĆA: Gordana Kastrapeli U više od 25 godina iskustva kao trener i coach radila je s brojnim timovima i više od 1000 osoba u različitim organizacijama te vodila 34 grupe NLP treninga. Fokus joj je razvoj lidera. Vjeruje da baš svaka osoba ima priliku voditi jer vođenje počinje od vođenja sebe. Poslovni razvoj prije ili kasnije zahtijevat će od nas da svladamo svoje (često nesvjesne) otpore i prepreke. Sistemskim pristupom pomaže voditeljima, menadžerima, direktorima - liderima da bolje vide i vode sebe i svoj tim te postižu bolje poslovne rezultate. Sistemskim pristupom pomaže i organizacijama i timovima da lakše pronalaze svoj put kroz VUCA (volatility, uncertainty, complexity, ambiguity) svijet u kojem živimo. Radionice komunikacijskih, prezentacijskih i vodstvenih vještina maksimalno prilagođava potrebama svakog tima i/ili organizacije, a svaku radionicu dizajnira tako da sudionicima olakša svladati otpore, pretpostavke i uvjerenja koja ih sprječavaju u daljnjem napretku. Gordana je certificirani NLP Master trener, Systemic coach & facilitator, Brain based Leadership trener i Attention shifting coach. Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/gordana-kastrapeli/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK, suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #286
    June 23 · 59 min

    Ne razumijemo se u timu. Kako to promijeniti? | Anita Prelas Kovačević | Eduza Show 286

    Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/anita-prelas-kovacevic/ - Zašto pametni i sposobni ljudi u timu ne mogu surađivati - i što konkretno možete promijeniti kao lider? Anita Prelas Kovačević, DISC flow certificirana trenerica i akreditirani coach, otkriva kako stilovi komunikacije izazivaju nesporazume, blokiraju feedback i smanjuju angažman cijelog tima. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto pametni ljudi u timu ne razumiju jedni druge 1:28 Tko je Anita Prelas Kovačević 2:59 Kako Anita pristupa promjeni u radu s ljudima 5:19 Što je najfascinantnije u radu s ljudima 7:09 Zašto coach ne savjetuje nego pita 10:09 Zašto ista poruka ima pet različitih tumačenja 12:51 Kako prepoznati da tim nije razumio vašu poruku 15:03 Zašto šutnja na sastanku nije znak slaganja 16:31 Što napraviti kad cijeli tim šuti 20:11 Koliko dugo traje promjena u timu 21:32 Što je DISC flow analiza i čemu služi 27:39 Kako DISC flow pomaže liderima da upoznaju sebe 30:50 4 komunikacijska stila i kako dolaze u sukob 33:34 Što konkretno dobijete iz DISC flow analize 39:20 Kako izgraditi tim koji funkcionira bez kontrole 40:43 Kako coaching vraća povjerenje u tim 43:59 Jeste li vi uzrok nesporazuma u svom timu 46:50 Zašto znanje nije dovoljno za funkcionalan tim 53:11 Kako davati feedback koji zaista ima efekta 56:20 Anitina edukacija na Eduzi - Zašto se ne razumijemo 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=YOyDSOMRG4k 👩‍🏫 GOŠĆA: Anita Prelas Kovačević Vjerujem da uspjeh nema smisla ako ga ne osjećamo i iznutra. Zato pomažem ljudima da pronađu više jasnoće u odlukama, razviju svoje potencijale i grade uspjeh koji ima smisla. Radim s poduzetnicima, menadžerima i pojedincima koji žele više, ne samo rezultate, nego i život koji ih ispunjava. Podržavam ih da pronađu ravnotežu između onoga što rade i onoga što jesu te da ponovno osjete jasnoću, mir i smisao u onome što stvaraju. U mom radu nema gotovih odgovora. Postoje pitanja koja otvaraju nove perspektive i pomažu ljudima da prepoznaju snagu koju već nose u sebi. Uz coaching, predajem na veleučilištu gdje studentima prenosim znanje iz područja menadžmenta, liderstva, organizacijskog ponašanja i razvoja ljudskih potencijala. Oni me svakodnevno podsjećaju da se budućnost gradi hrabrošću, znatiželjom i vjerom u sebe. Za mene cjeloživotno učenje nije koncept, nego način života. Učim, istražujem, padam, ustajem i rastem svaki dan iznova. Vjerujem da svatko u sebi ima unutarnji kompas - ponekad ga samo treba ponovno čuti. Upravo zato moj moto nije samo rečenica, to je moj način života: "Tvoje putovanje. Tvoja snaga. Moja podrška." Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/anita-prelas-kovacevic/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

  • #285
    June 17 · 1 hr 12 min

    Što LEGO kockice otkrivaju o vašem timu i poslovanju | Josipa Borić-Novosel | Eduza Show 285

    Edukacije naše gošće na: 👉 https://www.eduza.hr/edukatori/josipa-boric-novosel/ - Zašto timovi šute umjesto da razgovaraju - i kako to mijenja dinamiku, rezultate i zadržavanje ključnih ljudi? Josipa Borić-Novosel, leadership coach i jedina certificirana LEGO Serious Play trener partnerica za jugoistočnu Europu, donosi priče iz timskih radionica: o slonu u prostoriji kojeg svi vide a nitko ne imenuje, o teškim tim leadovima koji su zapravo najvrjedniji, i o tome zašto dobri timovi nisu oni bez sukoba - nego oni koji su odabrali razgovor umjesto tišine. 💜 SADRŽAJ EPIZODE 0:00 Zašto timovi ne izgovaraju ono što ih muči 1:40 Kako Josipa Borić-Novosel postala LEGO Serious Play trenerica 6:04 Što edukatori dobivaju dodavanjem LEGO Serious Play metode 10:00 Kako izgleda tim koji se otvara kroz kockice 14:27 Što se dogodi na Build&Gin radionici s nepoznatim ljudima 15:43 Zašto nam trebaju kockice da bismo rekli ono očito 17:24 Kako radionica krene, a kako završi 20:35 Kako voditi tim kad niste educirani za to 27:42 Zašto tražiti pomoć znači biti odgovoran 29:44 LEGO Serious Play za učenje fotografije 34:08 Kako facilitirati konstruktivan sukob u timu 40:31 Što se događa u timu nakon radionice 45:32 Kad poduzetnici sjednu za isti stol 51:44 Neočekivani emocionalni momenti na radionicama 58:06 Zašto je Josipa odabrala LEGO Serious Play 1:00:56 Kako se certificirati za LEGO Serious Play 1:06:29 Rad s djecom i što nas to uči o odraslima 👀 Gledajte video verziju ove epizode na YouTubeu: https://www.youtube.com/watch?v=_O50whg1osc 👩‍🏫 GOŠĆA: Josipa Borić-Novosel Josipa Borić-Novosel je leadership coach i trenerica mekih vještina s više od 20 godina iskustva u IT i telekom industriji. Certificirana je LEGO® SERIOUS PLAY® facilitatorica i Certified Training Partner tvrtke Inthrface za Hrvatsku, Sloveniju, Bosnu i Hercegovinu, Crnu Goru, Srbiju, Kosovo i Makedoniju, što joj omogućuje da provodi certificirane programe i osposobljava nove facilitatore ove metode. Specijalizirana je za razvoj timova, komunikaciju i facilitaciju, a kroz svoj rad povezuje ljude, jača suradnju i podržava autentičan rast - uz dozu kreativnosti, strukture i humora. Profil gošće na Eduzi: https://www.eduza.hr/edukatori/josipa-boric-novosel/ 💜 Eduza Show je video podcast uživo koji poduzetnike, šefove i zaposlene uči kako stvarne poslovne probleme rješavati pomoću novih znanja i vještina. Gledajte nas uživo svakog radnog utorka i povremeno srijedom u 12 sati. 💜 PRODUKCIJA: https://www.eduza.hr/ - platforma za razvoj edukacijskog biznisa i izgradnju povjerenja u stručnjake 🎙️ VODITELJICA: VIŠNJA ŽELJEZNJAK Višnja je suosnivačica Eduze (https://www.eduza.hr/ platforme za razvoj edukacijskog biznisa. Svoje 24+ godine iskustva na području razvoja poslovnih web stranica i B2B digitalnog marketinga sada koristi da bi stručnjacima i poduzetnicima pomogla u razvoju edukacijskog biznisa. ✨ SPONZOR ✨ Briefing e-Servisi: email servis koji među tisućama natječaja javne nabave iz Hrvatske, BiH i svih zemalja regije pronalazi one na koje se može javiti vaša firma, i šalje vam ih na email. Zatražite besplatni probni period: https://www.briefing-nadmetanja.hr/

Showing 1–20 of 22 episodes