De Werkprofessor

In 2020 zijn we een waardevolle samenwerking gestart met BNR, wat heeft geleid tot een boeiende reeks van meer dan 160 afleveringen. Vanaf 27 november 2023 zijn we verheugd om onze nieuwe samenwerking met MT Sprout aan te kondigen. Op dit account vind je nu niet alleen de top 54 afleveringen met BNR, maar ook alle nieuwe afleveringen met MT Sprout. Voor de overige BNR-afleveringen, nodigen we je uit om hier te luisteren: (https://open.spotify.com/show/5apkL4E17MNM9gQY0FdWV8?si=0370f0e2478e4ffd)

Wendy is oprichter en CEO van VIE People (https://www.viepeople.com/).

Play

Open in

20 episodes
fortnightly
Avg 28 min
Dutch

Episodes 20

Newest Oldest Longest

All20 Unplayed20 In progress0 Played0

September 6 · 31 min
224. Heeft jouw organisatie eigenlijk wel bestaansrecht? met Sven Rickli
Wat als jouw organisatie morgen verdwijnt: wie zou daar dan écht iets van merken? Met die confronterende vraag kijkt Sven Rickli in deze aflevering van De Werkprofessor Podcast naar het bestaansrecht van organisaties. Rickli is organisatiepsycholoog, ondernemer en auteur van het boek Menselijke revolutie. Volgens hem zijn we te lang gericht geweest op groei, winst en efficiëntie, terwijl organisaties uiteindelijk bestaan bij de gratie van de mensen en maatschappij om hen heen. Samen met Wendy onderzoekt hij daarom hoe bedrijven opnieuw waarde kunnen creëren voor mens én maatschappij, waarom mensgericht ondernemen juist zakelijk interessant kan zijn en welke rol leiderschap en AI spelen in die menselijke revolutie.
August 23 · 29 min
223. Hetzelfde geld, honderd keer meer impact met Bram Schaper
In deze aflevering van De Werkprofessor gaat Wendy van Ierschot in gesprek met Bram Schaper, auteur van Het beste wat je met je geld kan doen. Schaper werkte veertien jaar als senior manager bij NS, maar besloot zijn carrière om te gooien nadat hij zich verdiepte in de vraag hoe je met geld zoveel mogelijk maatschappelijke impact kunt maken. Inmiddels zet hij zich in voor effectief doneren. In het gesprek bespreken zij waarom goede bedoelingen niet automatisch tot veel impact leiden, hoe grote verschillen tussen goede doelen ontstaan, hoe je zelf bewuster kunt doneren en welke rol bedrijven hierin kunnen spelen. Centraal staat de vraag: hoe zorg je ervoor dat iedere euro die je weggeeft daadwerkelijk zoveel mogelijk bijdraagt aan het oplossen van maatschappelijke problemen?
May 31 · 28 min
222. We weten het wel, maar we doen het niet - met Annet van Duren
In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast spreekt Wendy van Ierschot met Annet van Duren, auteur van het boek De kracht van People Skills en oprichter van The People Skillz Company. Van Duren heeft jarenlange ervaring in HR en Learning & Development. Het gesprek gaat over menselijke vaardigheden in organisaties. Waarom slimme strategieën zelden het probleem zijn, maar gedrag wel. En waarom samenwerking blijft steken ondanks goede intenties. Aan de orde komen het People skills model als praktische handleiding, het thema doen waar je goed in bent, de werking van feedback, het belang van de juiste middelen en de rol van people skills in een wereld die door AI snel verandert.
May 17 · 28 min
221. Hoe voorkom je dat AI je lui maakt? Met Sanne Cornelissen
Sanne Cornelissen is AI-expert, gedragspsycholoog en oprichter van The Shortcut. In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast spreekt ze met Wendy van Ierschot over de impact van AI op ons denken, werken en creativiteit. Aan de hand van haar nieuwe boek 'This is not AI ' legt Sanne uit waarom AI ons slimmer laat lijken, maar ons tegelijkertijd ook luier kan maken. Ze bespreekt hoe organisaties en individuen AI op een manier kunnen inzetten waarbij technologie ondersteunend is aan menselijk denken, in plaats van het volledig over te nemen.
May 3 · 28 min
220. Wanneer is heftigheid in gesprekken nodig? Met Annemarie Mars
In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast spreekt Wendy van Ierschot met veranderkundige, spreker en auteur Annemarie Mars, bekend van onder andere Hoe krijg je ze mee? en haar nieuwste boek Leuk is anders. In het gesprek staat één centraal thema: hoe we omgaan met heftigheid in gesprekken tijdens verandering. Mars onderzoekt waarom we geneigd zijn deze heftigheid te vermijden, terwijl die juist nodig kan zijn om beweging te creëren. Ze verkent hoe taal, rolbewustzijn en het begrijpen van reacties en relaties bepalend zijn voor het verloop van dit soort gesprekken en hoe je effectiever kunt handelen in situaties van weerstand en spanning.
April 12 · 27 min
219. Hoe soft controls samenwerking echt verbeteren met Noortje de Rooij
In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast spreekt Wendy van Ierschot met Noortje de Rooij, leiderschaps- en teamcoach en expert in soft controls. Noortje werkte jarenlang samen met Muel Kaptein, de bedenker van het model, en deelt hoe acht factoren gedrag in teams beïnvloeden. In het gesprek staat centraal hoe je woorden geeft aan onderbuikgevoelens in samenwerking: waarom loopt het vast, waarom doen mensen niet wat is afgesproken, en waarom helpt het vaak niet om alleen maar extra structuur, processen of regels toe te voegen? De aflevering laat zien dat juist de zachtere kant van samenwerken, mits gestructureerd benaderd, veel verklaart en richting geeft aan verbetering.
February 8 · 27 min
218. De onbenutte arbeidsmarkt: vacatures open, talent aan de zijlijn met Paul van der Aa
In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast spreekt Wendy van de Ierschot met Paul van der Aa, lector Inclusieve Arbeid aan de Hogeschool Rotterdam. Paul doet al ruim 25 jaar onderzoek naar hoe de arbeidsmarkt toegankelijker kan worden voor mensen met een kwetsbare positie. Samen bespreken zij de paradox op de Nederlandse arbeidsmarkt: vacatures blijven openstaan terwijl er tegelijkertijd een grote groep mensen langs de kant staat. De centrale vraag is hoe werkgevers en publieke organisaties beter kunnen bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt, waarin iedereen op basis van talenten kan meedoen via werk.
January 25 · 28 min
217. Exitgesprekken: het eerlijke verhaal achter uitstroom en inclusie met Jojanneke van der Toorn
Professor dr. Jojanneke van der Toorn is te gast in de Werkprofessor Podcast. Zij is hoogleraar Sociale en Organisatiepsychologie en was eerder te horen in een aflevering over het creëren van een inclusieve werkplek. In deze aflevering staat haar nieuwe handreiking over exitgesprekken centraal, waarin ze laat zien waarom vertrekgesprekken een belangrijke bron van informatie kunnen zijn voor diversiteit- en inclusiebeleid en sociale veiligheid. Samen met host Wendy van de Ierschot bespreekt ze waarom organisaties vertrekredenen nog te beperkt benutten, wat onderzoek hierover laat zien, en hoe je exitgesprekken zo inricht dat ze daadwerkelijk leiden tot betere keuzes in beleid en cultuur.
Dec 7, 2025 · 29 min
216. Leiders, luiheid en de zoektocht van jongeren naar houvast met Patrick van Veen
Patrick van Veen, gedragsbioloog, schrijver, spreker en oprichter van APE Management, is opnieuw te gast in de Werkprofessor Podcast. Patrick maakte naam met zijn analyses van apengedrag als spiegel voor ons eigen gedrag op de werkvloer en was jarenlang voorzitter van het Jane Goodall Institute Global. In deze aflevering gaan Patrick en Wendy in een vrij gesprek dieper in op thema’s als waarom we achter bepaalde leiders aanlopen, hoe ons brein werkt als het gaat om vertrouwen en voorspelbaarheid, de complexiteit van de hedendaagse jongerenwereld, hoe criminaliteit en online cultuur elkaar raken, en wat wij als samenleving kunnen doen om jongeren beter te begeleiden in een steeds ingewikkelder wordende wereld.
Nov 21, 2025 · 26 min
215. Waarom jij niet het probleem bent en de ander ook niet met Marijke Spanjersberg
In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast gaat Wendy van Ierschot in gesprek met psycholoog, adviseur en schrijver Marijke Spanjersberg, auteur van Tussentaal. Ze verkennen waarom we in organisaties zo vaak psychologiserende taal gebruiken - taal die problemen binnen het individu lokaliseert - en waarom het essentieel is om meer aandacht te hebben voor wat er tussen mensen gebeurt. Ze bespreken het verschil tussen in-mensen-taal en tussentaal, de invloed van context en relaties op gedrag, de rol van tussenpersonen in conflicten, de cultuurhistorische wortels van individualisering en hoe emoties vanuit een relationeel perspectief opnieuw betekenis krijgen.
Nov 2, 2025 · 28 min
214. De digitale marathon: waarom ons brein snakt naar herstel met Rita Zijlstra
In de podcast De Werkprofessor van spreekt Wendy van Ierschot met Rita Zijlstra. Rita is gepromoveerd in orthopedagogiek, klinisch neuropsycholoog en een MBA in Business en IT. Samen met Rijn Vogelaar schreef zij het boek Digital Wellbeing@ Work. In deze aflevering praten ze over het nieuwste arbeidsrisico dat vrijwel iedere werkende raakt: digitale overbelasting. Wat doet de constante stroom van mails, meetings en notificaties met ons brein? Waarom raken we mentaal uitgeput, terwijl we denken productief te zijn? En hoe creëer je als werkgever of leidinggevende een ‘breinvriendelijke’ organisatie waarin aandacht, focus en herstel centraal staan? Rita deelt herkenbare inzichten, verrassende wetenschappelijke feiten en praktische tips om gezonder, veiliger en effectiever te werken in een digitale wereld.
Oct 12, 2025 · 29 min
213. Maken of breken: de kunst van een sterke start als CEO met Maaike van der Wal
In de podcast de Werkprofessor spreekt Wendy van Ierschot met Maaike van der Wal, expert in leiderschapstransities en auteur van Het venijn zit in de start. Ze bespreken hoe cruciaal de eerste honderd dagen zijn. Niet als vrijblijvende inwerktijd, maar als het startpunt waarop verwachtingen kristalliseren, patronen zich vormen en signalen tellen. Ze bespreken wat vaak onderschat wordt in die beginfase, welke kansen toezichthouders laten liggen, hoe HR de CEO stevig in de stoel kan zetten, hoe je als CEO het échte verhaal ophaalt en welke praktische keuzes in die eerste periode richtinggevend zijn voor cultuur, relaties en resultaten.
Sep 28, 2025 · 29 min
212. Laat je verhaal het werk doen met Ria van Dinteren
In deze aflevering spreekt Wendy met Ria van Dinteren, organisatie en onderwijskundige, spreker, auteur en expert in breinkennis in organisaties, over verhalen als superkracht voor leiderschap, leren en veranderen. Ria is bekend van Brein@work, dat op de shortlist stond voor Managementboek van het Jaar, en haar nieuwste boek ‘Maak van verhalen je superkracht’, waarin zij laat zien hoe je zonder ingewikkelde modellen direct impact maakt met oorsprongverhalen, kompasverhalen en mindshiftverhalen. Ze legt uit waarom verhalen beter blijven hangen dan cijfers, wat er in het brein gebeurt als je emoties oproept en hoe je in vergaderingen, presentaties en salesgesprekken kunt schakelen van droge informatie naar betekenis en verbinding. https://www.managementboek.nl/auteur/19660/ria-van-dinteren?srsltid=AfmBOoonL9DD_-oRYvdc2n5sagWnSEwpeg0bzZmA6KsEcva7rytW66im
Sep 14, 2025 · 27 min
211. Tel uit je Winst: 5 Stappen naar een winstgevend en vrijer bedrijf met Marissa Bonants
In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast gaat Wendy van Ierschot in gesprek met Marissa Bonants, financieel groeicoach, ondernemer en voormalig accountant bij Deloitte. Ze is auteur van het boek Tel uit je winst dat in januari 2025 verscheen. Samen verkennen ze hoe winstgevend ondernemen eenvoudiger kan zijn dan veel ondernemers denken en hoe grip op cijfers niet alleen leidt tot een gezonder bedrijf, maar ook tot een vrijer en gelukkiger leven. In het gesprek komen vijf stappen aan bod uit Marissa’s boek, die helpen om van omzet naar winstgevende groei te komen, en bespreken ze waarom winst niet alleen een cijfermatige kwestie is maar ook een strategische en persoonlijke keuze.
Aug 24, 2025 · 28 min
210. *Herhalingsaflevering* Smaakvol leiderschap: Lessen uit de keuken van De Librije met Tjeerd den Boer
Deze week zijn we terug met een herhalingsaflevering voor in de vakantie. Geniet ervan! In de Werkprofessor Podcast gaat Wendy van Ierschot in gesprek met Tjeerd den Boer, mede-auteur van het boek Leiderschap met Smaak, dat hij samen met Niels van Rees schreef. Het boek ontrafelt de principes van een high-performance organisatie aan de hand van de zeven smaken uit de keuken van restaurant De Librije: zoet, zuur, zout, bitter, umami, vet en 3D. De inzichten zijn gebaseerd op de ervaringen van sterrenchef Jonnie de Boer. Het gesprek gaat over leiderschap, conflicthantering, strategie, opleiden, veranderen en ultieme gastvrijheid, alles gevat in culinaire metaforen die leiden tot praktisch toepasbare inzichten voor leiders en ondernemers.
Aug 10, 2025 · 27 min
209. De psychologie van inspiratie met Ap Dijksterhuis
Ap Dijksterhuis is hoogleraar psychologie, schrijver en een van de invloedrijkste psychologen van Nederland. In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast deelt hij inzichten uit zijn nieuwste boek Inspiratie, waarin hij onderzoekt hoe we tot onze grootste prestaties kunnen komen. Zijn centrale overtuiging: vrijwel elk groot probleem waar de mensheid mee kampt, van oorlog tot klimaatverandering, is uiteindelijk een gedragsprobleem. In het gesprek worden drie vormen van inspiratie besproken: het ontdekken van je roeping, het plotselinge inzicht of de inval, en de dagelijkse inspiratie die nodig is om plannen uit te voeren. Dijksterhuis laat zien hoe deze vormen samenhangen met onbewuste processen in het brein, en hoe we daar actief ruimte voor kunnen maken in werk en leven.
Jul 13, 2025 · 30 min
208. Wat apen ons leren over leiderschap, groepsgedrag en incompetentie met Patrick van Veen
In de podcast De Werkprofessor van aanstaande maandag spreekt Wendy van Ierschot met gedragsbioloog Patrick van Veen, oprichter van apemanagement en bekend van het boek Help! Het is hier een beestenbende. Ze duiken samen in de parallellen tussen menselijk gedrag op de werkvloer en het gedrag van apen in groepen. Waarom blijven incompetente leiders te lang zitten? Hoe zorgen apen voor rust, samenwerking en correctie binnen hun groep? En wat kunnen wij daarvan leren voor beter leiderschap in organisaties? Een verrassend en herkenbaar gesprek over macht, voorbeeldgedrag en de houdbaarheidsdatum van leiderschap.
Jun 29, 2025 · 27 min
207. Macht en vertrouwen: Leiderschap begint bij jezelf - met Oscar David
In deze aflevering van de Werkprofessor Podcast is organisatiepsycholoog, bestuursadviseur en auteur Oscar David te gast. Oscar schreef onder andere Macht! en De biografie van vertrouwen, waarin hij thema’s als leiderschap, machtsdynamiek en vertrouwen onderzoekt. Hij werkt met bestuurders en directieteams aan het zichtbaar maken van wat vaak onuitgesproken blijft: persoonlijke drijfveren, spanningen in vertrouwen en het effect van macht binnen organisaties. In het gesprek staat de vraag centraal hoe leiders vertrouwen kunnen bouwen in een omgeving waar macht onvermijdelijk is, welke verschillende vormen van macht er zijn, en hoe reflectie, veiligheid en persoonlijke geschiedenis hierbij een rol spelen.
May 30, 2025 · 29 min
206. Well-being die werkt: Slimme data, minder verzuim met Mayke Nagtegaal
In deze aflevering van de Werkprofessor spreekt Wendy met Mayke Nagtegaal, CEO en medeoprichter van HR-tech startup True Tribe. Mayke heeft een achtergrond als COO bij MessageBird en werkt nu op het snijvlak van technologie, organisatieontwikkeling en verzuim. Ze deelt haar visie op hoe AI en data ingezet kunnen worden om ziekteverzuim te voorspellen en employee well-being op een duurzame manier te verbeteren. Hoewel het onderwerp ‘verzuim’ vaak wordt geassocieerd met de zachte, mensgerichte kant, focust deze aflevering juist op de harde cijfers en concrete interventies die organisaties kunnen nemen om langdurige uitval te voorkomen.
May 11, 2025 · 30 min
205. Van stilstand naar schaal: wat China ons leert over AI en urgentie met Remy Gieling
In deze podcast van De Werkprofessor spreekt Wendy met Remy Gieling. Remy is ondernemer, spreker en oprichter van AI.nl, en een van de meest invloedrijke stemmen op het gebied van kunstmatige intelligentie in Nederland. Hij is net terug uit China, waar hij een deep dive deed in de wereld van AI en technologie, en deelt wat hij daar zag – van drones die koffie bezorgen tot een Europese stad op schaal nagebouwd door Huawei. Ze praten over zijn nieuwe boek AI Agents, dat hij samen met Job van den Berg schreef, en gaan in op de razendsnelle ontwikkelingen in China, het groeiende verschil met Europa, en waarom AI agents de manier waarop we werken fundamenteel gaan veranderen.

Showing 1–20 of 20 episodes