Zakorači u liderstvo

Jelisaveta Obradović

Ovo je podcast za nove i buduće lidere, ali i za one koji već vode ljude i žele da nastave da uče i razvijaju se u toj ulozi. Kroz lične primere govorim o značaju komunikacije, greškama, uspesima i izazovima sa kojima se susrećemo kada preuzmemo vođenje manjih ili većih timova.

Pokrenula sam ga sa idejom da liderstvo približim kao veštinu koja se uči i usavršava kroz iskustvo.
Jer liderstvo za mene nije samo ono kako vodimo druge, već najpre kako vodimo sebe kroz sve što uloga lidera sa sobom nosi.

Play

Open in

9 episodes
weekly
Avg 13 min
Serbian

Episodes 9

Newest Oldest Longest

All9 Unplayed9 In progress0 Played0

S1 · E8
Wednesday · 21 min
Ep. 8 | Zašto nam smeta kada nas neko prekida?
Šta se u nama dešava kada nas neko prekine na poslu i kako možemo da reagujemo smireno, bez povlačenja ili ulaska u konflikt? U ovoj epizodi govorim o tome kako naše misli, uverenja i emocije oblikuju reakcije na prekidanje, zašto tuđe ponašanje ne treba da određuje našu vrednost i kako da kroz samoregulaciju i asertivnu komunikaciju ponovo zauzmemo svoj prostor. Za više sadržaja zaprati i moj Instagram kanal: ⁠⁠⁠Zakorači u liderstvo⁠⁠.
S1 · E7
October 14 · 16 min
Ep. 7 | Zašto je delegiranje mnogo više od davanja zadatka?
U ovoj epizodi pričam o tome kako sam kroz sopstveno iskustvo naučila da je delegiranje mnogo više od davanja zadataka. Pričam o delegiranju kao načinu kroz koji gradimo poverenje, odgovornost i samostalnost kod ljudi koje vodimo. Ali i o tome kako delegiranje zahteva različite pristupe. Kao i u svakoj epizodi i u ovoj kroz paralelu sa detinjstvom pričam zašto neked kao odrasli reagujemo slično kao kada smo bili deca. Za više sadržaja zaprati i moj Instagram kanal: ⁠⁠Zakorači u liderstvo⁠.
S1 · E6
September 30 · 18 min
Ep. 6 | Zašto ti je teško da daš fidbek?
U ovoj epizodi pričam o fidbeku kao jednom od ključnih alata svakodnevnog liderstva. Jer liderstvo nije u tome da imaš sve odgovore, već da imaš hrabrosti da pokreneš i vodiš važne razgovore. Za više sadržaja zaprati i moj Instagram kanal: ⁠Zakorači u liderstvo.
S1 · E5
September 23 · 19 min
Ep. 5 | Kako da savladaš tremu pred važan sastanak?
U ovoj epizodi delim svoju priču o svojoj prvoj prezentaciji, tremi i nesigurnosti. O periodima kada sam govorila prebrzo, izbegavala poglede publike i preispitivala svaku svoju rečenicu. Govorim o malim stvarima, koje sam učila i koje sada koristim da se umirim pred sastanak i vratim fokus na ono na šta imam uticaj (na sebe) i da u razgovore uđem sa više svesnosti i poverenja. Jer cilj nije da trema nestane, ona je na neki način uvek tu sa nama, već da uz tremu ipak ostanemo priusutne sa sobom. Za više sadržaja zaprati i moj Instagram kanal: Zakorači u liderstvo.
S1 · E4
September 16 · 12 min
Ep. 4 | Kako naša komunikacija utiče na druge ljude?
U ovoj epizodi delim svoja razmišljanja na temu da li dobra komunikacija znači da moraš da budeš najglasnija osoba u prostoriji. Delim i lično iskustvo i svoje dugogodišnje uverenje da moja komunikacija nije u redu, jer nije bila ni približno slična ljudima oko mene. Kroz iskustva i lekcije sam učila da je jedan od najvažnijih zadataka pronalaženje (i ostajanje) u sopstvenom glasu. I da su jasnoća, direktnost i poštovanje veoma snažan oblik komunikacije. Jer komunikacija nije samo ono što izgovorimo, već i onaj osećaj koji ostane u drugim ljudima kada se komunikacija završi.
S1 · E3
September 9 · 11 min
Ep. 3 | Kako da ne odlažeš telefonski poziv u nedolged?
Koliko često ti se desi da satima odlažeš neki zadatak za koji ti je realno potrebno nekoliko minuta? U današnjoj epizodi delim sa vama priču o svom prvom ozbiljnom telefonskom razgovoru i svim unutrašnjim svenarijima koji su tom pozivu prethodili. Govorim o tome kako nas često ne plaši sam zadatak, već sve ono što mislimo da bi moglo da se desi. Kao i uvek fokus držim na tome da samopouzdanje ne dolazi pre akcije, već je njegova posledica. U komentaru podelite svoja iskustva ili zadatke koje najčešće odlažete. Radujem se da pročitam.
S1 · E2
September 2 · 11 min
Ep. 2 | Koliko je povratna informacija na poslu bitna?
U današnjoj epizodi pričam o tome zašto mislim da je povratna informacija u poslu (a posebno za ljude koje vodimo) važna. Takođe govorim o tome šta se dešava kada ne dajemo povratne informacije i zašto ljudi, kada ih nemaju često kreiraju svoje verzije (i koliko to može doneti zabune). Delim svoje lično iskustvo i podsećam da povratna informacija nije samo informacija koju dajemo nekome o njegovom radu, već i to koliki je njihov doprinos. Za kraj vas ostavljam sa pitanjem: Postoji li neko među vašim kolegama ili u vašem timu, sa kim već dugo radite, a ne zna koliko njegov doprinos vama znači? Sada je idealna prilika da joj/mu to i kažete. Radujem se tvojim komentarima.
S1 · E1
August 26 · 10 min
Ep. 1 | Imaš ideju, a ne znaš kako da je izneseš na sastanku?
Koliko puta ti se desilo da imaš ideju, a da ipak prećutiš i pomisliš kako sigurno nije ništa posebno? U ovoj podcast epizodi pričam upravo o tom unutrašnjem dijalogu, koji se javi u trenucima kada želimo da podelimo svoje mišljenje, i kada nas zaustave strahovi, sumnja ili nelagoda. Takođe, kao i u svakoj epizodi, delim svoje lično iskustvo i uvid koji je promenio moj odnos prema javnom iznošenju ideja. Čućeš i zašto mislim da samopouzdanje nije odsustvo nelagode, već hrabrost da probaš i kada tu nelagodu osećaš. Radujem se tvojim komentarima.
August 17 · 53 sec
Dobrodošla na podcast "Zakorači u liderstvo"!
Moje ime je Jelisaveta, iza sebe imam višegodišnje iskustvo vođenja timova i projekata različitih veličina. Kroz karijeru sam naučila mnogo o planiranju, organizaciji i procesima, ali takođe i da ono što pravi najveću razliku nisu metode i alati koje koristimo, već ono kakve odnose gradimo. Kako dajemo povratne informacije, kako delegiramo, kako gradimo poverenje i kako uključujemo druge ljude u donošenje odluka. Dobrodošla na moj podcast u kojem pričamo upravo o tim temama - o veštinama i mindsetu koji pomažu da uspešno vodiš sebe i na taj način uspešno vodiš i svoje timove.

Showing 1–9 of 9 episodes