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Un café avec Judith Fetzer

Judith Fetzer

Tu veux bâtir une carrière qui te ressemble, sans sacrifier le reste? Bienvenue dans Un café avec Judith Fetzer, le balado où business et humain se rencontrent.

Chaque semaine, Judith reçoit des entrepreneurs, experts et leaders inspirants pour décortiquer comment ils opèrent: leurs super-skills, leurs outils, leurs stratégies… mais aussi leurs échecs, leurs doutes et leurs virages de vie.

Ici, on parle de business - mais pas seulement. Créativité, leadership, résilience, intuition, équilibre de vie et même vie personnelle: tout est interconnecté. Parce que tu ne peux pas bâtir une carrière florissante si tu négliges les autres piliers de ta vie.

Si tu cherches plus de sens, que tu traverses une période de transition ou que tu rêves d’oser davantage, tu es au bon endroit. Chaque épisode t’offre des clés concrètes pour avancer et incarner la meilleure version de toi-même.

Animé par Judith Fetzer: entrepreneure, conférencière et ex-CEO de Cook it - ce balado est ton rendez-vous pour t’inspirer, réfléchir, et passer à l’action.

Abonnez-vous pour ne rien manquer! Et pour nous, ça nous aide vraiment beaucoup. Ça nous permet d’investir plus de ressources pour devenir nous aussi chaque jour un peu meilleur.

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26 episodes
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Episodes 26

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Monday · 1 hr 30 min
Michel Trudel, l’homme qui a amené Hollywood à Montréal
Cette semaine, je reçois Michel Trudel, bâtisseur de l’industrie du cinéma au Québec et fondateur des studios Mels! Pendant des décennies, Michel a contribué à faire de Montréal une destination de choix pour les grandes productions hollywoodiennes. Il raconte comment son entreprise a pris de l’expansion, les tournages avec des noms comme Denzel Washington et Edward Norton, et les studios bâtis par la suite pour accueillir des films comme X-Men et The Day After Tomorrow. Comment a-t-il gagné le respect d’Hollywood? En étant fiable, tout simplement. On plonge dans les coulisses : ses relations avec les maires de Montréal et les premiers ministres, la productrice qu’il a convaincue de ne pas partir à Toronto et la fois où il a tout livré pour Roland Emmerich. Michel raconte aussi des anecdotes savoureuses impliquant Ben Stiller, Star Académie, René Angélil et Céline Dion. La conversation aborde aussi l’économie du cinéma, le rôle de la SODEC, les coupures et ses craintes face à l’intelligence artificielle. Michel revient sur la création et la vente de Mels, sur sa mère qui lui a appris à ne jamais accepter un non, sur les modèles qui l’ont formé et sur le prix que son travail a parfois fait payer à sa vie personnelle. On parle aussi — de l’expansion de son entreprise et des grandes productions hollywoodiennes — de sa réputation de partenaire fiable à Hollywood — de pourquoi Montréal est un choix sûr pour tourner — de ce qui l’a attiré vers le cinéma — des deux téléphones rouges — de ses relations avec les maires de Montréal — des retombées des productions à gros budget au Québec — de ses anecdotes avec Ben Stiller, Roland Emmerich et René Angélil — de la leçon de persévérance transmise par sa mère — de l’économie du cinéma et des séries — de la SODEC et des coupures — de ses craintes face à l’IA — de l’impact du travail sur sa vie de couple — de sa vision des employés d’aujourd’hui — de la création et de la vente de Mels — du projet de studio à Laval qui n’a pas vu le jour — de son conseil aux entrepreneurs Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Pista : https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
November 2 · 1 hr 18 min
Phil Roy sur les coulisses du métier d’humoriste
Cette semaine, je reçois Phil Roy, humoriste, animateur et maintenant entrepreneur! On le connaît pour son humour, mais derrière la scène, le métier d’humoriste vient avec son lot de défis. Phil revient sur les difficultés du métier, sur ce que la scène lui a appris sur la communication et sur un spectacle de Louis-José Houde qui lui a fait comprendre à quel point c’est important de rire, même dans les moments les plus difficiles. On plonge aussi dans des sujets plus personnels. Phil raconte comment il est devenu le confident de ses parents et partage une histoire familiale touchante. On jase du « beauty privilege », de l’image qu’on projette quand on est humoriste et du jour où il a dû se convaincre que le gym, c’était aussi pour lui. La conversation prend ensuite un virage business. Phil nous parle de son projet d’entreprise dans le café, de son histoire avec Louis Morissette et de son envie de s’investir à fond avec ses partenaires, quitte à « saigner avec eux » si ça ne fonctionne pas. On parle de la compétition entre les marques, du risque de se planter et de la réalité moins glamour d’avoir une entreprise : faire aussi les tâches qu’on aime moins. On parle aussi — des difficultés du métier d’humoriste — de ce que l’humour lui a appris sur la communication — du spectacle de Louis-José Houde qui l’a marqué — de l’importance de rire dans les moments difficiles — du beauty privilege — de sa relation avec le gym — de son rôle de confident auprès de ses parents — de son histoire familiale — de son projet d’entreprise dans le café — de son histoire de café avec Louis Morissette — de la compétition entre les marques — du risque de se planter en affaires — des côtés moins glamour de l’entrepreneuriat Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Découvrez la série Propulser l’impact, signé eZsign, partenaire principal d’Un café avec Judith : https://bit.ly/ezsign-propulser-limpact Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Pista : https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
October 26 · 2 hr 8 min
Groupe M et les bases d’une entreprise qui fonctionne sans vous épuiser
Cette semaine, je retrouve l’équipe de Groupe M pour une nouvelle masterclass sur la gestion, le leadership et la performance des entreprises! On peut être excellent dans son métier, obtenir une promotion et se retrouver à gérer une équipe sans avoir appris comment le faire. On peut aussi lancer une entreprise avec beaucoup de passion, puis réaliser que cette énergie ne suffit plus pour tout faire avancer. Avec Groupe M, on revient à une question concrète : qu’est-ce qu’un gestionnaire peut changer dans sa façon de travailler pour aider son équipe à mieux performer? On parle aussi — du passage de technicien ou d’entrepreneur à gestionnaire — des trois grandes familles d’habiletés en gestion — de la vision et de l’importance de donner du sens au travail — de la différence entre accomplir des tâches et créer un impact — d’une stratégie qui reste agile dans un contexte incertain — des choix financiers et de la gestion du risque — des rôles, des responsabilités et de l’imputabilité — de la place de l’IA dans la gestion — des routines de communication et des rencontres efficaces — des indicateurs qui aident réellement à décider — de la complémentarité entre management et leadership — du temps à se réserver pour gérer et s’améliorer TIMESTAMPS: 00:01 Le retour de Groupe M 04:32 Devenir gestionnaire, un métier qui s’apprend 06:41 Les trois grandes familles d’habiletés en gestion 09:11 Donner une vision et du sens à son équipe 13:11 Mesurer l’impact plutôt que les tâches accomplies 22:52 Bâtir une stratégie quand tout est encore en mouvement 35:27 Se donner du temps pour réfléchir à la stratégie 41:44 Faire des choix et comprendre ses chiffres 59:30 Clarifier les rôles et la structure de son entreprise 1:08:20 Utiliser l’IA sans perdre son jugement 1:14:01 Sortir d’une communication uniquement réactive 1:16:28 Construire des routines et des réunions efficaces 1:27:20 Choisir les bons indicateurs de performance 1:31:25 Revoir ses processus avant de les automatiser 1:45:41 Combiner management et leadership 1:47:28 Reprendre le contrôle de son temps de gestion 1:57:25 Reconnaître ses forces et ses zones d’amélioration Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour suivre Groupe M: https://www.mgroupeconseil.ca Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Découvrez la série Propulser l’impact, signé eZsign, partenaire principal d’Un café avec Judith : https://bit.ly/ezsign-propulser-limpact Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
October 19 · 1 hr 35 min
Alexandre Despatie et le prix de vouloir toujours être le meilleur
Cette semaine, je reçois Alexandre Despatie, double médaillé olympique, triple champion du monde en plongeon et animateur! On l’a vu grandir sur les tremplins, gagner des médailles et représenter le Canada à quatre Jeux olympiques. Mais derrière les résultats, il y avait un jeune athlète qui voulait toujours en faire plus. Alexandre raconte ses débuts en plongeon à cinq ans, le rôle de ses parents et cette obsession de devenir le meilleur qui l’habitait déjà enfant. Même après un titre de champion du monde, il pouvait rentrer à l’hôtel en pensant aux points qu’il aurait pu gagner de plus. On plonge dans une conversation sur la performance, le perfectionnisme et la frontière parfois mince entre se dépasser et se rendre la vie difficile. Alexandre revient sur sa relation avec son entraîneur, les exigences du sport de haut niveau et sa tendance à se mettre lui-même dans des situations inconfortables avant une compétition. Il raconte aussi pourquoi l’épreuve du 10 mètres aux Jeux d’Athènes, en 2004, reste la seule compétition qu’il refuse encore de regarder. Comment rester concentré sur ce qu’on doit faire quand on veut tellement le résultat? La conversation se poursuit sur sa transition vers les médias. Alexandre explique comment sa première occasion en animation est arrivée alors qu’il envisageait la retraite, puis comment son congédiement de Breakfast Television lui a fait vivre le vide qu’il avait jusque-là évité. On jase du syndrome de l’imposteur, de l’incertitude du travail autonome et du temps qu’il lui a fallu pour reconnaître sa valeur dans un nouveau métier. On parle aussi — de ses débuts en plongeon et du rôle de ses parents — de son obsession de devenir le meilleur — du perfectionnisme et de l’éternelle insatisfaction — de sa relation avec son entraîneur et des exigences du sport — de la pression olympique et de la médaille d’or qu’il n’a pas remportée — de l’anxiété de performance et de son rapport à la critique — de sa transition du plongeon à l’animation — de son congédiement et du syndrome de l’imposteur — de ses expériences en affaires et de son rapport au risque — de l’argent et des leçons transmises par son père — de sa réflexion sur la paternité — des réseaux sociaux, de l’IA et de son envie de tranquillité TIMESTAMPS: 03:08 Son parcours du plongeon aux médias 04:22 Comment devient-on un athlète olympique? 08:15 L’obsession de devenir le meilleur 13:54 Perfectionnisme et tendance à se rendre la vie difficile 23:46 La fin de l’insouciance et la pression de gagner 30:03 Faire la paix avec son parcours 38:38 Athènes et Pékin, deux expériences olympiques très différentes 43:20 L’anxiété de performance et le rapport à la critique 48:26 La transition vers la télévision et son congédiement 56:27 Ses expériences en affaires et son rapport au risque 1:03:34 L’argent du plongeon et les leçons de son père 1:10:48 Sa réflexion sur la paternité 1:18:19 Planifier l’avenir dans un métier incertain 1:24:04 Les réseaux sociaux, l’IA et l’envie de vivre autrement Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Découvrez la série Propulser l’impact, signé eZsign, partenaire principal d’Un café avec Judith : https://bit.ly/ezsign-propulser-limpact Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
October 12 · 1 hr 57 min
Christine Renaud veut nous reconnecter dans un monde collé à ses écrans
Cette semaine, je reçois Christine Renaud, cofondatrice et PDG d’e180, l’entreprise derrière Braindate! Son idée est simple : on a tous quelque chose à apprendre les uns des autres. Avec Braindate, Christine aide les gens à se rencontrer autour de sujets qui les intéressent, à partager leurs expériences et à avoir des conversations qui vont plus loin que le traditionnel réseautage. Une idée née de son intérêt pour l’éducation et les inégalités, qui est devenue une entreprise tournée vers les liens humains. On plonge dans une conversation sur l’entrepreneuriat, les relations, l’intelligence artificielle et les priorités qui changent. Christine raconte son parcours, la naissance de Braindate et la croissance de son entreprise. On jase aussi de l’évolution de sa mission à l’ère de l’IA : quand la technologie transforme notre accès au savoir, quelle place reste-t-il pour apprendre ensemble et se rencontrer en personne? La conversation devient aussi plus personnelle. Christine se confie sur le cancer du cerveau de son conjoint, sur l’alcoolisme et sur les remises en question qui l’ont amenée à revoir ses priorités. On parle de ce qui compte quand la vie nous oblige à prendre du recul, et de la place qu’on veut donner au travail. On jase aussi de nos téléphones, du small talk et de ce qui rend parfois les rencontres difficiles. Comment aller vers les autres quand on vit de l’anxiété sociale? Comment créer un contexte où les gens ont envie de se parler? Christine explique pourquoi ce qui l’intéresse profondément avec son entreprise, c’est de renforcer le tissu social et de faciliter ces liens qui peuvent changer notre quotidien. On parle aussi — de la croissance de Braindate — de son parcours et de son regard sur les inégalités — de la naissance de son idée d’entreprise — du cancer de son conjoint et des priorités qu’elle a revues — de l’alcoolisme et de la place de l’alcool — de l’intelligence artificielle et de l’évolution de Braindate — de l’apprentissage à travers les expériences des autres — de sa volonté de renforcer le tissu social — de l’anxiété sociale et de l’aide pour entrer en relation — de nos téléphones et de leur place dans nos interactions — du small talk et des conversations qu’on aimerait avoir TIMESTAMPS: 00:00 Les moments forts de l’épisode 04:00 La croissance de Braindate 07:00 Son parcours et son regard sur les inégalités 11:00 La naissance de l’idée derrière Braindate 22:45 Le cancer de son conjoint et ses nouvelles priorités 27:00 Une discussion sur l’alcoolisme 42:00 L’évolution de Braindate à l’ère de l’IA 59:00 Les interactions avec les autres parents à l’école 1:11:30 Apprendre les uns des autres avec Braindate 1:15:00 Renforcer le tissu social grâce à son entreprise 1:18:00 Faciliter les rencontres quand on vit de l’anxiété sociale 1:23:35 Quand nos téléphones prennent toute la place 1:28:30 Pourquoi le small talk peut être difficile Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Pista : https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
October 5 · 1 hr 37 min
Caroline Néron: se confie sur sa faillite et le prix de tout rebâtir
Cette semaine, je reçois Caroline Néron, comédienne et entrepreneure! Après avoir bâti une entreprise comptant 21 magasins et plus d’une centaine d’employés, Caroline doit faire face à sa faillite en 2019. Mais derrière les manchettes, elle vit aussi une séparation, la perte de certaines amitiés et une remise en question de la confiance qu’elle accordait à son entourage professionnel. Elle raconte ce que ça demande de rebâtir une entreprise quand il faut aussi refaire son nom et retrouver confiance. On plonge dans une conversation sur l’entrepreneuriat, l’argent, le jugement public et la reconstruction. Caroline revient sur les difficultés qui ont précédé la faillite, les erreurs qu’elle reconnaît avoir faites et les problèmes de gestion qu’elle dit avoir découverts à l’interne. On échange aussi sur une question qui nous touche toutes les deux : quand une entreprise tombe, jusqu’où va la responsabilité de la personne qui la dirige? On jase de sa relation à l’argent, qui a complètement changé. Longtemps habituée à dépenser sans calculer et à payer pour tout le monde, Caroline explique comment elle a appris à regarder ses chiffres, à lire ses documents et à faire confiance sans fermer les yeux. Elle parle aussi de son retour comme comédienne, de ce qui l’a aidée à traverser cette période et de ses nouveaux projets en affaires. Une conversation franche sur ce que ça fait de tomber publiquement, de continuer malgré les jugements et de vouloir profiter de la vie pendant qu’on travaille encore à tout reconstruire. On parle aussi — de ses premières ambitions d’artiste et d’entrepreneure — de sa discipline et de l’importance de la préparation — de son accident de moto et du tournant de 2005 — des critiques médiatiques et des préjugés liés à son apparence — de son départ du métier de comédienne et de son retour à l’écran — de sa relation à l’argent avant et après la faillite — des amitiés qui disparaissent quand les choses vont mal — de sa séparation et de l’importance d’être bien entourée — de la proposition concordataire qui a précédé la faillite — de la confiance, de la délégation et de la responsabilité en entreprise — de sa reconstruction et du soutien de ses proches — de ses nouveaux produits et de son besoin de retrouver un équilibre TIMESTAMPS: 00:00 Les moments forts de l’épisode 01:02 Découvrir Matière Média 01:59 Rencontre avec Caroline Néron 04:32 La discipline derrière ses réussites 08:22 Les grands tournants de sa vie 13:24 Le tournant de 2005 et les critiques médiatiques 25:28 Pourquoi elle a quitté le métier de comédienne et comment elle y est revenue 33:39 Sa relation à l’argent avant et après la faillite 38:07 Les amitiés perdues et la séparation 43:38 La proposition concordataire et la faillite médiatisée 52:09 Porter la responsabilité d’une entreprise qui tombe Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Pista : https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
September 28 · 1 hr 20 min
Andrew Lockhead : perdre 90 % de ses revenus et bâtir Stay22
Cette semaine, je reçois Andrew Lockhead, cofondateur et PDG de Stay22! En 2020, son entreprise perd 90 % de ses revenus en une semaine. Les événements s’arrêtent, une partie des investisseurs retient l’argent promis et Andrew doit prendre des décisions difficiles pour son équipe. Quelques années plus tard, Stay22 travaille avec des milliers de créateurs de contenu à travers le monde et obtient un investissement de 122 M$ US. summitpartners.com On plonge dans une conversation sur les pivots d’entreprise, la croissance, le financement et le leadership. Andrew raconte comment son équipe a testé plusieurs idées en pleine crise avant de trouver celle qui allait transformer Stay22 : aider les créateurs à générer des revenus grâce au contenu qu’ils publient, notamment sur les voyages. On jase aussi de ce qui change quand une entreprise passe d’une petite équipe à 130 personnes. Comment garder sa capacité d’innover? Quelles décisions un PDG devrait-il prendre lui-même? Andrew m’explique pourquoi il considère qu’il n’a que quelques grandes décisions à prendre chaque année, et pourquoi il trouve parfois plus facile de vendre sa solution à l’étranger qu’ici, au Québec. On parle aussi — de ses premières entreprises et de la naissance de Stay22 — de la perte de 90 % de ses revenus pendant la pandémie — des investisseurs qui n’ont pas versé l’argent promis — des idées testées pour sauver l’entreprise — de la façon dont Stay22 aide les créateurs à monétiser leur contenu — du rôle de l’intelligence artificielle dans sa technologie — de la croissance de l’équipe et du rôle de ses cofondateurs — de l’investissement de 122 M$ US — des décisions qu’il garde entre ses mains comme PDG — des défis de vendre une entreprise québécoise au Québec — de la confiance, de la culture d’équipe et de l’embauche TIMESTAMPS: 00:00 Les moments forts de l’épisode 01:27 Rencontre avec Andrew Lockhead 02:38 Comment est née l’idée de Stay22 07:51 Qu’est-ce qu’un vrai pivot d’entreprise? 09:36 Perdre 90 % des revenus en une semaine 12:03 Les trois options pour sauver l’entreprise 26:47 Tester rapidement de nouvelles idées 29:01 Grandir sans perdre sa capacité d’innover 36:46 D’où vient son envie d’entreprendre 46:17 L’investissement de 122 M$ US 54:46 Faire face à l’incertitude comme PDG 58:14 Les grandes décisions qu’il choisit de prendre 1:03:00 Pourquoi vendre au Québec est si difficile 1:11:00 Recruter sans cacher la réalité de l’entreprise Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Pista : https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
September 21 · 1 hr 50 min
Isabelle Gauvin Styliste: l'habillement comme levier de confiance
Cette semaine, je reçois Isabelle Gauvin! On parle de style, de vêtements et de l’image qu’on projette, mais surtout de comment se sentir bien dans ce qu’on porte sans passer des heures devant sa garde-robe chaque matin. Parce qu’entre une vie occupée, le confort et l’envie de bien paraître, ce n’est pas toujours évident de savoir par où commencer! On plonge dans une conversation sur le style personnel, la confiance en soi, l’image professionnelle et nos habitudes vestimentaires. Isabelle raconte comment elle est tombée en amour avec le style et ce qui la passionne dans le fait d’aider les autres à s’habiller. On jase aussi des choix qu’on fait consciemment ou non avec nos vêtements, et du message qu’ils peuvent envoyer avant même qu’on ait ouvert la bouche. Évidemment, on revient sur ma fameuse « période pyjama » et sur le moment où il a fallu accepter que je ne pouvais pas recevoir tout le monde habillée n’importe comment! Isabelle partage des raccourcis pour faciliter le quotidien et nous fait réfléchir à la place de l’apparence au travail. Qu’est-ce qu’on veut dégager comme leader? Comment adapter sa tenue au contexte sans avoir l’impression de se déguiser? On parle aussi — de sa passion pour le style et de son parcours — des choix conscients et inconscients derrière nos vêtements — des raccourcis pour bien s’habiller quand on manque de temps — de ma période pyjama et de mon rapport aux vêtements — de l’image qu’on projette dans un contexte professionnel — du lien entre les vêtements, la confiance et la perception des autres — des codes vestimentaires et des tenues plus formelles — des morceaux dans lesquels investir — de la peur d’être trop chic — de ses trois techniques pour faire le tri dans sa garde-robe — de la garde-robe capsule et de comment la construire concrètement — du débat sur les skinny jeans — de l’envie de faire évoluer son style — des catégories de silhouettes et des limites de ces étiquettes Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Pista: https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
September 14 · 1 hr 25 min
Jean-Philippe Pleau: Changer de classe sociale sans perdre ses origines
Cette semaine, je reçois Jean-Philippe Pleau! Sociologue, animateur et auteur de Rue Duplessis, Jean-Philippe vient parler de ses origines, de son parcours et de ce que ça fait de se retrouver dans des milieux bien différents de celui où on a grandi. Une conversation sur la réussite, mais aussi sur la honte, le sentiment d’appartenance et les questions qu’on traîne avec soi, même quand notre vie a changé. On plonge dans une discussion sur les classes sociales, la pauvreté, les codes culturels, l’authenticité et les inégalités. Jean-Philippe revient sur son enfance et sur cette honte liée à ses origines qui peut refaire surface dans des situations qu’on ne voit pas toujours venir. Une sortie au restaurant, une façon de parler, une référence qu’on ne comprend pas… Des petits moments qui peuvent nous faire sentir qu’on n’est pas tout à fait à notre place. On jase de ce que ça veut dire d’être un transfuge de classe, de passer d’un milieu social à un autre et d’apprendre de nouveaux codes sans avoir envie de renier d’où l’on vient. Comment rester soi-même quand on sent qu’il faudrait parler autrement ou jouer un rôle pour être accepté? Et à force de vouloir correspondre aux attentes, est-ce qu’on risque de devenir une caricature de soi-même? On parle aussi — de son enfance et du parcours derrière Rue Duplessis — de la pauvreté et de l’accès à la culture — de la honte liée à ses origines sociales — de sa première expérience au restaurant Leméac — des codes qu’on apprend pour se sentir accepté dans un nouveau milieu — du sentiment de ne pas être tout à fait à sa place — de ce que signifie être un transfuge de classe — du langage, du snobisme et des jugements sociaux — de l’envie de rester soi-même sans jouer de rôle — de son rêve d’enfant de devenir soudeur — de la différence entre nos propres désirs et les attentes des autres — de notre petite voix intérieure qu’on finit parfois par ignorer — des inégalités de classes à l’école — des inégalités dans l’accès aux soins en santé mentale — du mépris social et de la façon dont il influence notre regard Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Pista: https://bit.ly/pista-ucajf Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
September 7 · 1 hr 26 min
Marilyne Gagné se réinvente après avoir bâti Dermapure
Cette semaine, je reçois Marilyne Gagné! Entrepreneure, fondatrice de Dermapure et copropriétaire du sauna social Recess avec sa fille Chloé, Marilyne vient raconter ce que ça veut dire de bâtir une entreprise qui prend une place immense dans sa vie, puis de choisir de passer à autre chose. On plonge dans une conversation sur l’entrepreneuriat, le leadership, la maternité, le stress, l’identité, l’amour et le courage de recommencer. Originaire de l’Abitibi et mère monoparentale, Marilyne revient sur les responsabilités qui l’ont poussée à se lancer en affaires, sur la croissance de Dermapure à travers le Canada et sur l’importance de s’entourer de gens dont les forces complètent les siennes. Elle raconte aussi l’arrivée de L’Oréal parmi les investisseurs, la réalisation d’un rêve, puis les changements qui ont accompagné une importante fusion. Même si elle aimait toujours son entreprise et son équipe, elle ne retrouvait plus le même bonheur dans son quotidien. Comment savoir que c’est le temps de partir? Et surtout, qui est-on quand on ne dirige plus l’entreprise à laquelle on s’est identifiée pendant des années? Avec beaucoup d’honnêteté, Marilyne parle du deuil qui a accompagné son départ et du rôle de sa fille dans sa décision de se donner une nouvelle chance. Alors qu’elle se croyait trop vieille pour repartir un projet, Chloé lui a rappelé qu’elle avait encore beaucoup à créer. Aujourd’hui, elles travaillent ensemble sur Recess, un lieu pensé pour ralentir, se retrouver et créer des liens dans un quotidien où tout va vite. On parle aussi — de la création de Dermapure et de sa croissance à travers le Canada — de l’arrivée de L’Oréal parmi les investisseurs — des défis humains derrière les acquisitions et les fusions — de la différence entre aimer son entreprise et être heureuse dans son rôle — du deuil de quitter la direction d’une entreprise qu’on a fondée — de l’identité qu’on construit autour de son travail — de l’importance de miser sur les forces de chacun — du leadership généreux et de la confiance envers son équipe — de la difficulté de ralentir quand on a toujours mille idées — de la création de Recess et du besoin de connexion humaine — de sa relation d’affaires avec sa fille Chloé — de la maternité monoparentale et de la culpabilité entrepreneuriale — de l’amour après 40 ans et de la liberté d’être soi-même en couple — de choisir un partenaire qui nous soutient et ose nous suivre 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d’Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour suivre Marilyne: https://www.linkedin.com/in/marilyne-gagn%C3%A9-97881739/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
August 31 · 1 hr 58 min
Jessica Roux: bâtir OK Bye, gérer le succès et apprendre de ses erreurs
Cette semaine, je reçois Jessica Roux! Entrepreneure, créatrice de contenu, cofondatrice du 5 à 7 Podcast et fondatrice de la marque de bougies OK Bye, Jessica vient raconter les vraies coulisses d’un parcours entrepreneurial construit à partir de zéro, bien loin de l’image parfaite qu’on voit parfois sur les réseaux sociaux. On plonge dans une conversation complètement transparente sur l’entrepreneuriat, l’argent, le marketing, l’anxiété, le burnout, la créativité, le dating et la pression de réussir. Jessica revient sur la création de son podcast pendant la pandémie, alors qu’elle et Rose n’avaient pratiquement aucune audience, ainsi que sur la façon dont TikTok leur a permis de se faire connaître et de transformer leur projet en véritable entreprise. Elle raconte également la naissance d’OK Bye, ses débuts dans son appartement à Sherbrooke et les nombreuses erreurs qui ont accompagné la croissance de l’entreprise. Avec beaucoup d’honnêteté, elle parle des mauvaises décisions qui lui ont coûté très cher, de la difficulté de gérer les chiffres et les ressources humaines, du fait qu’elle ne se verse toujours pas de salaire et de l’importance d’accepter qu’un projet ne soit pas parfait dès ses débuts. On parle aussi : — de la création du 5 à 7 Podcast pendant la pandémie — de son idée initiale de participer à Occupation Double pour se faire connaître — de la façon dont TikTok a contribué au succès du podcast — de la création de L’Espace 57 et d’OK Bye — de son amour pour le marketing, la création et le développement de projets — de la discipline nécessaire pour faire durer une entreprise — de son burnout et des changements qu’il a provoqués dans sa vie — de son anxiété et de l’impact positif de la thérapie — de l’importance de protéger sa santé mentale comme entrepreneure — de son amitié et de sa relation d’affaires avec Rose — de la difficulté de travailler avec sa meilleure amie sans nuire à leur relation — de l’argent qu’on génère en entreprise versus l’argent qui nous appartient réellement 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d’Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
August 24 · 1 hr 28 min
Frédérique Turgeon : sa carrière paralympique, Big Brother et sa nouvelle vie
Cette semaine, je reçois Frédérique Turgeon ! Ancienne athlète paralympique en ski alpin et participante à Big Brother Célébrités, Frédérique vient raconter les coulisses d’un parcours marqué par la performance, la résilience et le dépassement de soi, mais aussi par une immense transition : celle d’apprendre à se redéfinir après avoir consacré une grande partie de sa vie au sport de haut niveau. On plonge dans une conversation profondément humaine sur l’identité, le handicap, la performance, l’anxiété, le deuil, la résilience et la reconstruction. Frédérique revient sur son parcours dans le ski adapté, de son recrutement à seulement 10 ans jusqu’au circuit de la Coupe du monde, où elle a compétitionné pendant plus d’une décennie. Elle raconte la rigueur nécessaire pour atteindre l’élite, la pression qu’elle s’imposait et la difficulté de découvrir qui elle est maintenant qu’elle n’est plus athlète professionnelle. On parle aussi : — de sa naissance avec une jambe 50 % plus courte que l’autre — de la façon dont elle a appris à aimer pleinement son handicap — de son recrutement en ski adapté alors qu’elle avait environ 10 ans — de son arrivée sur le circuit de la Coupe du monde à seulement 16 ans — des sacrifices nécessaires pour devenir une athlète paralympique — de la pression, de la discipline et de la recherche constante de perfection — de la mort soudaine de son père et de l’impact de ce deuil sur sa carrière — de ses deux victoires en Coupe du monde seulement deux semaines après son décès — du globe de cristal remporté pendant la meilleure saison de sa carrière — du burn-out et des périodes plus difficiles vécues dans le sport de haut niveau — de sa retraite sportive et de la perte de repères qui l’a accompagnée 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d’Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
August 17 · 1 hr 34 min
Oli Corneau : réussir comme artiste, Survivor Québec et l’art du « fake it till you make it »
Cette semaine, je reçois Oli Corneau ! Artiste visuel et entrepreneur, Oli vient raconter les coulisses d’un parcours où créer de l’art n’a jamais été suffisant : il a aussi fallu apprendre à le vendre, à bâtir une marque et surtout, à trouver sa place dans une industrie où la visibilité est loin d’être garantie. On plonge dans une conversation fascinante sur l’art, l’entrepreneuriat, l’argent, le marketing, le storytelling et le fameux « fake it till you make it ». Oli raconte notamment comment une toile vendue pour presque rien lors d’un voyage à Barcelone est devenue sa « première vente internationale » sur les réseaux sociaux — une façon pour lui de construire sa crédibilité sans mentir et de comprendre très tôt la puissance de la perception et du storytelling. Il revient aussi sur sa participation à Survivor Québec, une décision qui allait bien au-delà de la télé-réalité. Son objectif était aussi de faire découvrir son travail à un nouveau public, une stratégie qui a eu un impact concret sur sa carrière et ses ventes. Avec beaucoup de transparence, Oli parle également de la réalité beaucoup moins glamour derrière le métier d’artiste. Il raconte les difficultés de vivre de son art, les réseaux qu’il a dû bâtir lui-même, les relations parfois complexes avec les mécènes et son expérience comme propriétaire d’une galerie dans le Vieux-Montréal, une aventure exigeante qui l’a mené jusqu’à l’épuisement professionnel. Ensemble, on questionne aussi notre rapport à l’art au Québec : pourquoi connaissons-nous si peu nos artistes visuels? Pourquoi entrer dans une galerie peut sembler intimidant? Et surtout, est-ce que le talent suffit vraiment pour réussir? On parle aussi : — de son parcours de Jonquière à Montréal — de ses débuts en art performance avant la peinture — de la frontière entre artiste et entrepreneur — de l’importance du marketing pour vivre de son art — de sa participation à Survivor Québec et de son impact sur sa carrière — du « fake it till you make it » sans mentir — de sa première vente internationale à Barcelone — du storytelling et de la perception du succès — de la difficulté de se bâtir un réseau dans le milieu artistique — de son expérience comme propriétaire d’une galerie — de ses épisodes d’épuisement professionnel — de notre rapport à l’art et aux galeries au Québec — de la difficulté de faire connaître les artistes québécois vivants — et de pourquoi persévérer comme artiste demande bien plus que du talent. 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d’Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l’équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign! Pour plus d’informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
August 10 · 1 hr 33 min
Olivier Dion: de Star Académie à artiste indépendant
Cette semaine, je reçois Olivier Dion ! Chanteur, auteur-compositeur, animateur et entrepreneur, Olivier revient avec beaucoup d'authenticité sur son parcours, de Star Académie jusqu'à son choix de devenir artiste indépendant. Il raconte comment il a repris le contrôle de sa carrière en s'autoproduisant, les défis de créer un album sans maison de disques et les nombreuses remises en question qui ont façonné son parcours. On plonge dans une conversation sincère sur la musique, la créativité, l'entrepreneuriat, les réseaux sociaux, le perfectionnisme et la santé mentale. Olivier explique comment l'anxiété de performance et le syndrome de l'imposteur l'ont longtemps freiné, pourquoi les entrevues lui faisaient peur malgré des années de carrière et comment il a appris, avec le temps, à mieux se connaître et à assumer pleinement qui il est. Avec beaucoup de vulnérabilité, il parle aussi de son TDA, de la difficulté à gérer les projets du quotidien, de la pression constante de performer sur les réseaux sociaux et de cette petite voix intérieure qui n'est jamais complètement satisfaite, même après avoir accompli de grandes choses. On parle aussi : — de son parcours de Sherbrooke à Star Académie — de ses débuts dans la musique et à la télévision — de sa décision de s'autoproduire et de lancer sa musique en indépendant — des coulisses de la création de son nouvel album — de créativité, de direction artistique et de collaboration — du syndrome de l'imposteur et de l'anxiété de performance — de son diagnostic de TDA et de son impact au quotidien — des réseaux sociaux, des algorithmes et de la pression de créer du contenu — de la difficulté de ralentir et de célébrer ses réussites — de pourquoi il croit qu'on n'a pas besoin de tout faire seul pour réussir. 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d'Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour suivre Olivier: https://www.instagram.com/olivierdion Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l'équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign. Pour plus d'informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
August 3 · 1 hr 36 min
Florence et Marjolaine Ferron: Rebondir après avoir perdu le projet d'une vie
Cette semaine, je reçois Marjolaine et Florence Ferron, cofondatrices de Grande Sœur et anciennes dirigeantes de Maison Lavande. Entrepreneures, stratèges de marque et communicatrices passionnées, les sœurs Ferron reviennent avec beaucoup de transparence sur l'une des périodes les plus marquantes de leur vie : leur départ de Maison Lavande après plus de 16 ans à contribuer à faire grandir l'entreprise familiale. Elles racontent les défis du repreneuriat, les tensions qui peuvent naître au sein d'une entreprise familiale, le deuil d'un rêve et la reconstruction qui a suivi. On plonge dans une conversation authentique sur l'entrepreneuriat, les entreprises familiales, le leadership, la transmission d'entreprise, les relations familiales et l'identité. Elles expliquent comment elles ont réussi à transformer cette épreuve en une nouvelle mission avec Grande Sœur, où elles accompagnent aujourd'hui des entrepreneurs à travers les défis qu'elles ont elles-mêmes traversés. Avec une grande vulnérabilité, elles abordent aussi le suicide de leur père lorsqu'elles étaient enfants, l'impact que ce traumatisme a eu sur leur vie, leur rapport au deuil, à la résilience, au sentiment d'injustice et la façon dont la maternité leur a permis de porter un regard complètement nouveau sur leur histoire. On parle aussi : — de leur parcours chez Maison Lavande — de leur départ de l'entreprise familiale et du deuil qui l'a accompagné — des défis du repreneuriat et des entreprises familiales — de la naissance de Grande Sœur — de leadership, de stratégie de marque et d'entrepreneuriat — de l'importance de bien s'entourer en affaires — des conventions d'actionnaires et des leçons qu'elles en retirent — du suicide de leur père lorsqu'elles étaient jeunes — du deuil, de la résilience et du sentiment d'injustice — de la maternité et de la façon dont elle a transformé leur regard sur leur passé — de pourquoi il est possible de se reconstruire après avoir perdu le rêve d'une vie. 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d'Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l'équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign. Pour plus d'informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
July 27 · 1 hr 48 min
Jean-Pier Gravel : pourquoi les marques doivent créer des émotions
Cette semaine, je reçois Jean-Pier Gravel, fondateur du Département des Moments ! Entrepreneur, conférencier, créateur d'expériences et ancien animateur de télévision, Jean-Pier revient sur un parcours hors du commun qui l'a mené des plateaux de Salut Bonjour et Star Académie jusqu'à la création d'une entreprise qui aide les organisations à créer des moments mémorables pour leurs employés et leurs clients. On plonge dans une conversation inspirante sur l'entrepreneuriat, le marketing, l'expérience client, la créativité, le leadership et l'importance de remettre l'humain au centre de tout. Jean-Pier partage comment il est passé d'un rêve de carrière à la télévision à une mission beaucoup plus grande : créer des souvenirs qui marquent une vie et bâtir des entreprises qui génèrent de véritables émotions. Avec beaucoup de transparence, il revient aussi sur les périodes de doute, la fin de sa carrière à la télévision, la création du Missionnaire, les leçons apprises en lançant son entreprise, l'importance de provoquer les opportunités plutôt que de les attendre et la façon dont le décès de sa grand-mère a complètement transformé sa vision de la vie. On parle aussi : — de son parcours de la télévision à l'entrepreneuriat — de ses années à Salut Bonjour, Flash et Star Académie — de la naissance du Missionnaire et du Département des Moments — de l'importance de créer des expériences mémorables — du marketing positif et des émotions comme levier de croissance — de pourquoi il faut provoquer les opportunités plutôt que les attendre — de l'art de raconter une histoire qui marque les gens — du leadership, de la créativité et de l'initiative — de la puissance de la reconnaissance en entreprise — de son rapport à la mort et au deuil — du décès de sa grand-mère et de l'impact que ce moment a eu sur sa vie — de pourquoi les plus beaux souvenirs valent souvent plus que les plus grandes réussites. 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d'Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour suivre Jean-Pier Gravel Département des Moments : https://www.instagram.com/departementdesmoments Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l'équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign. Pour plus d'informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
July 20 · 1 hr 33 min
Melissa Lambert: les leçons de marketing qui ont bâti Lambert
Cette semaine, je reçois Mélissa Lambert, fondatrice de Lambert ! Entrepreneure, experte en marketing et bâtisseuse de marques, Mélissa revient sur un parcours inspirant qui l'a menée des grandes entreprises comme Vidéotron jusqu'à la création de l'une des marques québécoises les plus reconnues. Elle raconte comment une simple idée née pendant son congé de maternité est devenue une entreprise qui rayonne aujourd'hui bien au-delà du Québec. On plonge dans une conversation passionnante sur l'entrepreneuriat, le marketing, le leadership, le personal branding et la croissance d'une entreprise. Mélissa partage les apprentissages qu'elle a tirés de ses années en entreprise, les défis de bâtir une marque à partir de zéro, l'importance de rester à l'écoute du marché et pourquoi elle croit qu'il ne faut jamais attendre qu'une opportunité se présente. Avec beaucoup de transparence, elle revient aussi sur les moments plus difficiles de sa carrière : la déception de ne pas obtenir une promotion, le décès de son père, les défis de concilier maternité et entrepreneuriat, la croissance rapide de Lambert et le lancement de sa nouvelle entreprise, Taco. On parle aussi : — de son parcours chez Astral Média, TVA et Vidéotron — de la naissance de Lambert pendant son congé de maternité — de l'importance du marketing et du storytelling — de pourquoi il ne faut pas attendre qu'on nous donne une opportunité — de la création d'une marque forte et durable — des erreurs et des leçons qui ont façonné son leadership — de la gestion d'une entreprise en pleine croissance — de la maternité et de l'entrepreneuriat — du lancement de Taco et des nouveaux défis de repartir à zéro — de l'ambition, de la discipline et de l'importance de toujours rester curieux. 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d'Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour suivre Mélissa Lambert Instagram : https://www.instagram.com/melissalambert.bags Lambert : https://www.instagram.com/sacslambert Taco :https://www.instagram.com/taco_kidz Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l'équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign. Pour plus d'informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
July 13 · 1 hr 16 min
Marie-Anne Labrie: Comment développer une entreprise grâce à Instagram
Cette semaine, je reçois Marie-Anne Labrie, fondatrice de Pink La Blonde ! Entrepreneure, créatrice de contenu et ancienne coiffeuse, Marianne vient raconter comment elle est passée d'une passion pour les cheveux blonds à la création d'une entreprise reconnue partout au Québec. À travers son parcours, elle partage les leçons qui l'ont aidée à bâtir une marque forte, une communauté fidèle et une entreprise en constante évolution. On plonge dans une conversation inspirante sur l'entrepreneuriat, le personal branding, les réseaux sociaux, le leadership et la discipline. Marianne revient sur ses débuts en coiffure, son arrivée à Montréal, l'ouverture de son salon, les défis de gérer une équipe de plus de 30 employés et l'importance de rester fidèle à sa vision malgré les épreuves. Avec beaucoup de transparence, elle parle aussi des périodes plus difficiles, de son syndrome de l'imposteur, de sa rupture en pleine croissance de son entreprise, de l'art de déléguer et de pourquoi elle croit davantage au marketing de constance qu'à la recherche de la viralité. On parle aussi : — de son parcours de coiffeuse à entrepreneure — de la création et de la croissance de Pink La Blonde — de l'importance du personal branding — de la constance sur les réseaux sociaux — de pourquoi la viralité n'est pas une stratégie durable — de l'ouverture de son salon et des défis de la gestion d'équipe — de l'importance de déléguer et de bien s'entourer — de son syndrome de l'imposteur et de sa quête d'indépendance financière — de ses vision boards et de sa façon de planifier sa croissance — des erreurs qui lui ont permis de devenir une meilleure entrepreneure. 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d'Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith Instagram : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ Instagram : https://www.instagram.com/judithfetzer_/ Site web : https://uncafeavec.com/ Pour suivre Marie-Anne Labrie Pink La Blonde : https://www.instagram.com/pinklablonde/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l'équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign. Pour plus d'informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
July 6 · 2 hr 8 min
Hugo Meunier: les coulisses du journalisme d'enquête au Québec
Cette semaine, je reçois Hugo Meunier ! Journaliste, auteur et spécialiste des reportages d'immersion, Hugo vient raconter les coulisses d'une carrière hors du commun où la curiosité, le terrain et l'audace l'ont mené à vivre des expériences que peu de journalistes osent tenter. On plonge dans une conversation captivante sur le journalisme, les enquêtes sous couverture, l'écriture, les voyages et la recherche de vérité. Hugo revient sur son parcours, de ses débuts dans les hebdos régionaux jusqu'à ses grandes enquêtes qui ont marqué le Québec, en passant par ses nombreuses infiltrations et ses années passées à raconter les histoires des gens qu'on entend rarement. Avec beaucoup d'humilité, il partage les doutes qui l'ont accompagné tout au long de sa carrière, son syndrome de l'imposteur, l'importance de rester curieux et pourquoi les meilleures histoires se trouvent souvent là où personne ne pense aller. On parle aussi : — de son infiltration au mariage de Justin Trudeau — de ses reportages d'immersion et des risques du métier — de son parcours atypique jusqu'au journalisme — de l'importance d'avoir de bonnes idées plus que de bons contacts — de son amour pour les voyages et ce qu'ils lui ont appris — de l'écriture de ses romans et de ses essais — du syndrome de l'imposteur qui l'a longtemps habité — de la réalité des médias et de l'évolution du journalisme — de la curiosité comme moteur de carrière — des histoires humaines qui l'ont le plus marqué — de pourquoi il croit qu'un bon journaliste ne cesse jamais d'observer le monde qui l'entoure. 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d'Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ https://www.instagram.com/judithfetzer_/ https://uncafeavec.com/ Pour suivre Hugo Meunier : Instagram : https://www.instagram.com/hugomeunier/ Facebook : https://www.facebook.com/hugomeunier.auteur Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l'équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign. Pour plus d'informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
June 29 · 1 hr
Laurence Archambault: Créer une communauté plutôt qu'un simple projet immobilier
Cette semaine, je reçois Laurence Archambault ! Entrepreneure, promotrice immobilière et fondatrice d’Opale, Laurence vient nous raconter comment elle a bâti un projet immobilier unique en misant avant tout sur son instinct, sa vision… et une bonne dose d’audace. On plonge dans une conversation inspirante sur l’entrepreneuriat, le développement immobilier, le leadership et la réalité de lancer un projet d’envergure lorsqu’on est encore au début de sa carrière. Laurence revient sur son parcours, de ses premiers investissements immobiliers jusqu’à la création d’Opale, un projet de chalets pensé comme une véritable communauté. Avec beaucoup de transparence, elle partage les défis d’être une jeune femme dans un milieu majoritairement masculin, la pression de porter seule un projet d’une telle ampleur et l’importance d’apprendre à se faire confiance. On parle aussi : — de ses premiers investissements immobiliers à 19 ans — de la création d’Opale et de sa vision du vivre-ensemble — de l’importance de suivre son instinct en affaires — des défis du financement d’un projet immobilier — de ce que ça prend pour lancer un développement de chalets — de la pression d’être responsable d’un projet qui implique autant de gens — de l’entrepreneuriat au féminin dans un milieu encore très masculin — du syndrome de l’imposteur et de la confiance en soi — de l’équilibre entre maternité et entrepreneuriat — de la patience, de la résilience et des leçons apprises sur le terrain — de pourquoi elle croit qu’il faut construire des communautés, pas seulement des bâtiments 🔔 Abonne-toi pour ne pas manquer les prochains épisodes d'Un Café avec Judith Fetzer. Pour écouter sur Spotify : https://open.spotify.com/ Pour écouter sur Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/ Pour suivre Judith : https://www.instagram.com/uncafeavecjudithfetzer/ https://www.instagram.com/judithfetzer_/ https://uncafeavec.com/ Pour suivre Laurence: Instagram : https://www.instagram.com/opale_chalets/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/laurence-archambault-0b0aa8175/ Pour devenir partenaire du balado : mathis@matieremedia.com Pour travailler avec l'équipe du balado : rh@matieremedia.com Le podcast est présenté par eZsign. Pour plus d'informations : https://hubs.li/Q03tBXY50 Merci à notre partenaire café Nouvelle Vague. Escape Café : https://bit.ly/442c4aK Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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