Skip to content
Sign in
Artwork for Očami HR
BusinessCareersManagement

Očami HR

Jana Sliacka

Očami HR otvára témy, o ktorých sa vo firmách rozhoduje - ale nie vždy sa o nich hovorí otvorene.

Jana Sliacka sa rozpráva s HR profesionálmi, manažérmi, lídrami aj CEOs o nábore, firemnej kultúre, leadershipe, HR technológiách či employer brandingu. Témy prináša z rôznych strán - pohľadom HR, biznisu aj samotných lídrov.

Nie v teórii. Nie v konferenčných frázach.
Ale cez reálne skúsenosti z praxe - aj s kontextom, pochybnosťami a rozdielnymi názormi.

Lebo realita vo firmách nebýva čiernobiela.
A práve tam sa začína skutočná diskusia.

Play
Open in
  • 23 episodes
  • monthly
  • Avg 51 min
  • Slovak

Episodes 23

NewestOldestLongest
All3Unplayed3In progress0Played0
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
  • #76
    May 15, 2025 · 58 min

    #76 - Škola života s Jánom Košturiakom

    Súčasný pracovný svet je plný výziev, ktoré si často nevieme ani predstaviť. Zmeny prichádzajú rýchlo a nečakane nielen v HR, a preto je kľúčové vedieť, ako sa na ne pripraviť. V novej epizóde podcastu Očami HR sa Jana Sliacka rozprávala s Jánom Košturiakom, odborníkom na transformáciu, osobný rozvoj a leadership, ktorý priniesol do témy zmeny v pracovnom prostredí poriadnu dávku reality a odvahy. Čo sa dozviete? Svet okolo nás a transformácia - Aké technologické a hodnotové zmeny prebiehajú a ako sa na ne pripraviť? - Čierne labute? - A ako na to pripraviť firmy? Individuálna výkonnosť a odolnosť - Ako zjednodušiť život a prácu, zbaviť sa operatívy a mať čas na to, čo je skutočne dôležité? - Ako nájsť rovnováhu medzi pomalou a rýchlou prácou a viesť seba samého k úspechu? Vedenie druhých - Môžeme vôbec dnes ľudí riadiť a motivovať? - Aké je skutočné vedenie a ako vytvárať dôveru a spoluprácu v tímoch? Rozprávali sme sa aj o tom, aké je dnes skutočné vedenie a ako nás môžu viesť hodnoty, služba a zmysel v práci i v živote. Svet sa neustále mení, a to, ako sa na tieto zmeny pripravíme, rozhodne o našom úspechu. Príjemné počúvanie :) P.S.: Viac o seminároch Škola života s Jánom Košturiakom sa dozviete na: https://www.kosturiak.cz/

  • #75
    Apr 23, 2025 · 1 hr 5 min

    #75 - Employer Branding očami Michala Pastiera

    Employer Branding je pojem, ktorý HR komunita používa často. Ale rozumieme mu naozaj? Alebo len recyklujeme generické kampane, kde usmiati ľudia s ovocím v kuchynke „predávajú“ firemnú kultúru? V tejto epizóde podcastu Očami HR sa Jana Sliacka rozprávala s Michalom Pastierom, kreatívnym lídrom, stratégom a autorom Žltej knihy, ktorý do tejto témy vniesol poriadnu dávku reality – aj odvahy. Čo sa dozviete? Čo robí skutočný Employer Branding a prečo to nie je to isté ako náborová kampaň? Ako si vytvoriť vlastné brand kódy a byť pre kandidátov rozpoznateľný? Prečo fotky z firemnej kuchynky nestačia na vybudovanie dôvery? Kde sa HR najčastejšie stráca v preklade medzi marketingom a reálnou kultúrou? Ako vzniká „chtíč“ po značke – a prečo ho väčšina firiem vôbec nerieši? Ako HR môže diplomaticky uchopiť rozdiel medzi korporátnou víziou a lokálnou realitou? Kedy sa oplatí urobiť rebranding zamestnávateľa – a ako ho nezabiť vo finále? Príklady z praxe, rýchle tipy a množstvo momentov, pri ktorých si HR profesionáli povedia: „Toto presne riešime.“ Príjemné počúvanie :)

  • #74
    Apr 3, 2025 · 1 hr

    #74 - HR výzvy vo výrobných spoločnostiach

    HR svet vo výrobe má svoje špecifiká. Čo sú však tie kľúčové témy, ktoré riešia HR profesionáli v reálnom živote výrobnej spoločnosti? Ktoré výzvy ich najviac zamestnávajú a ako na ne úspešne reagovať? V podcaste Očami HR sa Jana Sliacka rozprávala s Lenkou Hmirekovou, personálnou riaditeľkou Danfoss Power Solutions, ktorá poodhalila, čo sa skrýva za úspešným HR vo výrobnom prostredí. Čo sa dozviete? Ako zvládať každodenné výzvy – od absencií, cez nedostatok CNC operátorov, až po neustále korporátne očakávania? Prečo firemná kultúra nie je len slogan na stene, ale skutočný život vo firme? Majstri vo výrobe – kľúčoví hráči spokojnosti a angažovanosti zamestnancov. Diverzita a inklúzia – ako ich prakticky a bez predsudkov aplikovať v každodennom živote? Čo naozaj motivuje ľudí vo výrobe, keď plat nestačí? Praktické príklady, reálne príbehy a otvorené odpovede, ktoré ponúkajú inšpiráciu aj do vašich pracovných dní. Príjemné počúvanie :)

Showing 21–23 of 23 episodes