Skip to content
Sign in
Artwork for Lag&Avtal podcast
BusinessScienceSocial SciencesNews

Lag&Avtal podcast

NYT Juridik AB

Lag&Avtal - tidningen med total koll på arbetsrätten nu även som podcast. Varje avsnitt handlar om en dom från Arbetsdomstolen eller något annat arbetsrättsligt ämne.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Play
Open in
  • 25 episodes
  • fortnightly
  • Avg 54 min
  • Swedish

Episodes 25

NewestOldestLongest
All20Unplayed20In progress0Played0
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
  • S4 · E6
    October 23 · 30 min

    #27 Kriminalvården behövde inte omplacera multisjuk anställd

    En kriminalvårdare hade varit anställd på Salbergaanstalten sedan 2010. Hon lider av flera olika slags ohälsa och har under några år som anställd kunnat vikariera som kansliassistent i stället för att arbeta som kriminalvårdare. Från 2016 har hon dock varit sjukskriven helt eller delvis. I februari 2024 sade Kriminalvården upp henne från anställningen av personliga skäl. Det är Arbetsdomstolens dom 2026 nr 39 som vi tittar närmare på. De tvistande parterna ST och staten är överens om ganska mycket: Arbetet som kriminalvårdare ställer särskilda krav som kvinnan inte längre kan leva upp till på grund av sina besvär. Hennes nedsatta arbetsförmåga är stadigvarande. Hon har en funktionsnedsättning i diskrimineringslagens mening. Men åtskilligt är man också oense om: Finns det sakliga skäl bakom uppsägningen? Utgör uppsägningen otillåten diskriminering? Har arbetsgivaren fullgjort omplaceringsskyldigheten? En särskilt intressant fråga är om arbetsgivare kan vara skyldiga att omplacera en anställd till en annan heltidstjänst för att sedan sysselsätta denna person på deltid? Medverkande: Jessica Berlin, chefsjurist på Läkarförbundet och advokat Tobias Normann på Mannheimer Swartling. Programledare: Mattias Lahti Davidsson, Lag&Avtal. OBS! Lag&Avtal genomför en innehållsrik utbildningsdag i Stockholm den 13 november. Boka din plats här. I poddavsnittet finns en rabattkod värd 500 kronor. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • S4 · E4
    September 23 · 27 min

    #25 Skyddar GDPR mot utdrag ur belastningsregistret?

    På direkt uppmaning tog en bilmekaniker med sig ett utdrag ur belastningsregistret till sin arbetsgivare. Det visade sig att mannen var dömd för brott. När hans tidsbegränsade anställning upphörde fick han sluta. Tvist uppstod mellan IF Metall å en sidan och Motorbranschens Arbetsgivareförbund och Wallhamn AB å andra sidan. I avsnittet tittar Jessica Berlin och Tobias Normann närmare på AD 2026 nr 27 som meddelades den 25 mars. Kärnan i tvistemålet är om den vanligt förekommande rutinen med utdrag ur belastningsregistret kan anses utgöra en sådan behandling av personuppgift som ska omfattas av dataskyddsförordningen, GDPR? Programledare: Mattias Lahti Davidsson Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • S4 · E2
    August 26 · 51 min

    #23 Vad lär vi oss av Teslastrejken?

    Efter 1 027 dagar tog Teslakonflikten slut. IF Metall har avbrutit sin strejk och alla sympatiserande fackförbund avvecklar sina blockader. Varför gick det som det gick i denna på många sätt unika konflikt? Och finns det mera generella slutsatser man kan dra? Den fackliga organiseringen kunde varit starkare. Men samtidigt höll IF Metalls strejkande ut nästan tre år vilket är en historiskt lång tid. I detta avsnitt är German Bender gäst. Han är författaren bakom boken Frontalkrock samt utredningschef på fackföreningsnära tankesmedjan Arena idé. Dessutom arbetsmarknadskorskare vid Handelshögskolan i Stockholm och amerikanska Harvard. Programledare: Mattias Lahti Davidsson. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • S4 · E1
    August 12 · 1 hr 2 min

    #22 Blir vi klokare av Storyteldomen?

    Ljudboksföretaget Storytels moderbolag beslutade om en nedskärning. Men i Sverige hoppade bolaget över förhandlingen med Unionen. Och man hoppade över arbetsbrist genom att erbjuda frivillig avgång. Lag&Avtals podcast inleder höstterminen med avsnitt nr 22. Arbetsdomstolens dom 2026 nr 40 meddelades den 27 maj. Den handlar om ljudboksföretaget Storytels nedskärning av personalstyrkan 2024 samt om förhandlingsskyldighet och om eventuella krockar med regelverket mot marknadsmissbruk och insiderbrott. Moderbolaget, börsnoterat i Sverige, beslutade om nedskärningar med 13 procent inom koncernen. Storytels svenska dotterbolag löste uppdraget genom att erbjuda 45 arbetstagare utköpsavtalavtal. Inga varsel om uppsägningar på grund av arbetsbrist, således. Programledare: Mattias Lahti Davidsson, journalist på Lag&Avtal. Medverkande: Jessica Berlin, chefsjurist på Läkarförbundet samt Tobias Normann, advokat på Mannheimer Swartling. Storytels metod är väldigt vanligt förekommande vid internationella nedskärningar, enligt Jessica och Tobias. De framhåller att AD:s dom, med dess hänvisningar till EU-direktivet om kollektiva uppsägningar, skapar osäkerhet kring bruket av utköpsavtal. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • S2 · E5
    Nov 10, 2025 · 1 hr 10 min

    #11 Visselblåsardomen: Har AD haft sönder lagen?

    Lag&Avtals podcast handlar denna gång om den första visselblåsardomen. En plastikkirurg ville ha skadestånd för de repressalier hon ansåg sig ha blivit utsatt för. Prövningen i Arbetsdomstolen stannade vid att hennes larm saknade allmänintresse. Visselblåsarlagen ska ge ett skydd till den som slår larm om missförhållanden. Men ett krav är att det finns ett allmänintresse att de rapporterade missförhållandena avslöjas. Annars är lagen inte tillämplig. I juni i år meddelade Arbetsdomstolen den första domen om Visselblåsarlagen. Tvisten står mellan Läkarförbundet, som företräder en medlem, och arbetsgivaren Art Clinic. I detta avsnitt medverkar Erik Grahn, doktorand i civilrätt. Hans avhandling som publiceras i närtid handlar om arbetstagarens skyldigheter enligt anställningsavtalet och när dessa bortfaller eller måste nyanseras på grund av det skydd som finns för privatliv, yttrandefrihet och religionsfrihet i Europakonventionen. Med är också Tobias Normann, arbetsrättsadvokat på Mannheimer Swartling. Arbetsdomstolen underkänner plastikkirurgens avvikelserapporter. De når inte upp till kravet på allmänintresse. Poddarna frågar sig hur höga kraven är som ställs på visselblåsare för att de ska få lagens skydd? Måste visselblåsaren exempelvis kunna styrka att missförhållandena faktiskt ägt rum? Har Arbetsdomstolen haft sönder lagen med så högt ställda krav? Kommer lagen i så fall funka framgent? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Showing 1–20 of 25 episodes