Skip to content
Sign in
Artwork for Kulturkompasset
BusinessCareers

Kulturkompasset

Christian Maigaard og Sandra Vemgaard

Din podcast om kultur og ledelse.

Vi undersøger, hvordan kultur opstår i praksis, gennem adfærd, relationer og de valg, vi træffer, når ingen kigger.

Podcasten er til ledere og medarbejdere, der vil forstå deres egen rolle i kulturen og tage aktivt ansvar for den, de er en del af.

Dine værter er:
- Christian Maigaard, corporate storyteller, historie nørd og tidl. manuskriptforfatter
- Sandra Vemgaard, Executive coach, enneagram entusiast og tidl. HR-direktør

Find os på LinkedIn, og fortæl os hvad du syntes om podcasten, eller bare connect for netværkets skyld.

Play
Open in
  • 26 episodes
  • weekly
  • Avg 48 min
  • Danish

Episodes 26

NewestOldestLongest
All20Unplayed20In progress0Played0
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
  • S2 · E8
    Thursday · 48 min

    Rekruttering og fastholdelse i hotel- og restaurationsbranchen | Christian & Sandra

    Hvad skal et lille badehotel i provinsen gøre anderledes end et stort kædehotel i København for at fastholde talent? I denne episode dykker Sandra og Christian ned i hotel- og restaurationsbranchens største udfordring: rekruttering og fastholdelse. I denne episode taler vi om: Hvorfor "unge ikke vil arbejde i provinsen" er en dårlig undskyldning – og hvad der faktisk holder folk væk De fire søjler: grundfortælling, EVP, psykologisk tryghed og karriereudvikling Hvordan Scandics "Be Yourself"-brand giver medarbejdere en identitet, ikke bare en funktion Hvordan Absalon Hotel brugte tre år på at bygge en kultur baseret på anerkendelse, ansvar og fællesskab Hvorfor lederen selv er den største årsag til høj medarbejderomsætning – og hvad man kan gøre ved det Dagens episode er sponsoreret af Paychex europe: ⁠www.paychex.eu/dk⁠ Ønsker du hjælp til en konkret kulturudfordring på din arbejdsplads? Send en mail: Kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S2 · E7
    September 10 · 57 min

    Opskriften på en rekordhøj eNPS score | Henrik Stender, Dineros Kulturarkitekt

    I denne episode er Henrik Stender, Danmarks første Kulturarkitekt, som er ansat i regnskabsprogrammet Dinero på besøg i studiet. Kan man designe en virksomhedskultur, ligesom man designer et produkt? Og hvad sker der, når kulturen får lov at komme til udtryk i alt fra kontorets indretning til kundeservicen? Dinero er kendt for at have rekord høj medarbejdertrivsel og en impornerende eNPS score. Henrik Stender er arkitekten bagved de her resultater, og det kan ses på bundlinjen. I denne episode taler vi om: Hvorfor kultur kan og bør designes bevidst – ligesom en strategi eller et produkt Hvordan Dinero bruger fysiske rammer, mærkedage og værdier til at forme kulturen Hvordan kultur smitter direkte af på kundeservice, produkter og bundlinje Hvorfor kulturens værdi kan måles på sygefravær, opsigelser og rekruttering Sådan griber Dinero AI an, uden at det underminerer kulturen eller medarbejderne Tak fordi I lytter med – del endelig episoden med en kollega eller leder, der tror på, at en god kultur og vækst går hånd i hånd. Find Henrik Stender på LinkedIn, som ofte deler kontroversielle og tankevækkende opslag om kultur, strategi og AI. Dagens episode er sponsoreret af Paychex europe: www.paychex.eu/dk Ønsker du hjælp til en konkret kulturudfordring på din arbejdsplads? Send en mail: Kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S2 · E6
    September 3 · 1 hr

    Fra gruppe til team: Adfærden der ødelægger samarbejdet | Sandra & Christian

    Hvornår er en flok mennesker med samme leder faktisk et team – og hvornår er det bare en gruppe, der tilfældigvis sidder i samme afdeling? Det har vi dykket ned i denne gang, hvor det kun er os to – Sandra og Christian – der sætter os ned og taler om, hvad der adskiller velfungerende teams fra dårligt fungerende grupper. I denne episode taler vi om: Forskellen på en gruppe og et team – og hvorfor gensidig forpligtelse og fælles mål er afgørende Psykologisk tryghed som fundamentet for teams, der tør være konstruktivt uenige Brené Browns BRAVING-model: syv konkrete elementer, der bygger tillid Belbins teamroller – og hvorfor tænkere, handlere og sociale profiler alle skal være repræsenteret Hvordan subgrupper opstår ubevidst i teams, og hvad man som leder kan gøre ved det Dyreenergier som værktøj til bevidst at vælge den adfærd, teamet vil stå for Tak fordi I lytter med – del endelig episoden med en kollega eller leder, der er ved at bygge sit team. Ønsker du hjælp til en konkret kulturudfordring på din arbejdsplads? Send en mail: Kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S2 · E5
    August 27 · 53 min

    Fra Island til Danmark: Sådan bygger du kultur på tværs af grænser | Siggi Thorsteinsson & Trine Dyrvig, Advania

    I denne episode besøgte vi Advania Danmark og satte os ned med CEO Siggi Thorsteinsson, der oprindeligt er fra Island, og den nyansatte HR-direktør (CHRO) Trine Dyrvig. Advania er en nordisk tech-virksomhed, grundlagt i 1939 i Island, og med "people at heart" som kerneslogan arbejder de målrettet med at bygge en stærk, fælles kultur på tværs af landegrænser. I denne episode taler vi om: Hvordan man integrerer forskellige virksomhedskulturer ved fusioner – uden at miste det, der gjorde hver af dem gode Hvorfor tillid handler om at kunne være uenige uden at stille spørgsmålstegn ved hinandens intentioner Sådan håndterer I medarbejdernes frygt for AI med åbenhed frem for tavshed Hvorfor lokalt sprog og "følgerskab" fremfor traditionel ledelse skaber stærkere kultur og bedre samarbejde Advanias filosofi om "ingen brillante røvhuller" – og hvorfor kulturfit vejer tungere end ren dygtighed Stor tak til Siggi og Trine for at åbne dørene til Advanias danske hovedkontor og for en ærlig og reflekteret samtale om kultur, tillid og ledelse. Billetter til "En aften med Kulturkompasset" D. 9. september 2026 afholder vi live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser. (og de ryger hurtigt!) Se det fulde program her: https://bit.ly/4ykIsmP Skal vi hjælpe jer, med at styrke kulturen på jeres arbejdsplads? Send en mail: Kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S2 · E4
    August 20 · 57 min

    Corporate bullshit: Hvorfor tomme ord dræber gode beslutninger | Christian & Sandra

    Synergi. Agil. Vi er en familie. Vi bygger flyet, mens vi flyver. Genkender du sproget? Forskning peger på, at medarbejdere, der nemt lader sig imponere af den slags fagsprog, faktisk er dårligere til at træffe gode beslutninger i deres job. Så hvorfor bliver vi ved med at bruge det — og hvad koster det os egentlig? I denne episode erklærer Christian og Sandra krig mod corporate bullshit: de tomme modeord og det falske fagsprog, som ifølge dem bruges til at lyde kloge, pakke dårlige nyheder pænt ind, eller camouflere at man faktisk ikke aner, hvad man taler om. I denne episode taler vi om: → Hvad er corporate bullshit egentlig, og hvor kommer det fra? → De ord og floskler, Christian og Sandra hader allermest — og hvorfor → Er alt corporate bullshit dårligt? Forskellen på tomt sprog og fælles sprog → AI's rolle: gør teknologien problemet større eller mindre? → To lederdilemmaer, hvor de smukke ord møder den barske virkelighed — fyringer, fejlkultur og flade hierarkier under pres Tak fordi I lytter med — del gerne episoden med en kollega, der stadig tror på synergien. Billetter til "En aften med Kulturkompasset" D. 9. september 2026 afholder vi live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser. (og de ryger hurtigt!) Se det fulde program her: https://bit.ly/4ykIsmP Skal vi hjælpe jer, med at styrke kulturen på jeres arbejdsplads? Send en mail: Kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S2 · E3
    August 13 · 58 min

    HjerneRo: Derfor spreder dårlig energi sig som en virus på din arbejdsplads | Mads Hyldig

    Mads Hyldig er psykolog, militærveteran og medforfatter til bestselleren HjerneRO, der er solgt i over 55.000 eksemplarer. Han er medstifter af Mindcamp, der hjælper virksomheder med at fjerne det, han kalder "Busy Snapping" — den måde stress og bekymringer spreder sig kollektivt. I denne episode taler vi om: → Hvad kultur egentlig er — og hvorfor det handler om adfærd, ikke ord på en plakat → Hvordan bekymringer og dårlig energi smitter i teams og organisationer → Forskellen på smerte og lidelse — og hvorfor den distinktion kan ændre alt → Hvorfor AI gør os mere travle, ikke mindre → Konkrete værktøjer: DBA-metoden, Tænketid (Worry Time) og Labeling-teknikken Mads deler også sin egen historie som soldat. Det er en samtale, der sætter sig. Og som du med garanti genkender fra din egen hverdag. Find Mindcamp her: mindcamp.io Billetter til "En aften med Kulturkompasset" D. 9. september 2026 afholder vi live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser. (og de ryger hurtigt!) Se det fulde program her: https://bit.ly/4ykIsmP Skal vi hjælpe jer, med at styrke kulturen på jeres arbejdsplads? Send en mail: Kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S2 · E2
    August 6 · 54 min

    Derfor træffer kloge mennesker dumme beslutninger | Henrik Tingleff

    Henrik Tingleff er én af Danmarks skarpeste formidlere af menneskelig adfærd. Han er psykolog, adfærdsekspert og forfatter til Egodyret og Flokdyret, og turnerer for tiden med foredraget Manualen til Mennesker. I denne episode dykker vi ned i: Hvorfor kvinder har en strukturel ulempe, når vi forfremmer ledere Hvorfor vi ikke kan skelne karisma fra kompetence Hvordan rummet, gruppen og de usagte belønninger former din adfærd Hvorfor møder er et af de dummeste steder at træffe rationelle beslutninger Egodyret og rivaliseringer på arbejdspladsen Henrik deler også en personlig historie om, hvad succes og kendthed har gjort ved hans eget ego — og det øjeblik ved Molslinjen, som han ikke er helt stolt af. Hint: Egodyret bor i os alle. Få billetter til "Manual til mennesker": https://shorturl.at/wR9Rf ALERT: En aften med Kulturkompasset D. 9. september 2026 afholder vi live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser. Køb billet: https://bit.ly/4ykIsmP Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S2 · E1
    July 30 · 33 min

    Kultur i en verden i opbrud: Hvad kræver fremtidens arbejdsliv af os?

    Verden ændrer sig hurtigt. AI udfordrer de vante spilleregler. Og midt i det hele sidder mange ledere og medarbejdere med det samme spørgsmål: Hvordan holder vi fast i det, der betyder noget — uden at miste os selv i farten? Sæson 2 af Kulturkompasset er skudt i gang, og vi starter med Sandra og Christian, der tager temperaturen på verden, på arbejdslivet og tjekker ind efter sommerferien. Vi taler om: – Hvad sommeren gjorde ved os, og hvorfor det at slappe af ikke er en luksus, men en nødvendighed – Work-life balance: tror vi egentlig på det begreb — eller er det tid til at gentænke det helt? – Hvordan kultur bliver det afgørende fundament, når alt andet vakler – Og hvad vi glæder os til at udforske i sæson 2 Vi runder episoden af med at fortælle om noget, vi er rigtig stolte over: den 9. september afholder vi vores første live-event: En aften med Kulturkompasset D. 9. september 2026 afholder vi vores første live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser. Køb billet: https://bit.ly/4ykIsmP Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • July 23 · 20 min

    Henriette Søvind: Fremtidens ledere mestrer mennesker — ikke kun strategi | Folkemødet Special

    Sommer-special fra Folkemødet på Bornholm — optaget i samarbejde med Peaky.io Hvad nu hvis den vigtigste ledelsesfærdighed ikke handler om strategi, systemer eller KPI'er — men om din evne til at forstå og lede mennesker? Henriette Søvind er strategisk rådgiver i emotionel intelligens og ledelsesadfærd, forfatter til Usynlig Ledelse og tilknyttet Athenas Danmark. Gennem 17 år har hun arbejdet med ledere og direktioner på tværs af private og offentlige organisationer. Christian mødte Henriette på Folkemødet til en samtale om, hvad emotionel intelligens egentlig er — og hvorfor det bliver det afgørende ledelsesredskab i en verden, der forandrer sig hurtigere end mennesker kan følge med. Sommer-specials: Mens vi holder sommerpause, kan du lytte med på tre særlige episoder optaget af Christian på Folkemødet på Bornholm 2026— Mød Coops ungeminister Amalie Smidt, retoriker Pernille Øster og ledelsesrågiverHenriette Søvind. EVENT: En aften med Kulturkompasset D. 9. september 2026 afholder vi vores første live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser. Køb billet: https://bit.ly/4ykIsmP SIDSTE CHANCE: Vind kulturen på 90 minutter Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere. >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • July 16 · 17 min

    Pernille Østen: Sådan undgår du at lyde som et talende Excel-ark | Folkemødet Special

    Sommer-special fra Folkemødet på Bornholm — optaget i samarbejde med Peaky.io Du ved godt, hvornår du sidder overfor et talende Excel-ark. Kompetent, velforberedt — og fuldstændig umulig at huske en time senere. Pernille Østen er cand.mag. i retorik fra Københavns Universitet og rådgivende retoriker hos Rhetor, hvor hun træner ledere, eksperter og debattører i at gøre deres ord levende — fra store taler til de små daglige præsentationer. Christian mødte Pernille på Folkemødet til en samtale om, hvad der egentlig skal til for at kommunikere, så folk ikke bare hører dig — men husker dig. Vi dykker ned i hvad ledere og organisationer kan lære af retorikken, når de skal skabe kultur og følgeskab. Sommer-specials: Mens vi holder sommerpause, kan du lytte med på tre særlige episoder optaget af Christian på Folkemødet på Bornholm 2026— Mød Coops ungeminister Amalie Smidt, retoriker Pernille Øster og ledelsesrågiver Henriette Søvind. EVENT: En aften med Kulturkompasset D. 9. september 2026 afholder vi vores første live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser. Køb billet: https://bit.ly/4ykIsmP SIDSTE CHANCE: Vind kulturen på 90 minutter Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere. >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • July 9 · 16 min

    Coops Ungeminister: Hvad unge egentlig vil have på arbejdspladsen | Folkemødet Special"

    Sommer-special fra Folkemødet på Bornholm — optaget i samarbejde med Peaky.io Amalie Smidt Banggaard er 22 år og Coops Ungeminister — valgt demokratisk blandt Coops unge medarbejdere til at repræsentere 25.000 unge ansatte med en direkte linje til Coops HR-direktør. Christian mødte Amalie på Folkemødet til en samtale om, hvad unge egentlig søger på arbejdspladsen, hvordan man skaber en kultur der gør det meningsfuldt at møde ind — og hvad det kræver af lederne at møde den nye generation. Sommer-specials: Mens vi holder sommerpause, kan du lytte med på tre særlige episoder optaget af Christian på Folkemødet på Bornholm 2026— Mød Coops ungeminister Amalie Smidt, retoriker Pernille Øster og ledelsesrågiverHenriette Søvind. EVENT: En aften med Kulturkompasset D. 9. september 2026 afholder vi vores første live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser. Køb billet: https://bit.ly/4ykIsmP SIDSTE CHANCE: Vind kulturen på 90 minutter Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere. >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S1 · E23
    July 2 · 24 min

    Sæsonafslutning: En vild rejse, sommer-specials og ANNOUNCEMENT

    I sæsonafslutningen sætter Christian og Sandra sig ned og kigger tilbage på en sæson fyldt med nye gæster, stærke samtaler og masser af læring om, hvad kultur egentlig er — og hvordan vi bruger den til at styrke bundlinjen (og arbejdsglæden!). Men vi siger ikke kun farvel: Sommer-specials: Mens vi holder sommerpause, kan du lytte med på tre særlige episoder optaget af Christian på Folkemødet på Bornholm 2026— Mød Coops ungeminister Amalie Smidt, retoriker Pernille Øster og ledelses-rådgiver Henriette Søvind. EVENT: En aften med Kulturkompasset D. 9. september 2026 afholder vi vores første live-event på Charlottenlund Slot — kun 40 pladser. Køb billet: https://bit.ly/4ykIsmP Tak fordi du har lyttet med, delt og støttet os. Det betyder alt. Vi ses snart 🎙️ SIDSTE CHANCE: Vind kulturen på 90 minutter Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere. >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S1 · E22
    June 25 · 40 min

    Kan man være ambitiøs på deltid? | Lea Hellmann Midtgaard om succes på egne præmisser

    Lea Hellmann Midtgaard er rådgiver, foredragsholder, forfatter og podcastvært. Hun er cand.merc. fra CBS og brugte syv år som managementkonsulent, inden hun selv ramte muren: i årevis levede hun med kroniske smerter, ingen kunne forklare — indtil hun forstod, at det var hendes krops måde at råbe stress på. I dag driver hun Mind Care Collective, hvor hun deler viden om mental sundhed og bæredygtig performance, og hun har netop udgivet bogen "Mentalt overskud — 7 ting at huske før du glemmer dig selv." I denne episode taler vi om: – Hvorfor det er så svært at stoppe op og spørge sig selv, hvad man egentlig vil opnå– Hvad succes betyder, når man fjerner andres definition af det– kan man være ambitiøs på deltid?– Hvorfor så mange virksomheder taler om trivsel, men ikke handler på det Vi runder også Corporate Wellbeing Day, hvor Lea er medarrangør (Kulturkompasset deltager også!). Tak for snakken, Lea! Du kan følge Lea og Mind Care Collective her: https://www.mindcarecollective.com/ Læs mere om Corporate Wellbeing Day her: https://corporatewellbeingday.dk/ BEGRÆNSET TILBUD: Vind kulturen på 90 minutter Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere. >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S1 · E21
    June 23 · 44 min

    Kædedirektør: Sådan skaber du kultur i dagligvarebranchen | Kenneth Holmen Pedersen

    Fra SuperBrugsen til Meny, har Kenneth Holmen Pedersen ledet nogle af Danmarks største dagligvarekæder. Han startede som 80'er-barn med Gordon Gekko som idol. I dag er hans største lærdom fra et helt karriereliv i dagligvarebranchen, at han ikke husker KPI'erne — han husker menneskene. Lyt med når vi får en åben snak om, hvorfor regnearket aldrig kan skabe fællesskab — men en god fortælling kan. Vi dykker ned i: Hvorfor KPI'er bestemmer om du gør et godt stykke arbejde, men aldrig hvorfor du har lyst til det "Stairway to heaven eller highway to hell" — de to historier, der får en hel organisation til at rykke sig sammen Tillidskapital: hvorfor medarbejdere er ligeglade med din strategi, hvis de ikke har den Dilemmaet når koncernens nye tiltag kolliderer med fortællingen ude i butikken Hvorfor en overvægt af akademikere og konsulenter i ledelsen kan være en svaghed — og hvad vi mangler Hør hvorfor sætningen "så kan jeg altid arbejde i en dagligvarebutik" gør ham oprigtigt ked af det, samt hvorfor kultur bliver det vigtigste konkurrenceparameter i en tid, hvor AI kan det meste andet. Gæst: Kenneth Holmen Pedersen BEGRÆNSET TILBUD Vind kulturen på 90 minutter. Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere. >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S1 · E20
    June 18 · 46 min

    Hun har konverteret 50 virksomheder til 4-dages arbejdsuge | Pernille Garde Abildgaard

    Du arbejder sikkert for meget – og forkert. Det er budskabet fra Pernille Garde Abildgaard, der har gjort det til sin levevej at hjælpe danske virksomheder med at arbejde mindre og nå mere. Pernille er forfatter til flere bøger om arbejdsglæde og effektivitet, senest Vind Dagen, og har konverteret over 50 virksomheder til en 4-dages arbejdsuge. Vi kommer også omkring AI som både porten til en kortere arbejdsuge og en ny faldgrube, og det større dilemma mellem, hvad der er bedst for dig som individ, og hvad der er bedst for fællesskabet. I episoden taler vi blandt andet om: Onkel Børge-reglen og hvor den kommer fra Hvorfor en kortere arbejdsuge ikke passer til alle De konkrete fordele ved en 4-dages arbejdsuge Restitueret arbejdstid som lederansvar Den værste fejl, vi begår med AI på arbejdet Individets behov vs. kollektivets bedste Tak for snakken, Pernille! Gæst: Pernille Garde Abildgaard Hjemmeside: https://www.takebacktime.dk/ Læs "Vind Dagen" https://www.frydenlund.dk/vind-dagen-21935 BEGRÆNSET TILBUD Vind kulturen på 90 minutter. Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere. >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S1 · E19
    June 11 · 55 min

    High-performance coach: "Din faglighed er ligegyldig – dit personlige lederskab er alt" | Thomas Rex

    Vi inviterede Thomas Rex ind for at tale spirituel ledelse – og endte med en ærlige og direkte samtale om lederskab. Thomas Rex er high-performance coach, business mentor og grundlæggeren bag bl.a. Nordens største foredragsklub. Han arbejder med ledere, iværksættere og topatleter, der vil have mere ud af sig selv – ikke kun fagligt, men menneskeligt. I denne episode taler vi om: Hvad spiritualitet egentlig er – og hvad det betyder i praksis for en leder Frekvens: Hvor tiltrækkende er du egentlig – og hvordan hæver topatleten sin? Visionen som fundamentet for ethvert hold og enhver virksomhed Hvorfor medarbejdere ikke husker din faglighed – men aldrig glemmer dit personlige lederskab Fællesskab som det stærkeste kompas vi har "Glem din faglighed– det handler om dit personlige lederskab." Gæst: Thomas Rex - https://thomasrex.dk/ I dag driver Thomas desuden Men's Mastery og Women's Mastery. Christian er selv med i netværket, og kan varmt anbefale det, hvis man interesserer sig for selvudvikling. Stor tak til vores sponsor Hailey HR: https://haileyhr.com/ Vind kulturen på 90 minutter. Perfekt til strategidagen eller kick-off efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere. >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S1 · E18
    June 4 · 56 min

    Rejsekortet CEO: Slip kontrollen og skab bedre resultater | Tina Hørbye Christensen

    Tina Hørbye Christensen er CEO i Rejsekort & Rejseplan A/S. Hun har en dyb tro på, at ingen møder ind om morgenen for at gøre det dårligt. I denne episode taler vi meget om tillidsbaseret ledelse, og hvordan det var, at gå fra at lede anonyme B2B-virksomheder til en virksomhed alle danskere har et forhold til Vi kommer bl.a. ind på: – Hvad "jeg har hjerte på det" egentlig betyder i praksis – Hvordan man bygger kultur, når man leder kritisk infrastruktur – Udviklingen af kulturkompasset “FANTA” – At sætte mennesker først, og opnå nå vilde resultater – Hvad fremtidens ledere skal kunne i en tid med AI og konstant forandring Stor tak til vores sponsor Hailey HR: https://haileyhr.com/ Vind kulturen på 90 minutter. Perfekt til strategidagen efter sommerferien, og hvis du booker i juni, får I det til en "special price". Men det gælder kun i juni, så kontakt os i dag, og hør mere. >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S1 · E17
    May 28 · 54 min

    Drop flosklerne: Hvornår blev det okay at kede sine medarbejdere ihjel? | Henrik Skovdal

    Henrik Skovdal er strategi- og ledelsesrådgiver hos Yellow Minds og forfatter til bogen "Sig noget seriøst sjovt" — en bog om, hvordan humor bruges strategisk i kommunikation uden at miste alvoren. Vi sætter fokus på det, der virkelig afgør, om en strategi lever eller dør: de menneskelige faktorer. Tillid, ejerskab, kommunikation — og ja, humor. Det taler vi om i denne episode: Hvad der typisk går galt, når gode strategier aldrig lander i hverdagen Hvordan du skaber ejerskab og momentum — uden at processen bliver tung og teoretisk• Hvornår det er decideret useriøt at være kedelig som leder Hvad standupkomikernes teknikker kan lære ledere om at kommunikere med gennemslagskraft De blinde vinkler danske ledere har, når de leder på tværs af kulturer Henrik trækker på års erfaring fra både private og offentlige organisationer — og hans tilgang er lige så uhøjtidelig som den er skarp. Stor tak til vores sponsor Hailey HR: https://haileyhr.com/ Byg Dit Lederkompas i dag 👇 Få vores gratis kursus her: https://shorturl.at/iu8BI >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find Christian og Sandra her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S1 · E16
    May 21 · 54 min

    Design en attraktiv arbejdsplads, der fastholder dine high-performere | Christian & Sandra

    Træder dine medarbejdere ind ad døren med følelsen af at være en del af noget større? Eller mærker de den snigende følelse af, at systemet ejer dem? Hvis du ikke bevidst bygger din virksomheds verden, risikerer du, at dine folk ender som fanger i et bureaukratisk fængsel. I denne episode smider vi de støvede HR-modeller ud og introducerer et værktøj fra forfatterens verden: Worldbuilding. Vi undersøger den brutale kontrast mellem "Hogwarts-kulturen", hvor medarbejderne drives af tilhørsforhold og magi, og "Shawshank Prison", hvor kontrol, rutiner og frygt langsomt suger alt håb ud af selv den bedste medarbejder. Hvilken verden træder du ind i, når du møder op på arbejdspladsen? Stor tak til vores sponsor Hailey HR: https://haileyhr.com/ Byg Dit Lederkompas i dag 👇 Få vores gratis kursus her: https://shorturl.at/iu8BI >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find os hver især her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

  • S1 · E15
    May 14 · 46 min

    Det offentlige har noget, private ledere mangler | Frank Størup

    Frank Størup har navigeret i offentlig ledelse i 25 år. Vi taler om fællesskaber, kulturens fjender, og hvorfor ledere, der siger "det er ikke mig, det er dem oppe over", altid taber. Frank er beviset på, at man godt kan bygge stærke fællesskaber, selv når rammerne ikke er dine egne. I episoden får du: Hvorfor den leder, der siger "det er ikke mit ansvar", har tabt på forhånd Hvordan man holder ildsjæle i live, når bureaukratiet trykker Hvad offentlige ledere ved om kultur, som private ledere burde lære Franks tre grundpiller som leder – og det dilemma, han stadig arbejder med Hvordan man kommunikerer forandringer, så folk tager ejerskab frem for at modstand Man kan have mange fordomme om offentlig ledelse. Men Frank gør dem til skamme. Stor tak til vores sponsor Hailey HR: https://haileyhr.com/ Connect med Frank Størup på LinkedIn Byg Dit Lederkompas i dag 👇 Få vores gratis kursus her: https://shorturl.at/iu8BI >> Kontakt os: kontakt.kulturkompasset@gmail.com Find os hver især her: https://www.27grader.com/ https://www.christianmaigaard.com/

Showing 1–20 of 26 episodes