Skip to content
Artwork for HRkompas

HRkompas

Alexandra Lemerova

Vítejte v podcastu HRKompas, který přináší praktické rady pro rozvoj kariéry. Lídři zde najdou nejnovější trendy v leadershipu, personalisté tipy pro efektivní nábor a rozvoj zaměstnanců. V jednotlivých epizodách sdílíme zkušenosti z korporací i startupů a věnujeme se i tématům jako wellbeing či duševní zdraví. Nově jsme přidali sérii Leadership Kompas s Darinou Rössl, zaměřenou na klíčové aspekty vedení týmů.

Play
  • 21 episodes
  • Avg 23 min
  • Czech
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
  • September 14 · 15 min

    LK14: Toxický šéf? Nebo jen náročný?

    Slovo toxický dnes používáme skoro na všechno. Toxický šéf, toxický kolega, toxické prostředí… Ale kde vlastně končí náročný leadership a začíná skutečně toxické chování? Je šéf toxický, když má vysoké nároky? Když nám řekne, že naše práce není dost dobrá? Když kontroluje, tlačí na výkon nebo nezvládne konflikt? Nepříjemné totiž ještě nemusí znamenat toxické. V novém dílu Leadership Kompasu s Dary Rossl hledáme hranici mezi náročným či jednoduše špatným managementem a chováním, které už lidem a týmům skutečně škodí. Bavíme se o tom, proč je důležitější sledovat opakující se vzorce chování než jednotlivé incidenty. Protože ne každý náročný šéf je toxický. A ne každé toxické chování musí být na první pohled zřejmé.

  • July 15 · 37 min

    #37 HRkompas - 5let na Krétě: Od velké změny k přijemné každodennosti

    Před více než pěti lety se Darina Rössl rozhodla změnit svůj životní rytmus. Každý rok na začátku května odjíždí z Prahy na Krétu a vrací se až na začátku podzimu. Přesto dál vede debriefy psychodiagnostiky, mentoruje manažery i konzultuje se svými klienty. V tomto dílu HRKompasu se vracíme k tématu, o kterém jsme si povídaly už před více než dvěma lety. Tentokrát už ale nejde o začátek velké změny, ale o zkušenost člověka, který takto žije už pět let. Povídáme si o tom: proč se z Kréty stal její druhý domov, jak se za pět let změnil její pohled na práci a život, co jí pobyt na ostrově dal a co jí naopak chybí, jak funguje práce s klienty na dálku, proč je důležité umět zpomalit, a co by poradila každému, kdo přemýšlí o podobné životní změně. Je to rozhovor nejen o Krétě, ale především o odvaze měnit svůj život, hledat vlastní rytmus a dlouhodobě skloubit práci s tím, co nám dělá radost. 🎧 Přejeme vám příjemný poslech!

  • June 17 · 35 min

    #36 HRkompas - Můžu jíst! Jak mít energii na práci, rodinu i sebe

    Můžu jíst! Jak mít energii na život | Kristina Ivančová | HRkompas Nejde jen o hubnutí. Je to rozhovor o energii, návycích a tom, jak fungovat dlouhodobě bez toho, abychom vyhořeli. Mou hostkou byla Kristina Ivančová, zakladatelka projektu Můžu jíst!, která sama prošla cestou trvalé změny životního stylu a zhubla 55 kilogramů. Dnes pomáhá ženám najít zdravější vztah k jídlu, vlastnímu tělu i sobě samým. Povídaly jsme si o tom: • proč mnoho lidí funguje dlouhodobě na rezervu, • jak získat více energie pro práci, rodinu i sebe, • proč není zdraví jen o váze a vzhledu, • jaký má Kristina názor na Ozempic, • s čím za ní ženy nejčastěji přicházejí, • a jaké malé změny mohou přinést velké výsledky. Pokud máte pocit, že jedete spíš silou vůle než energií, tento díl je právě pro vás. Kristinu najdete na Instagramu @muzujist nebo na https://www.linkedin.com/in/kristina-ivan%C4%8Dov%C3%A1-762163b1/. Věnuje se individuálním konzultacím i workshopům pro firmy. Příjemný poslech! #HRkompas #MuzuJist #EnergieNaZivot #Wellbeing #Leadership #PrevenceVyhoreni

  • April 22 · 37 min

    #35 HRkompas - Nábor nie je inzerát: HR marketing v praxi

    Myslíte si, že máte problém s náborom? Možno nemáte problém s kandidátmi… ale s tým, ako vás vnímajú. V tejto epizóde #HRkompas s Katarínou Morsztynovou rozoberáme HR marketing a employer branding bez pozlátka. 👉 Prečo nábor nie je inzerát 👉 Kde firmy ničia candidate experience 👉 Prečo HR a marketing nefungujú spolu 👉 A čo to reálne stojí firmu 🎯 Na záver: konkrétne kroky, čo zmeniť hneď zajtra. #HRkompas #HRmarketing #EmployerBranding #Nabor #Recruitment #CandidateExperience #ZnačkaZamestnávateľa #Hiring

  • March 4 · 29 min

    #34 HRkompas - Nenechte svou angličtinu brzdit váš leadership s Alenou Konečnou

    Mnoho HR profesionálů pracuje v mezinárodním prostředí. Odborné znalosti mají – ale v klíčových momentech je může brzdit něco jiného: strach mluvit anglicky. V této epizodě HR Kompasu si Alexandra Lemerová povídá s Alenou Konečnou, lektorkou komunikační angličtiny pro HR profesionály a autorkou podcastu Confident HR Conversations. Společně mluví o situacích, které HR řeší každý den – meeting s mezinárodním managementem, rozhovor s kandidátem nebo vyjednávání nabídky – a sdílí praktické strategie, jak komunikovat sebevědomě, srozumitelně a bez zbytečných omluv. Protože perfektní angličtina není to nejdůležitější. Důležité je, aby vaše myšlenky zazněly jasně. #HRkompas #HRLeadership #HRCommunication #BusinessEnglish #InternationalHR

  • January 27 · 23 min

    #LK13 - Změna s týmem bez chaosu: jasný postup pro lídry

    Změna, kterou procházím s týmem málokdy selhává na strategii. Selhává na tom, jak ji lidé prožívají. Pokud máte pocit, že: – tým brzdí, i když „dává smysl, co děláte“ – lidé mlčí, ale necítíte souhlas – výkon kolísá a emoce jsou pod povrchem …nejste špatný lídr. Jen vám možná chybí jasný postup, jak změnu s týmem opravdu projít. V této epizodě sdílíme: – co se při změně děje s lidmi (a proč to není odpor, ale nejistota) – jakou roli má lídr v jednotlivých fázích změny – co konkrétně dělat, aby se tým nezasekl a neztratil výkon Nečekejte motivační řeči. Čekejte praktický rámec, který vám pomůže změnu odřídit – ne jen oznámit. #leadership #zmena #vedenizmeny #praceSTymem #roleLidra #changeManagement #LeadershipKompas #HRKompas

  • January 14 · 25 min

    🎙️ HR Kompas – Special Episode (EN)- How HR Can Collaborate Effectively with Hiring Managers

    V této speciální epizodě HR Kompasu sdílím rozhovor, kde jsem byla hostem v anglickém podcastu Confident HR Conversations s Alenou Konečnou. Mluvíme o tom, proč nábor často selhává už na začátku –kvůli nejasným očekáváním, vágním zadáním a slabé spolupráci HR s hiring manažery. 🎧 Epizoda je v angličtině, téma je univerzální. #HRKompas #Recruitment #HiringManagers #HRLeadership #TalentAcquisition #EmployerBranding#HRPodcast

  • Oct 7, 2025 · 17 min

    #LK12 - Checklist před povýšením

    Jak poznat, že je váš specialista opravdu připraven vést lidi – a kdy raději ještě počkat? V tomto dílu Leadership Kompasu sdílíme 8 klíčových signálů, že povýšení může přijít příliš brzy. Mluvíme o empatii, rozhodnosti, pokoře i work-life rovnováze – a na závěr přinášíme praktický návod, jak pomoci tomu, kdo chce dorůst do manažerské pozice. #leadership #rozvoj #povýšení #kariéra #HR #management #tým #leadershipkompas #HRkompas #empatie #pokora

  • Sep 2, 2025 · 48 min

    #33 HRkompas - Síla pohybu - jak Mulitsport Benefit rozhýbává Česko

    CEO MultiSport Benefit Miroslav Rech mluví o tom, jak rozhýbat Česko – i vlastní firmu. Zjistíte, proč MultiSport karta není jen benefit, ale nástroj pro snižování nemocnosti a fluktuace. Probereme růst firmy, trendy ve sportování Čechů, inspiraci z Izraele, USA nebo Singapuru i to, jak by HR mělo získat respekt jako partner byznysu. A bonus na závěr? Zjistíte, co udržuje Miroslava v mentální i fyzické kondici – a proč je pohyb i v byznysu nepostradatelný. #HRKompas #MiroslavRech #MultiSportBenefit #RozhýbatČesko #Leadership #HRstrategie #Wellbeing #FiremníKultura #ZaměstnaneckéBenefity #CEOinspirace #HRTrendy

  • Jun 3, 2025 · 51 min

    #32 HRkompas - EQ v praxi

    V tejto výnimočnej epizóde sa stretávajú tri Slovenky – každá na inom mieste sveta: z Dubaja, Prahy a Kréty. Moderátorky Alexandra Lemerová a Darina Rössl vedú rozhovor s Simonetou Vargovou, skúsenou executive koučkou, ktorá pomáha lídrom rozvíjať emočnú inteligenciu (EQ) v globálnom kontexte. Simoneta zdieľa praktické skúsenosti z Blízkeho východu, kde žije a pracuje v Dubaji. Dozviete sa napríklad, že v Dubaji platí zákon, ktorý zakazuje manažérovi kričať na podriadených – a čo to znamená pre firemnú kultúru a leadership. 🔎 Témy rozhovoru: EQ v praxi a jeho dopad na úspech lídrov Model Six Seconds a jeho prínos pre vedenie tímov Kultúrne rozdiely medzi Dubajom a strednou Európou Kľúčové kompetencie EQ: empatia, sebaregulácia, sebareflexia, emočná adaptabilita, vedomá komunikácia, vzťahové zručnosti Praktické rady pre HR manažérov v Česku a na Slovensku 🎧 Rozhovor je vedený v slovenčine. Doplněk pro české publikum: Tato epizoda je ve slovenštině, ale témata jsou velmi praktická i pro české posluchače. Pokud vás zajímá leadership, rozvoj emoční inteligence nebo inspirace z jiných kultur, epizoda s koučkou Simonetou přináší konkrétní příklady z prostředí Blízkého východu a přehled doporučení pro HR praxi i osobní rozvoj. #HRKompas #EQvPraxi #EmočnáInteligencia #Leadership #Koucink #SimonetaVargova #RozvojLídrov #FiremnáKultúra #ŽenyVoVedení #SixSeconds #Dubaj #HRpodcast #EmocniInteligence #LidskeZdroje #RozvojLidru #ExecutiveCoaching #EmotionalIntelligence #FutureOfLeadership #HRTrendy #CultureAndLeadership #EmpathyAtWork

  • May 20, 2025 · 16 min

    #11 LK - Jak na konflik v týmu

    Konflikt v týmu není selhání – ale výzva k růstu. V této epizodě Leadership Kompasu zjistíte, proč se konflikty často neřeší, jak poznat rozdíl mezi konstruktivním a destruktivním napětím a kdy může lídr použít zpětnou vazbu k posílení spolupráce. A také kdy už nestačí domluva – a je čas se rozloučit s kolegou, který tým opakovaně rozkládá. Prakticky, konkrétně a bez obalu. #LeadershipKompas #KrizováKomunikace #ŘešeníKonfliktů #ZpětnáVazba #FiremníKultura #ToxickýKolega #ManažerskéDovednosti #PsychologickáBezpečnost

  • Apr 28, 2025 · 15 min

    #10 LK - Kdy si tykat a kdy vykat?

    Téma, které možná vypadá jako drobnost, ale ovlivňuje respekt, firemní kulturu i důvěru v týmech. V nové epizodě Leadership Kompasu se Alexandra Lemerová a Dary Rossl zamýšlejí nad tím, kdy je tykání vhodné, kdy může být na škodu a proč by volba mezi tykáním a vykáním měla vycházet z respektu, nikoli z automatismu. Podíváme se i na rozdíly v pracovních vztazích, firemní etiketě, a co o nás říká způsob, jak oslovujeme kolegy, nadřízené nebo klienty. 🎯 Jaká pravidla platí pro tykání v práci? 🎯 Jak tykání a vykání ovlivňuje vztahy a firemní kulturu?🎯 Co radí etiketa a jak se s tím poprat v mezinárodním prostředí? Pusťte si novou epizodu a zjistěte, proč je někdy lepší chvíli vykat – i v době mikin a open space kanceláří. Leadership začíná u respektu. 👥 #LeadershipKompas #Leadership #FiremníKultura #TykáníAVykání #Komunikace #Etiketa #Respekt #PracovníVztahy #FiremníEtiketa #TýmováSpolupráce #AlexandraLemerová #PodcastCZ #DarinaRössl

  • Apr 9, 2025 · 10 min

    #9 LK - Proč lídr potřebuje vizi i cíl

    🎙 Vedeš tým, ale nevíš přesně kam? Bez vize není směr. Bez cílů žádný posun. V této epizodě Leadership Kompasu mluvíme o tom, proč každý lídr potřebuje jasnou vizi a konkrétní cíle – nejen pro sebe, ale i pro svůj tým. Inspirace, praktické tipy i chyby, kterým se vyhnout. #LeadershipKompas #Leadership #vize #cile #firemnikultura #HR #Rozvojlidra #strategie #vizeacile

  • Mar 26, 2025 · 13 min

    #8 LK - První dny, které rozhodují

    První dny, které rozhodují – Jak úspěšně onboardovat nového manažera a pomoci mu zvládnout prvních klíčových 90 dní? Alexandra Lemerová a Darina Rossl sdílejí tipy a zkušenosti, jak efektivně zvládnout přechod z experta na lídra, získat rychle důvěru týmu a vyhnout se častým chybám. #LeadershipKompas #Onboarding #Leadership #Manažer #Prvních90dní #Úspěch

  • Mar 12, 2025 · 16 min

    #7 LK- Jak dobře vybrat nového managera?

    🧐 Hledáte nového manažera? Dejte si pozor – špatná volba může firmu stát víc, než si myslíte! V této epizodě Leadership Kompasu vám ukážeme, jak najít ideálního lídra pro váš tým. 📢 ✅ Jak si ujasnit, koho vlastně hledáte – stabilizátora, nebo inovátora? ✅ Jak odhalit leadership potenciál pomocí Hogan Assessment? ✅ Proč nejlepší obchodník nemusí být nejlepší manažer? ✅ Co dělat, když v týmu není žádný vhodný kandidát? ✅ Jak ověřovat reference a předejít chybám při náboru? 🎯 Správně zvolený manažer dokáže tým nejen řídit, ale i inspirovat. Nechte se inspirovat našimi zkušenostmi a osvědčenými metodami! 🎧 Klikněte a poslechněte si novou epizodu! Zjistěte, jak vybrat manažera, který nejen zvládne řízení týmu, ale skutečně ho posune vpřed. 🚀 #LeadershipKompas #NajímáníManažera #VedeníTýmu #HoganAssessment #FiremníKultura #Lídři #RozvojTýmu #ExecutiveSearch #Nábor

  • Feb 27, 2025 · 14 min

    #6 LK - Jak dát zpětnou vazbu, která nebolí a funguje?

    Zpětná vazba může být tím nejlepším nástrojem pro růst – nebo také největší hrozbou pro motivaci týmu. 🚀 Jak ji ale podávat tak, aby ji lidé chtěli slyšet, přijali a dokázali s ní pracovat? V tomto dílu Leadership Kompasu se dozvíte: ✅ Nejčastější chyby ve zpětné vazbě, které vedou k demotivaci ✅ Jak dávat zpětnou vazbu konstruktivně a efektivně ✅ Co dělat, když ji lidé nechtějí slyšet nebo ji ignorují ✅ Praktické tipy, jak ji zapojit do firemní kultury 🎧 Poslechněte si teď a zlepšete svou schopnost vést a motivovat tým! Klikněte na PLAY ▶ a staňte se lídrem, kterého lidé poslouchají. #leadership #zpětnávazba #manažerskédovednosti #softskills #firemníkultura #motivacetýmu #komunikace #lídr #rozvoj

  • Feb 14, 2025 · 45 min

    #31 HRkompas - Kapitánka vlastního života 🎙✈️

    Do tohoto dílu#HRKompasujsme si pozvalaPetru Sovákovou, pilotku, mindset koučku a zakladatelkuPetra AIR Foundation, která podporuje ženy v letectví. Petra zároveň natáčí úspěsný podcast se světovými pilotkami Petra on AIR. Petra otevřeně sdílí svou cestu od nadšené dívky na letišti přes syndrom vyhoření až k pomoci dalším lidem zvládat tlak a budovat zdravé sebevědomí. Jaké jsou největší výzvy pro ženy v kokpitu? Co si můžeme vzít z práce pilotů do běžného života? A jak se státkapitánem nebo kapitánkou vlastního života? 🎧 Pusťte si inspirativní rozhovor! #HRKompas #Podcast #Mindset #Pilotky #Vyhoření #Leadership #ŽenyVLeteckémPrůmyslu #Petron AIR #KapitánkaVlastníhoŽivota 🚀

  • Feb 13, 2025 · 11 min

    #5 LK: Jak si lídři podkopávají svou autoritu?

    Kdy změnit styl vedení? Myslíš si, že všichni zaměstnanci potřebují stejný přístup? Že co fungovalo včera, bude fungovat i zítra? Omyl! 🔥 Úspěšní lídři vědí, kdy přepnout styl vedení – a kdy je potřeba změnit hru. Pokud se tomu nepřizpůsobíš, můžeš snadno ztratit důvěru týmu. 🔹 Co se v této epizodě dozvíš? ✅ Proč jeden styl vedení nestačí ✅ Jak poznat, kdy změnit přístup k týmu ✅ Největší chyby lídrů, kteří neumí přizpůsobit vedení ✅ Praktické tipy, jak být flexibilní lídr a neztratit autoritu 💡 Lídři, kteří umí reagovat na změny, jsou ti, kteří uspějí. Klikni na PLAY a zjisti, jak se vyhnout nejčastějším chybám ve vedení lidí. 🎧 Poslechni si epizodu nyní! #Leadership #Management #FiremníKultura #StylVedení #ManažerskéDovednosti #Komunikace #MotivaceTýmu #SoftSkills #Lídr #Rozvoj

  • Feb 6, 2025 · 9 min

    #4 LK - Empatie: tajná zbraň Leadershipu

    Empatie v leadershipu není jen měkká dovednost, ale klíčový nástroj pro budování důvěry, motivaci týmu a dlouhodobý úspěch. V této epizodě se podíváme na nejčastější důvody, proč lídrům empatie chybí, jak její absence ovlivňuje tým a jak se projevuje ve fluktuaci i výkonnosti. Přineseme konkrétní doporučení, jak empatii rozvíjet, aniž by lídr ztratil orientaci na výkon. Sdílíme také příběh manažera, který změnil svůj přístup a dosáhl nečekaných výsledků. #leadership #empatie #management #lidskypřístup #motivacetýmu #firemníkultura #komunikace #seberozvoj #leadershipskills #podcast #businessgrowth #softskills #hoganassessment #leaderkompas

  • Jan 30, 2025 · 13 min

    #3 LK – Síla jasné komunikace

    Nejasná komunikace je jedním z nejčastějších důvodů frustrace, zmatků a chyb v týmech. Jako lídři často předpokládáme, že lidé přesně rozumí našim pokynům – ale realita může být jiná. Jak zajistit, aby vaše sdělení bylo jasné, srozumitelné a efektivní? V této epizodě Leadership Kompasu se podíváme na to, jak zlepšit komunikaci v týmu, předcházet nedorozuměním a zvýšit efektivitu spolupráce. 🔹 Co se v této epizodě dozvíte? ✔ Nejčastější chyby v komunikaci lídrů a jak se jim vyhnout ✔ Jak formulovat jasná zadání, aby nedocházelo k nepochopení ✔ Jaký vliv má špatná komunikace na motivaci a výkon týmu ✔ Praktické tipy pro srozumitelnější a efektivnější vedení týmu 🎧 Poslechněte si nový díl a zjistěte, jak zlepšit svou komunikaci a stát se lepším lídrem! #LeadershipKompas #JasnáKomunikace #TýmováPráce #EfektivníVedení #Delegování #KomunikačníDovednosti #RozvojLídra #Leadership #Podcast

Showing 1–20 of 21 episodes