Wie komme ich heute noch ins Private Equity? (Gast: Johannes Schneider, Finpleo)
Der Private-Equity-Markt wächst: Mehr Fonds, mehr Boutiquen, mehr M&A-Plattformen als je zuvor. Doch paradoxerweise wird es für Kandidatinnen und Kandidaten nicht leichter, sondern schwerer, einzusteigen. Der Grund: Die Konkurrenz ist massiv gewachsen, Künstliche Intelligenz verändert Jobprofile radikal – und gute Praktika sind heute kein Differenzierungsmerkmal mehr. Wer trotzdem erfolgreich sein will, muss seine Erwartungen neu kalibrieren und über klassische Pfade hinausdenken. In der neuen Folge Future FINANCE gibt Johannes Schneider exklusive Einblicke in den Private-Equity-Recruiting-Markt. Er ist Mitgründer der PE-Recruiting-Plattform Finpleo, die sich auf den Small- und Mid-Cap-Bereich spezialisiert hat. Er kennt die Bedürfnisse der Unternehmen und weiß, woran Kandidatinnen und Kandidaten in der Praxis häufig scheitern. Schneider selbst arbeitet bereits seit vielen Jahren an „Buy & Build“-Projekten und aktuell als Investment Director in einer Private-Equity-Gesellschaft. Das erwartet Dich in der Podcast-Folge: Welche Karriereerwartungen sind im Private Equity heute unrealistisch geworden? Wie hat sich das ideale Kandidatenprofil im Private Equity verändert? Welche Soft Skills sind im Small- und Mid-Cap-Bereich entscheidend? Sind Value-Creation-Skills aktuell ein Karriere-Geheimtipp? Weshalb wählen immer mehr erfahrene Projektleiter den Weg in die Selbstständigkeit? Die Gesprächsteilnehmer Host: Esra Laubach Gast: Johannes Schneider Hier geht's zu Finpleo, falls ihr mehr erfahren wollt: https://www.finpleo.com/ 🏆 Ausgezeichnet! Unser Podcast steht auf der Shortlist der deutschen Fachpresse – Kategorie „Bester Podcast“.
