Skip to content
Sign in
Artwork for Der existenzielle Podcast
BusinessManagementScienceSocial SciencesEducationCourses

Der existenzielle Podcast

Prof. Alfried Längle, Dr. Christian Kuhlmann

Radikale Menschlichkeit in Organisationen - gedacht, gelebt, diskutiert.

Wie kann Führung menschlich bleiben, wenn Organisationen von Druck, Komplexität und ständigen Entscheidungen geprägt sind? Was bedeutet radikale Menschlichkeit im Führungsalltag?

In diesem Podcast sprechen Prof. Dr. Alfried Längle, Begründer der Existenzanalyse, und Dr. Christian Kuhlmann, Ausbilder im existenziellen Leadership und Coaching über zentrale Themen wie Verantwortung, Dialog, Werte, Entscheiden, Beziehung und Führung. Ausgangspunkt sind Fragen aus der Praxis von Führungskräften und der Organisationsentwicklung.

Der Podcast verbindet philosophische Tiefe mit konkreter Führungspraxis und gibt Impulse für Leadership, Zusammenarbeit und eine menschliche Organisationskultur.

Für Führungskräfte, Coaches, Berater:innen, Entscheider:innen und alle, die Organisationen menschlicher gestalten wollen.

Play
Open in
  • 7 episodes
  • monthly
  • Avg 27 min
  • German

Episodes 7

NewestOldestLongest
All7Unplayed7In progress0Played0
  • September 7 · 27 min

    Führen im Ungewissen

    Change braucht mehr Vertrauen als Sicherheit. Wie Führung Handlungsfähigkeit ermöglicht.

  • August 3 · 28 min

    Freiheit

    Der existenzielle Podcast bietet zwei Formate: 1.) einen wöchentlichen Impuls von Prof. Dr. Alfried Längle sowie 2.) ein monatliches Gespräch mit Prof. Dr. Alfried Längle und Dr. Christian Kuhlmann Der Podcast erscheint jeweils am Montag. Sie Interessieren sich für das Thema und möchten mehr hören? https://www.auditorium-netzwerk.de/ar/existenzielles-leadership-in-theorie-und-praxis-alfried-laengle-100007662/?cat=suche_unk Sie interessieren sich für die Existenzanalyse von Prof. Dr. Alfried Längle und dessen Anwendbarkeit in Beratung & Coaching; hier finden Sie Weiterbildungsangebote: http://www.d21phenomenological.de/ https://www.uni-bielefeld.de/einrichtungen/weiterbildung/angebote/coaching/

  • July 6 · 17 min

    Werte

    Werte in Organisationen – Warum Appelle selten wirken und persönliche Betroffenheit entscheidend ist „Wir müssen über unsere Werte sprechen.“ Kaum ein Satz fällt in Krisen häufiger. Doch warum verändern sich dadurch so selten Verhalten, Zusammenarbeit oder Verantwortungsübernahme im Unternehmen? In dieser Folge diskutieren Prof. Alfried Längle und Dr. Christian Kuhlmann eine Situation, die viele Führungskräfte kennen: Ein Unternehmen gerät unter Druck. Die einen fordern schnelle Maßnahmen und konsequentes Handeln, die anderen möchten die Organisation an ihren Werten ausrichten. Doch was macht Werte tatsächlich wirksam? Die existenzielle Perspektive eröffnet hier einen ungewöhnlichen Blick: Werte entfalten ihre Kraft nicht dadurch, dass sie formuliert oder kommuniziert werden. Sie werden erst dann handlungswirksam, wenn Menschen ihre Bedeutung persönlich erleben. Verantwortung, Zusammenarbeit oder Leidenschaft entstehen nicht durch Appelle, sondern durch die emotionale Erfahrung, warum etwas wichtig ist und welchen Unterschied das eigene Handeln macht. Im Gespräch zeigen Alfried und Christian, weshalb Motivation immer an persönlich erlebte Werte gebunden ist, warum viele Wertediskussionen im Organisationsalltag wirkungslos bleiben und wie Führungskräfte stattdessen Räume schaffen können, in denen Menschen echte Verantwortung entwickeln. Dabei wird deutlich, dass Emotionen kein Gegensatz zu Professionalität sind, sondern eine wesentliche Voraussetzung für Orientierung, Engagement und nachhaltige Veränderung. Eine Folge für Führungskräfte, Berater:innen und Coaches, die Werte nicht nur formulieren, sondern im Alltag von Organisationen wirksam werden lassen möchten.

  • June 1 · 31 min

    Dialog

    Existenzielle Führung beginnt im Gespräch

    • Transcript
  • March 10 · 25 min

    Verantwortung

    Warum sie uns schwerfällt und warum wir sie brauchen.

Showing 1–7 of 7 episodes