Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
- T
S1 · E24November 5 · 47 minDaňová expertka: Obchádzanie DPH cez eseročky? Tomu už odzvonilo DIAGNÓZA EKONOMIKY
Hranica obratu pre registráciu na DPH sa od roku 2009 takmer nepohla. Zo 49 790 eur sa od januára 2025 zvýšila len na 50-tisíc eur, hoci európska smernica umožňuje až 85-tisíc eur. Daňová poradkyňa a členka Slovenskej komory daňových poradcov Zuzana Korytárová v podcaste vysvetľuje, komu sa (ne)oplatí platiť DPH a na čo si dať pozor.
- TNovember 4 · 30 min
Greguš: Trump stráca voľné ruky. Investori zvažujú, ktoré firmy na to doplatia
Americké voľby postavili proti Donaldovi Trumpovi Kongres ovládaný demokratmi. Pre investorov sa tým otvára otázka, koľko z prezidentovej podpory technológií či kryptomien zostane v platnosti. Analytik XTB Ondrej Greguš v rozhovore pre TREND vysvetľuje prvú reakciu trhov aj očakávania, ktoré už ceny akcií zahŕňali pred hlasovaním. Rozhovor sa venuje aj riziku brzdenia výstavby dátových centier, príležitostiam v obnoviteľných zdrojoch a sporom o rozpočet, ktoré preveria schopnosť Washingtonu rozhodovať.
- T
October 29 · 31 minRICHARD KVASŇOVSKÝ: Koniec ruského plynu? Kto ho nahradí a za akú cenu UMENIE BIZNISU
Náhrada ruského plynu nebude len otázkou nových dodávateľov, ale aj cien, prepravných trás či domácich zdrojov, ktoré rozhodnú, ako Slovensko zvládne zásadnú zmenu Európske zásobníky vstupujú do vykurovacej sezóny s nižšou naplnenosťou než v minulých rokoch a energetickú situáciu komplikuje aj geopolitické napätie. Slovensko sa pripravuje na zmenu dodávateľov, ktorá má zásadne ovplyvniť energetický trh od roku 2027. O tom, či dokážeme nahradiť ruský plyn bez výrazného zdražovania, ktoré trasy sú pre nás najvýhodnejšie a aký potenciál majú domáce zdroje, sme sa rozprávali s Richardom Kvasňovským, výkonným riaditeľom Slovenského plynárenského a naftového zväzu. Celý rozhovor si vypočujete v relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou. Videorozhovor si pozrite na YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=arbB03DClV0&t=600s
- TOctober 29 · 29 min
Priestor je nový kapitál. Firmy tlačia sklady do výšky a hľadajú balans medzi robotmi a ľuďmi TRENDY V BIZNISE
Drahšie pozemky, nedostatok ľudí a tlak na náklady nútia firmy hľadať nové rezervy produktivity. Pomáha automatizácia, užšie uličky aj inteligentná technika Interná logistika sa z nenápadnej súčasti výroby postupne stáva jedným z dôležitých zdrojov efektivity. Platí to najmä v automobilovom priemysle, kde vysoké vyťaženie techniky a viaczmenná prevádzka kladú vysoké nároky na spoľahlivosť, bezpečnosť aj rýchlosť zásobovania výrobných liniek. „V poslednom období cítime aj veľký tlak na zvyšovanie bezpečnosti. Zákazníci požadujú rôzne systémy, ktoré eliminujú alebo aspoň redukujú riziko kolízií, úrazov či poškodení techniky,“ hovorí Martin Urban, konateľ spoločnosti Jungheinrich Slovensko. Jednou z najvýraznejších zmien je spôsob, akým firmy využívajú skladový priestor. Sklady rastú do výšky a manipulačná technika dokáže pracovať v čoraz užších uličkách. Pri stovkách metrov skladových komunikácií pritom môže aj niekoľko centimetrov znamenať výrazný rozdiel v kapacite. Viac si vypočujete v podcaste. Video si môžete pozrieť tu: https://www.trend.sk/trendy-v-biznise/priestor-je-novy-kapital-firmy-tlacia-sklady-do-vysky-a-hladaju-balans-medzi-robotmi-a-ludmi?itm_modul=articles-rubric-list&itm_brand=trend&itm_template=listing&itm_area=list_pagination_1&itm_position=1
- TOctober 29 · 23 min
Umelá inteligencia mení pravidlá hry. Čo dnes firmy očakávajú od pracovných notebookov? TRENDY v Biznise
Umelá inteligencia výrazne transformuje IT sektor a spolu s ňou sa menia aj požiadavky firiem na moderné pracovné nástroje. V najnovšej relácii Trendy v biznise sme sa rozprávali s Ing. Petrom Remeníkom, MBA; Key Account Managerom zo spoločnosti ASUS Slovakia, o tom, čo dnes firmy od svojich zariadení skutočne vyžadujú a ako vybrať správne IT vybavenie pre rôzne typy zamestnancov, aké kritériá musia spĺňať najnovšie AI počítače a preberali sme aj veľmi aktuálnu tému spojenú s kybernetickou bezpečnosťou. V závere rozhovoru sme sa pozreli aj na víziu toho, ako sa počítače v priebehu najbližších piatich rokov zmenia z obyčajných pracovných nástrojov na našich inteligentných osobných partnerov.
- TOctober 28 · 29 min
Zážitky namiesto bonusov. Firmy objavujú nový spôsob, ako si udržať ľudí TRENDY V BIZNISE
Firmy hľadajú možnosti, ako oceniť zamestnancov aj obchodných partnerov. Zážitkové darčeky im umožňujú odlíšiť sa, posilniť vzťahy a ponúknuť hodnotu, ktorá pretrvá dlhšie než finančný bonus Firemné odmeňovanie sa postupne mení. Podľa Radovana Parillu, majiteľa zážitkovej agentúry NajZážitky.sk, je kľúčom k úspechu najmä personalizácia. „Keď chceme povedať ďakujem, zážitok je naozaj vhodné riešenie. Hlavne vtedy, keď je personalizovaný a vieme, čo má človek rád, čomu sa venuje, aké má koníčky alebo nesplnené sny,“ vysvetľuje R. Parilla. Zážitok však podľa neho nemôže nahradiť primeranú mzdu ani očakávané zvýšenie platu. Ak zamestnanec potrebuje vyššie finančné ohodnotenie a namiesto neho dostane darčekový poukaz, môže to vnímať ako nepochopenie svojich potrieb. Viac si vypočujete v podcaste.
- T
October 26 · 27 minEMIL MACHO: Green Deal. Kde Európa robí chybu? UMENIE BIZNISU
"Brusel chce prerobiť slovenské poľnohospodárstvo podľa seba, no z Bratislavčanov malých farmárov neurobí." „Za espresso v bratislavskej kaviarni bez váhania zaplatíme takmer tri eurá, no keď mlieko stojí o 20 centov viac, rieši sa to v hlavných správach. Ten, kto mlieko vyrába, pritom platí za drahý plyn a naftu, dostáva menej peňazí ako farmári v Nemecku či Francúzsku, súperí s lacným dovozom a Brusel mu nakladá ďalšie zelené pravidlá.“ Emil Macho, viceprezident AZZZ SR v relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou hovorí prečo potraviny v budúcom roku zdražejú a či ich o pár rokov rokov ešte bude mať kto vyrábať Celý rozhovor aj na YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=r23VFcfFilA&t=3s
- TOctober 26 · 25 min
Výnosy z pôžičiek. Čo rozhoduje o úspechu investície? TRENDY V BIZNISE
Investori čoraz častejšie hľadajú príležitosti mimo tradičných finančných trhov, pričom jednou z možností je financovanie spotrebiteľských pôžičiek Akcie a dlhopisy už nie sú jedinou možnosťou, ako zhodnocovať voľné finančné prostriedky. Vďaka digitalizácii sa čoraz viac pozornosti dostáva aj alternatívnym investíciám, medzi ktoré patrí spotrebiteľské financovanie. Investor v tomto prípade poskytuje peniaze ľuďom prostredníctvom pôžičkových zmlúv a zarába na úrokoch, ktoré dlžníci splácajú. „Za posledných desať rokov vďaka nástupu nových technológií a digitalizácie umožnili investiční profesionáli ľuďom investovať do takých aktív, ktoré predtým neboli dostupné,“ hovorí Michal Kiska, podpredseda predstavenstva spoločnosti Zinc Euro. Viac si vypočujete v podcaste.
- T
October 21 · 35 minMichal YAKSHA Novotný: Púšťam sa často do projektov, ktoré tu nikto nespravil | DNA úspechu
Michal Novotný, známy ako YAKSHA, je podnikateľ a producent, ktorý prepája hudbu, módu, šport a komunitu. V relácii DNA ÚSPECHU rozpráva o tom, prečo sa opakovane púšťa do nových výziev a čo ho vedie k tomu, aby menil vlastné nápady na realitu. Čo spája podnikanie, hudbu, šport a budovanie komunít? V rozhovore sa dozviete: • prečo sa ako tínedžer začal venovať thajskému boxu a akú úlohu v jeho živote zohrala disciplína, • ako sa od športu dostal k hudbe, DJ-ingu a podnikaniu, • prečo dnes buduje bežecké kluby, kreatívne priestory a projekty, ktoré by podľa neho mali mať svoje miesto na Slovensku, • ako pristupuje k spoluprácam so značkami, osobnej značke a investovaniu, • čo ho motivuje k novým výzvam a na čo je vo svojom živote najviac hrdý. Prihláste sa na odber kanála TREND a zapnite si upozornenia, aby vám neušli ďalšie diely relácie DNA ÚSPECHU.
- TOctober 21 · 36 min
Najväčšou chybou pri investovaní je vôbec nezačať, hovorí Marek Benčat z Penta Bank TRENDY V BIZNISE
Mladí ľudia sa nechajú strhnúť vlnou investičných odporúčaní, ako rýchlo zbohatnúť. Finančné zázemie sa však buduje dlhodobo a systematicky. Portfólio investícií ako zdroj svojich budúcich príjmov si vie človek budovať aj s relatívne nízkou sumou, hovorí Marek Benčat riaditeľ obchodnej divízie a člen predstavenstva Penta Bank. Ľudia nemusia mať na účte stovky tisíc eur, aby si vybudovali svoje portfólio. Pravidelne investovaných 300 eur mesačne do akciových nástrojov môže po 30 rokoch priniesť viac ako jednorazovo vložených 200-tisíc eur na termínovanom vklade. Viac sa o správe majetku, investovaní a budúcej rente dozviete v rozhovore TRENDU s M. Benčatom.
- TOctober 20 · 1 hr
Nájomné bývanie na Slovensku má zelenú TREND INSIDER
Nájomné bývanie na Slovensku má zelenú. Čo brzdí revolúciu na realitnom trhu? Štát má plány, investori peniaze a zamestnávatelia záujem, no nájomné byty na Slovensku brzdia príjmové limity, pomalé úrady aj prísne normy. V diskusnej relácii TREND INSIDER zaznelo, čo sa musí zmeniť Štát aj súkromní investori chcú rozšíriť nájomné bývanie na Slovensku, no jeho budúcnosť závisí aj od zmien v legislatíve, rýchlejších procesov, dostupných pozemkov a spolupráce so zamestnávateľmi. V podcaste TREND INSIDER moderátorka Veronika Vaňková diskutuje s hosťami: Milan Lipka, generálny riaditeľ Štátneho fondu rozvoja bývania (ŠFRB) Eva Lisová, generálna riaditeľka Agentúry štátom podporovaného nájomného bývania Patrik Golský, generálny riaditeľ YIT Slovakia Martin Galo, riaditeľ úseku nehnuteľností poisťovne Kooperativa Celú diskusnú reláciu si vo videu môžete pozrieť tu: https://www.trend.sk/trendy-v-biznise/najomne-byvanie-na-slovensku-ma-zelenu-co-brzdi-revoluciu-na-realitnom-trhu?itm_modul=articles-rubric-list&itm_brand=trend&itm_template=listing&itm_area=list_pagination_1&itm_position=1
- TOctober 13 · 30 min
Platy pod väčším dohľadom. Čo nové pravidlá znamenajú pre firmy a zamestnancov WE KNOW HOW
Nové pravidlá transparentného odmeňovania prinášajú firmám povinnosť jasnejšie nastaviť hodnotenie pracovných pozícií, mzdové pásma aj komunikáciu so zamestnancami. Rozhodujúce bude, či zamestnávateľ dokáže rozdiely objektívne vysvetliť. Transparentnosť odmeňovania nie je pre slovenské firmy úplnou novinkou. Už dnes musia pri pracovných ponukách uvádzať mzdu alebo jej rozpätie. Nové pravidlá však idú ďalej. Zamestnávatelia budú musieť mať jasnejšie nastavený systém, podľa ktorého určujú hodnotu jednotlivých pracovných pozícií a následne aj ich odmeňovanie. „Nie je to o rovnakom plate. Rozdiely môžu byť aj väčšie ako päť percent, ale je potrebné to objektívne vysvetliť a pomenovať, čo môže byť pre niektoré spoločnosti administratívne náročnejšie,“ vysvetľuje Peter Lackó, senior manažér mzdového oddelenia a HR Consultant z TPA Slovakia Na Slovensku platí nový zákon o transparentnom odmeňovaní, ktorým sa do legislatívy preberá príslušná európska smernica. Zákon nadobudol účinnosť 7. júna 2026. Viac si vypočujete v podcaste.
- T
October 9 · 48 minJIŘÍ KASTNER: Ročné plány vo firmách sú prežitok. Nikto nevie, čo bude o pol roka UMENIE BIZNISU S VV
Stojíte vo fabrike pred tristo ľuďmi a máte im povedať, že to, čo robili roky, sa končí. Prečo tradičné manažérske recepty prestávajú fungovať a čo dnes potrebuje šéf, aby nebrzdil seba ani svoju firmu Neistota tu bola vždy, mení sa však rýchlosť a to, ako veľmi vidia ľudia manažmentu pod ruky. Jiří Kastner, biznis mentor a sparring partner top manažérov v relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou hovorí, prečo firmy zbytočne hľadajú manažérov mimo vlastných radov a ako za pár minút zistiť, či vás tím podrží. V rozhovore viac aj o tom: - ako má líder zvládať zmeny, spätnú väzbu a tlak na rozhodovanie - ako správne nastaviť tím a odhaliť jeho skutočnú dynamiku - prečo AI sama o sebe nestačí a firmy sa musia naučiť využívať technológie na tvorbu biznisu Viac podrobností sa dozviete v podcaste. Celý videorozhovor si pozrite na YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=286hSgbAUYE&t=7s
- TOctober 9 · 23 min
Od výrobných hál po rokovania. Prekladové technológie menia svet biznisu TRENDY V BIZNISE
Preklad v reálnom čase pomáha firmám zaškoľovať zahraničných zamestnancov, zefektívňovať medzinárodnú spoluprácu a búrať jazykové bariéry v každodennom pracovnom živote. Globalizácia prepája firmy, zamestnancov aj zákazníkov naprieč krajinami. Jazykové rozdiely však naďalej komplikujú každodennú komunikáciu, najmä na pracoviskách s medzinárodnými tímami. Prekladové zariadenia preto čoraz častejšie nachádzajú uplatnenie nielen pri cestovaní, ale aj vo výrobe, logistike, zdravotníctve či obchodných rokovaniach. Podľa Lenky Čepelovej, Head of CEE spoločnosti Vasco Electronics, predstavujú najväčšiu výzvu práve bežné pracovné situácie. Zatiaľ čo na dôležité obchodné rokovanie si firmy dokážu vopred zabezpečiť tlmočníka, pri každodenných otázkach zamestnancov je to oveľa komplikovanejšie. Jedným z príkladov je nástup zahraničného pracovníka, ktorého treba zaškoliť, oboznámiť s pracovnými postupmi či pravidlami bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci. Prekladová technológia mu umožňuje komunikovať s kolegami samostatnejšie a bez neustálej pomoci tlmočníka. Viac sa dozviete v podcaste. Videorozhovor si pozriete tu: https://www.trend.sk/trendy-v-biznise/od-vyrobnych-hal-po-rokovania-prekladove-technologie-menia-svet-biznisu?itm_modul=articles-rubric-list&itm_brand=trend&itm_template=listing&itm_area=list_pagination_1&itm_position=1
- T
S1 · E23October 8 · 42 minExpertka: Auto si ľudia poistia za 1 200 eur, ale životku rušia ako prvú DIAGNÓZA EKONOMIKY
Verejné zdravotné poistenie pokryje bežnú liečbu rakoviny. Len čo onkológ odporučí nekategorizovaný liek alebo modernú imunoterapiu, náklady padajú na pacienta. Práve v tomto priestore funguje komerčné poistenie. Ľudia si ho však často dojednávajú na príliš nízke sumy. Riaditeľka divízie životného poistenia v spoločnosti Finportal Petra Heseková v podcaste hovorí, ako poistka funguje a kto ju v skutočnosti nepotrebuje.
- T
October 7 · 55 minArtur Gevorkyan: Otec mi vždy vravel - nepýtaj sa a zapni mozog | DNA úspechu
Artur Gevorkyan na Slovensku vybudoval firmu, ktorá je európskym lídrom v oblasti práškovej metalurgie. V rozhovore DNA úspechu hovorí o detstve v Sovietskom zväze a častom sťahovaní, štúdiu vojenského inžinierstva, ale aj o momente, keď pochopil, že armáda už nie je svetom, ktorému veril. Po odchode z Arménska začal podnikať na Ukrajine, kde zažil aj situácie, pri ktorých išlo o život. V rozhovore sa dozviete aj: • prečo ho otec namiesto odpovedí na detské otázky nútil „zapnúť mozog“ a ako ho časté sťahovanie naučilo bojovať o rešpekt • ako chcel byť vojakom, túžil ísť do Afganistanu a čo ho napokon prinútilo z armády odísť • čo zažil počas šiestich rokov podnikania na Ukrajine v 90. rokoch a prečo hovorí, že slovenské „divoké deväťdesiate“ boli v porovnaní s nimi „wellness“ • prečo si vybral práve Slovensko, hoci mohol odísť prakticky kamkoľvek, a čo si všimol hneď pri prekročení hraníc • ako si dodnes s manželkou delia jedno jedlo a čo preňho znamená skromnosť • a prečo má vo firme nástenku chýb, prečo je preňho chyba prijateľná, ale ignorácia nie Partnerom podcastov DNA úspechu sú lovci zážitkov. BUBO. Komfortné poznávacie zájazdy po celom Partnerom podcastov DNA úspechu sú lovci zážitkov - BUBO. Komfortné poznávacie zájazdy po celom svete: https://bubo.sk/
- TOctober 7 · 29 min
Útočníci nehľadajú dieru len v systéme. Hľadajú cestu k človeku TRENDY V BIZNISE
Keď najlepší podvod vyzerá ako bežný pracovný deň, nastáva nová realita firemnej bezpečnosti Umelá inteligencia robí podvodné hovory, videá aj správy presvedčivejšími, no podľa Michala Srnca, odborníka na kybernetickú bezpečnosť zo spoločnosti Aliter Technologies, zostáva najdôležitejšou obranou pri útokoch zneužívajúc sociálne inžinierstvo schopnosť zastaviť sa, overiť si informáciu a nespoliehať sa iba na to, čo vidíme či počujeme. Kybernetickí útočníci nemusia prekonávať zložité technologické zabezpečenie firmy. Čoraz častejšie im stačí presvedčiť človeka na druhej strane. Sociálne inžinierstvo pritom nie je novým fenoménom. Umelá inteligencia však posúva jeho možnosti na úplne inú úroveň – dokáže napodobniť hlas, vytvoriť presvedčivé video či pripraviť personalizovanú správu v priebehu niekoľkých minút. „Útočníci sa snažia z minimálneho úsilia vyťažiť maximum. To platí aj v kybernetickej bezpečnosti a ,žiaľ, v posledných rokoch sa ukazuje, že ten najslabší článok je človek,“ hovorí M. Srnec. Jedným z najznámejších príkladov zneužitia technológií je prípad Arup, teda podvodný videohovor, pri ktorom sa útočníkom podarilo napodobniť vedenie spoločnosti a presvedčiť finančného riaditeľa na prevod 25 miliónov dolárov. Takéto prípady ukazujú, že samotný hlas alebo obraz už nemusia byť dostatočným dôkazom identity. Viac si vypočujete v podcaste.
- TOctober 5 · 34 min
Kto sa dokáže rýchlo prispôsobiť, ten v automobilovom biznise prežije TRENDY V BIZNISE
Čínska konkurencia, nástup elektromobility a meniace sa pravidlá hry nútia automobilky prehodnocovať svoje stratégie. Slovenský zákazník pritom zostáva opatrný, no jeho nároky rastú. Jan Procházka, konateľ Škoda Auto Slovensko, vysvetľuje, čo bude v novom automobilovom svete rozhodovať o úspechu. Geopolitická situácia, ekonomické podmienky, nové technológie, meniace sa požiadavky zákazníkov aj európska legislatíva vytvárajú prostredie, v ktorom musia automobilky reagovať rýchlejšie než v minulosti. Škoda Auto si pritom na Slovensku dlhodobo udržiava pozíciu lídra. Podľa Jana Procházku však dnes už nestačí spoliehať sa na tradíciu. O úspechu značky rozhoduje kombinácia kvality produktu, služieb a jeho hodnoty pri ďalšom predaji. Viac si vypočujete v podcaste.
- T
September 30 · 53 minAdela Vinczeová: V detstve som si na kazeťák nahrávala svoje rozhlasové vysielania | DNA úspechu
Adela Vinczeová v rozhovore DNA úspechu hovorí o detstve v tvorivej rodine, náročných začiatkoch vo Fun rádiu aj o tom, prečo z niektorých úspešných projektov odišla. Vysvetľuje, čo pre ňu znamená spokojný život a ako si dnes popri dvoch deťoch nastavuje pracovné tempo „tak akurát“. V rozhovore sa dozviete aj: • prečo ju už v detstve veľmi bavilo rozprávať sa s ľuďmi • čo jej dali prvé roky v Teleráne a ako sa dostala do Fun rádia • aké skúšky ju čakali na začiatku vysielania a prečo napriek nim zostala • prečo považuje odchod v správny čas za dôležitý • ako používa humor pri citlivých rozhovoroch a ako zvláda očakávania pri moderovaní • prečo sa učila odmietať pracovné ponuky a ako dnes spája prácu s rodičovstvom • a prečo jej pri otázke na stelesnenie DNA úspechu ako prvý napadol Paul McCartney DNA úspechu sú rozhovory s ľuďmi, ktorí niečo vybudovali a uspeli vo svojom odbore. V otvorených rozhovoroch odhaľujú rozhodnutia, skúsenosti a hodnoty, ktoré formovali ich cestu. Partnerom podcastov DNA úspechu sú lovci zážitkov. BUBO. Komfortné poznávacie zájazdy po celom svete: https://bubo.sk/