Skip to content
Sign in
Artwork for Techrekpodden
TechnologyBusinessCareers

Techrekpodden

Ants Tech Recruiters

En intervjupodcast med Carl-Johan Hamilton, medgrundare av Ants AB, i spetsen. Tillsammans med 200+ gäster från framstående techbolag utforskar han kärnan i digital transformation inom techbranschen. Denna podcast belyser strategier inom talent acquisition och employer branding, och ger insikter i hur dessa element är avgörande för framgång. Vi diskuterar ledarskapets roll i att navigera och forma framtida trender, och hur det kan påverka och förbättra arbetsplatskulturen. Bli inspirerad och upplyst genom samtal som avslöjar kraften i innovativt tänkande och strategisk planering inom IT-sektorn.

Play
Open in
  • 23 episodes
  • weekly
  • Avg 56 min
  • Swedish

Episodes 23

NewestOldestLongest
All20Unplayed20In progress0Played0
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
  • S18 · E3
    Wednesday · 23 min

    319. Kundfeedback, NPS och konsten att prioritera rätt | Del 2

    Hur bygger man högpresterande team i AI-eran? Och vilken roll kommer chefen att ha när AI förändrar arbetslivet? I den andra delen av samtalet med Sofie Johansson, CPO på Brilliant Future, pratar vi om hur AI kan hjälpa chefer att skapa mer engagerade team, varför kontinuerlig feedback är viktigare än årliga medarbetarundersökningar och vilka kompetenser som blir avgörande i framtidens arbetsliv. Vi diskuterar också hur AI förändrar produktutveckling, ledarskap och kraven på morgondagens organisationer. Tidsstämplar: 00:17 Del 2: AI och framtidens ledarskap 01:02 Den nya AI-produkten för högpresterande team 03:08 Så fungerar verktyget i praktiken 08:28 Mikrovanorna som stärker teamet 10:09 Hur AI kan göra chefer bättre 13:18 AI förändrar framtidens kompetenser 17:05 De nya kraven på morgondagens ledare 20:46 Så håller du dig uppdaterad i AI-utvecklingen Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S18 · E2
    September 9 · 57 min

    318. Kundfeedback, NPS och konsten att prioritera rätt | Del 1

    Hur bygger man produkter som kunder faktiskt vill ha? Och hur vet man vad kunder och medarbetare egentligen tycker? I den första delen av samtalet med Sofie Johansson, CPO på Brilliant Future, pratar vi om produktledning, företagskultur efter en merger och varför det viktigaste jobbet som produktchef ofta är att säga nej. Vi djupdyker också i NPS, kund- och medarbetarundersökningar och hur företag kan använda feedback och data för att fatta bättre beslut. Nästa vecka släpps del 2 som går in mer på ledarskap, medarbetarfeedback och hur du kan bygga högpresterande team. Tidsstämplar: 02:05 Sofies resa till CPO 05:53 Lärdomar från en merger och kulturkrockar 17:12 CPO-rollen: Konsten att prioritera rätt 23:55 Så bygger Brilliant sina produkter 25:58 AI förändrar framtidens kundservice 31:16 Trender inom medarbetarengagemang 37:42 Psykologisk trygghet och framtidens ledarskap 42:23 Ledarskap: Balansen mellan riktning och decentralisering 47:34 Kundservice är inte samma sak som kundrelation 52:20 NPS: Så får du feedback som faktiskt leder till förändring Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S18 · E1
    September 2 · 57 min

    317. Direkt från Silicon Valley: AI och voice AI

    Vad händer egentligen i Silicon Valley? I säsongspremiären av Techrekpodden gästar Philip Alm, vd och grundare av Incredible, direkt från San Francisco. Vi pratar om AI-utvecklingen på plats, varför voice AI är nästa stora skifte, hur företag kan komma igång med AI på riktigt och varför den största utmaningen inte är tekniken utan människorna. Ett avsnitt för dig som vill förstå vad som händer i AI-världen just nu och hur utvecklingen kommer påverka framtidens arbetsliv. Tidsstämplar: 00:00 Kom igång med AI redan idag 01:43 Direktrapport från Silicon Valley 03:29 Därför är voice AI nästa stora skifte 06:48 Från AI-agenter till AI-assistenter 10:39 AI-pyramiden: Så kommer företag igång 15:56 Datasäkerhet och AI i praktiken 23:20 Så får du hela organisationen att använda AI 28:30 Vad är egentligen en AI-agent? 32:28 Är kodning på väg att bli gratis? 34:40 Så kan AI förändra rekryteringsbranschen 44:26 Tokenkostnader och AI-ekonomin 49:44 Silicon Valley-mindset och AI:s framtid Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E24
    August 11 · 57 min

    315. Självstyrande organisationer (REPRIS)

    Hur bygger man ett konsultbolag utan traditionella chefer? Vad händer med utvecklarrollen när AI skriver allt mer av koden? Och vilka kompetenser blir viktiga när teknikskiftet accelererar? I det här avsnittet gästar Bernard och Henrik, grundare av Hejare, Techrekpodden för ett samtal om entreprenörskap, självstyrande organisationer, konsultbranschen och AI:s påverkan på framtidens arbetsliv. Vi pratar om resan från KTH och Netlight till att bygga ett bolag med full transparens, hur AI redan förändrar utvecklarnas vardag och varför framtidens techprofiler sannolikt behöver vara betydligt bredare än dagens specialister. Ett avsnitt om ledarskap, kultur, teknik och hur vi bygger organisationer i en AI-driven värld. Tidsstämplar: 00:38 AI, politik och framtidens samhälle 05:01 Konsultkarriären som ledde till entreprenörskap 13:23 Därför startade vi Hejare 15:30 Hur tre grundare håller ihop i tio år 23:25 Att bygga en självstyrande organisation 31:50 När vi insåg att vi behövde en vd 34:57 Vad händer i konsultbranschen just nu? 37:04 AI-agenter och framtidens utvecklingsteam 40:23 Är timdebitering på väg bort? 44:33 Juniorer, seniorer och kompetensgapet 46:49 Kompetenserna som blir viktigast framöver 48:07 Så förändrar AI arbetslivet 51:54 Hur hänger man med i AI-utvecklingen? 56:45 Gästtips och avslut Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E23
    August 4 · 1 hr 20 min

    307. Hur bygger vi globala organisationer (REPRIS)

    I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner. Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka kandidater som faktiskt lyckas och varför många bolag fastnar i att bara rekrytera seniora. Vi kommer också in på AI:s påverkan på juniora roller och den stora frågan: hur bygger vi framtidens kompetens om ingen får börja? Ett avsnitt för dig som jobbar med rekrytering, ledarskap och kompetensförsörjning. Tidsstämplar: 00:34 Anna gästar och ämnet 02:02 Lämnar Tieto och nästa steg 05:46 Marknadsläge och AI 09:24 Rekryteringens stora skiften 13:29 Tester och rättvisa urval 19:11 Graduateprocess och gamification 23:42 Speedintervjuer i massvolym 26:40 Kandidatnöjdhet och varumärke 29:33 Egenskaper som lyckas 35:17 Grads kontra Young Professionals 44:09 Global TA och lokala marknader 52:16 Global process på plats 58:18 Varför SmartRecruiters 01:02:02 Central EB och karriärsida 01:06:53 Konjunktur och seniorfokus 01:10:01 AI och juniora roller Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E22
    July 28 · 50 min

    306. Så förändras IT när AI blir vardag (REPRIS)

    Vad krävs för att bygga en modern IT-organisation när AI förändrar arbetssättet? I det här avsnittet gästas vi av Alexander Hall, IT Manager på Lovable. Vi pratar om hans resa från entreprenöriella sidoprojekt och IT-support till att idag bygga IT-funktion i ett snabbväxande AI-bolag. Vi djupdyker i hur rollen som IT-chef förändras när AI redan är en integrerad del av hur man jobbar. Vad innebär det att "managera" AI-agenter? Vilka kompetenser blir avgörande framåt? Och vad betyder egentligen erfarenhet i en värld där kunskap är tillgänglig för alla? Alexander delar också konkreta insikter kring: Hur du sätter rätt grund i en ny IT-organisation Skillnaden mellan traditionell IT och moderna techbolag Varför kommunikation och nyfikenhet blir nya nyckelkompetenser Hur AI förändrar vad "senioritet" faktiskt betyder Dessutom pratar vi om kultur, impact och varför de bästa teamen inte optimerar för bekvämlighet, utan för att faktiskt få saker att hända. Tidsstämplar: 01:08 Ny i rollen – första stegen på Lovable 14:55 Att bygga IT från grunden 18:01 Trender som formar modern IT 20:25 Så driver du förändring i techbolag 23:55 AI förändrar vilka vi anställer 32:57 Vad betyder "senior" i AI-eran? 38:30 Därför måste IT fokusera på impact Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E21
    July 21 · 1 hr 1 min

    303. Strategic workforce planning när stabilitet inte längre är ett alternativ (REPRIS)

    Vad händer med kompetensstrategin när spelplanen ändras varje kvartal? I det här avsnittet gästar John Sagrelius, medgrundare av Northbound, för ett samtal om varför kompetensförsörjning inte längre kan vara reaktiv. Vi pratar om: • Varför många organisationer fortfarande rekryterar bakåt istället för framåt • Skillnaden mellan roller och skills • Hur AI påverkar uppgifter snarare än jobb • Varför budgetprocesser ofta cementerar gamla behov • Och hur du börjar arbeta mer datadrivet utan att göra det överkomplicerat Det här är ett avsnitt om riktning. Om att bli "directionally correct" i en värld som rör sig snabbare än treårsplanen. För i slutändan är frågan enkel: Har ni rätt kompetens för det ni säger att ni ska göra? Tidsstämplar: 00:00 Välkommen & världsläget 04:54 Northbound & strategic workforce planning 16:09 Vad är strategic workforce planning egentligen? 33:13 Reaktiv rekrytering vs bättre beslutsunderlag 36:22 Supply and demand på kompetensmarknaden 44:08 Lågkonjunktur, kostnad och prioritering 49:21 AI, superworkers och framtidens roller Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E20
    July 14 · 55 min

    298. AI som kollega, inte strategi (REPRIS)

    I det här avsnittet gästar Catharina Borgenstierna, medgrundare och styrelsemedlem i Axontech, och pratar om hur AI går från hype till faktisk nytta i vardagen. Catharina berättar om sin resa från medtech till att leda digital transformation i omsorgen, varför lust och praktiskt görande slår långa strategidokument, hur man bygger AI-assistenter och agenter i praktiken och vad som faktiskt fungerar just nu. Vi pratar också om hennes nya bok "AI-smart på jobbet", fylld med konkreta verktyg, övningar och exempel för att göra AI begripligt och användbart i arbetslivet. Tidsstämplar: 00:48 – Catharinas resa in i AI, medtech och vården 05:49 – Praktiska exempel på hur AI används i vardagen 09:42 – Så implementerar du AI i arbetsflöden på riktigt 17:43 – AI-verktyg, säkerhet och varför policy spelar roll 26:32 – Rekryteringsagenter och betalning baserat på resultat 32:34 – Human in the loop, varför människan alltid behövs 42:21 – Varför Catharina skrev en bok om AI Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E19
    July 7 · 35 min

    296. Så lockar Sverige internationella talanger (REPRIS)

    I det här avsnittet möter vi Sara Djupsund från Svenska Institutet för ett samtal om myndighetens arbete med att stärka Sverigebilden internationellt och locka hit utländska talanger. Sara berättar om sin egen resa från Finland till Sverige, sin roll inom talangattraktion och de initiativ som ska göra Sverige till en attraktiv plats att arbeta på. Vi pratar om hur regionala behov kartläggs, hur data används för att bygga ett starkare platsvarumärke och vilka strategier företag kan använda för att nå internationella kandidater. Sara lyfter också värdet av work life balance, kulturell integration och de resurser som Svenska Institutet erbjuder för att stötta både arbetsgivare och talanger. Tidsstämplar: 01:44 Sara Djupsunds bakgrund och karriärresa 05:29 Att förstå Svenska Institutet 06:39 Fokus på talangattraktion 08:41 Utmaningar och strategier inom talangattraktion 09:29 Insikter om Sverigebilden och internationell perception 25:50 Praktiska tips för företag och organisationer Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E18
    June 30 · 1 hr

    316. AI, SEO och framtidens utvecklare

    Vad händer med SEO när AI förändrar hur vi söker information? Hur påverkas utvecklarrollen av AI-agenter och vibe coding? Och vilka kompetenser blir egentligen viktigast i framtidens techbransch? I det här avsnittet av Techrekpodden gästar serieentreprenören Tore Friskopp för ett samtal om AI, programmering, entreprenörskap och hur teknikskiftet förändrar både företag och arbetsmarknad. Vi pratar om varför AI inte dödar SEO utan förändrar spelreglerna, hur AI-agenter kommer att automatisera allt fler arbetsuppgifter och varför framtidens utvecklare behöver fokusera mindre på syntax och mer på problemlösning, arkitektur och affärsförståelse. Ett avsnitt för dig som arbetar med tech, rekrytering eller vill förstå hur AI förändrar framtidens kompetensbehov. Tidsstämplar: 01:11 Sommarpaus och höstens stora AI-teman 04:07 Tore Friskopp och entreprenörsresan 07:22 Lärdomarna från Malta: Varför handling slår intelligens 12:49 Hur AI förändrar SEO 17:00 AI förändrar hur vi söker information 21:00 AI-agenter och framtidens arbetssätt 27:41 Vad kan en AI-agent faktiskt göra? 29:53 Tokens och den dolda kostnaden med AI 36:08 Vibe coding och framtidens utvecklare 39:05 Vilka AI-kompetenser efterfrågas nu? 46:09 Råd till studenter och framtidens techroller 54:07 Därför ser Tore ljust på AI:s framtid Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E17
    June 17 · 57 min

    315. Självstyrande organisationer med Henrik & Bernhard

    Hur bygger man ett konsultbolag utan traditionella chefer? Vad händer med utvecklarrollen när AI skriver allt mer av koden? Och vilka kompetenser blir viktiga när teknikskiftet accelererar? I det här avsnittet gästar Bernard och Henrik, grundare av Hejare, Techrekpodden för ett samtal om entreprenörskap, självstyrande organisationer, konsultbranschen och AI:s påverkan på framtidens arbetsliv. Vi pratar om resan från KTH och Netlight till att bygga ett bolag med full transparens, hur AI redan förändrar utvecklarnas vardag och varför framtidens techprofiler sannolikt behöver vara betydligt bredare än dagens specialister. Ett avsnitt om ledarskap, kultur, teknik och hur vi bygger organisationer i en AI-driven värld. Tidsstämplar: 00:38 AI, politik och framtidens samhälle 05:01 Konsultkarriären som ledde till entreprenörskap 13:23 Därför startade vi Hejare 15:30 Hur tre grundare håller ihop i tio år 23:25 Att bygga en självstyrande organisation 31:50 När vi insåg att vi behövde en vd 34:57 Vad händer i konsultbranschen just nu? 37:04 AI-agenter och framtidens utvecklingsteam 40:23 Är timdebitering på väg bort? 44:33 Juniorer, seniorer och kompetensgapet 46:49 Kompetenserna som blir viktigast framöver 48:07 Så förändrar AI arbetslivet 51:54 Hur hänger man med i AI-utvecklingen? 56:45 Gästtips och avslut Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E16
    May 26 · 1 hr

    314. Från sourcing till talent intelligence

    I det här avsnittet gästar Linus Diestelkamp som är en av Nordens mest välkända sourcingprofiler Techrekpodden för ett samtal om AI, datadriven rekrytering och hur Talent Acquisition förändras just nu. Vi pratar om varför sourcing handlar om mycket mer än LinkedIn-meddelanden, hur man bygger talent intelligence-funktioner, varför AI kommer förändra rekryterarrollen och vad som faktiskt är hype kontra verkligt värde. Dessutom diskuteras framtidens techrekrytering, generalister vs specialister, candidate experience, sourcing-communityn och lärdomar från bolag som Klarna, Atlassian och Volvo. Ett avsnitt för dig som arbetar med TA, sourcing, rekrytering eller bygger techteam i en AI-driven värld. Tidsstämplar: 00:00 AI, LinkedIn och rekrytering just nu 02:56 Linus resa in i sourcingvärlden 05:36 Klarna och genombrottet inom sourcing 09:01 ThoughtWorks, Atlassian och ledarskap 11:26 Volvo och talent identification 18:38 Varför Source Circle byggdes 22:48 Produkten idag: AI och multichannel outreach 29:44 Det som sparar flest timmar för sourcers 34:31 Hur AI förändrar rekryteringsflödet 36:25 Därför måste TA bli datadrivet 39:13 Framtidens techroller och generalister 42:35 Juniorer vs super seniora profiler 45:54 Remotearbete och global talangattraktion 50:23 Sourcing-communityn och branschens framtid 53:49 Behind the Search och communitybygge 55:38 Rekryteringsmarknaden just nu Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E15
    May 19 · 59 min

    313. När identitet blir digital på riktigt

    I det här avsnittet gästar Kristofer von Beetzen, produktchef på Freja eID, som berättar om hur de byggt en av världens bredaste ID-plattformar. Vi pratar om varför lösenord fortfarande är standard när bättre lösningar redan finns, hur EU:s digitala identitetsplånbok kan förändra hela Europa och vad som faktiskt krävs för att ersätta det fysiska plastkortet en gång för alla. Vi går också in på hur man bygger produkter nära kunden, varför säljarna ska sitta med i produktmötena och varför AI förändrar spelplanen snabbare än de flesta anar inom området. Tidsstämplar: 00:48 AI hype och börsdrama 07:07 Jobb, välstånd och oro 09:14 Så förbereder du dig 10:50 Vem är Kristofer? 14:30 Leda kreativa team 17:05 Freja eID 19:54 Verifiering och attribut 21:48 Tjänsteleg och EU plånbok 24:30 Digitalt ID-kort och QR 28:17 EU reglering globalt läge 30:22 E legitimation utomlands 33:04 Sverige vs Europa tillit 33:44 Produktteamets frihet 37:38 Snabbare utvecklingscykler 41:18 Marknadsföring och storytelling 45:02 AI i försäljning och outreach 48:03 AI-agenter och autentisering Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E14
    May 12 · 1 hr

    312. Därför är identitet nästa stora säkerhetsfråga

    I detta avsnitt gästas vi av Anders Andrén, CTO och medgrundare på Fortified ID. Från tiden som "gnist" i flottan tillsammans med poddhosten CJ till att bygga bolag inom identitet och cybersäkerhet. Vi pratar om AI:s påverkan på utvecklingsteam, framtidens kompetensbehov och varför identitet har blivit en av de viktigaste säkerhetsfrågorna i dagens digitala samhälle. Anders delar också med sig av resan från dotcom-eran och Intel-uppköpet till att starta eget och bygga nytt inom IAM och cybersäkerhet. Ett avsnitt om tech, entreprenörskap, ledarskap och säkerhet. Tidsstämplar: *]:pointer-events-auto R6Vx5W_threadScrollVars scroll-mb-[calc(var(--scroll-root-safe-area-inset-bottom,0px)+var(--thread-response-height))] scroll-mt-[calc(var(--header-height)+min(200px,max(70px,20svh)))]" dir="auto" data-turn-id= "request-WEB:76242b43-221f-4494-802e-1b47f3cd37ec-2" data-turn-id-container= "request-WEB:76242b43-221f-4494-802e-1b47f3cd37ec-2" data-testid= "conversation-turn-6" data-scroll-anchor="false" data-turn= "assistant"> 02:16 Från värnplikt till IT-branschen 07:03 Dotcomkraschen och första techresan 08:34 In i IAM och identitetssäkerhet 14:23 När Intel köpte bolaget 21:58 Nedläggningen från ingenstans 27:06 Att starta eget efter chocken 30:05 Ledarskap, nervositet och kultur 35:47 AI, utveckling och framtidens kompetens 41:44 Säkerhet, identitet och cybersäkerhet 45:02 Data, moln och digital suveränitet 51:52 Fortified ID och nästa kapitel 58:04 Avslut och tips Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E13
    May 5 · 45 min

    311. Del 2: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

    I del 2 av samtalet med Dinesh Nayar förflyttar vi oss från scaleups till storbolag och vad som faktiskt krävs för att bygga nytt på insidan av H&M. Vi pratar om satsningen Creator Studio, varför innovation i stora organisationer är betydligt mer komplext än det låter och hur struktur, incitament och risk påverkar vad som faktiskt blir gjort. Vi går också in på retail i förändring, konkurrensen i e-handeln, AI-hypen och varför "bara för att det går" inte betyder att någon vill ha det. Samtalet avslutas med nästa kapitel inom biotech och hållbart lantbruk och varför grunden i allt bolagsbyggande fortfarande är densamma. Har du inte lyssnat på del 1 än? Gör det för där får du hela bakgrunden till resan. Tidsstämplar: 00:00 Entreprenör möter H&M 02:06 Hypotes för nya affärer 04:10 Att bygga Creator Studio 05:42 Verkligheten kring innovation i storbolag 11:31 Retailförändringar och Kina 18:00 Efterfrågan slår infrastruktur 20:05 Nytt kapitel inom biotech 23:48 Letavis produkter och påverkan 28:48 AI och rekrytering av senior kompetens 37:30 Verktygsöverflöd och mänskliga begränsningar 41:06 Böcker som format ledarskapet Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E12
    April 28 · 51 min

    310. Del 1: Från världsscenen till startupvärlden med Dinesh Nayar

    Entreprenören Dinesh Nayar gästar podden i ett första av två avsnitt. Vi pratar om resan från dansare på världsnivå till att bygga bolag som Happy Socks och Fyndiq. Det handlar om vad som faktiskt bygger framgångsrika bolag i praktiken. Storytelling, organisation och varför fokus på affären alltid slår allt annat. Vi är också inne på något många brottas med just nu. Hur bygger man innovativa organisationer i större bolag utan att tappa fart? Ett avsnitt fullt av konkreta erfarenheter från verkligheten. Del 2 släpps nästa vecka. Tidsstämplar: 01:47 Nytt jobb och läget nu 02:39 Bakgrund och uppväxt 06:09 Föräldrarnas resa 08:41 Danskarriär på elitnivå 10:47 Perfektion och ledarskap 14:41 Att lämna dansen 16:03 Restaurang och affärstänk 17:22 Happy Socks och storytelling 23:15 Fyndiq idén och tajming 27:42 Skala bolag och lärdomar 34:33 VC logik och rekrytering 41:46 Varsel och tuffa beslut 47:10 Kommunikation i kris Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E11
    April 22 · 57 min

    309. Att bygga om i realtid när AI förändrar spelplanen

    I det här avsnittet möter vi Rabie Salem, vd för Contentor, som delar sin resa från elitfotboll till att leda ett bolag mitt i en av de snabbaste AI-disruptionerna vi sett. Vi pratar om hur bolaget tappade stora delar av sin affär över en natt, varför förmågan att lära om har blivit viktigare än erfarenhet och hur man bygger en organisation som klarar ständig förändring. Det här är ett avsnitt om ledarskap, motståndskraft och att våga börja om varje dag. Tidsstämplar: 01:08 Top of mind och D-Congress 06:23 Studier och första karriären 08:54 Tidningsbranschens disruption 10:43 Tuff jobbsök och ProAd 14:12 Entreprenörslärdomar och 80-20 17:28 AI-smockan och omställning 20:38 Vad Contenter är och startade 27:54 Pivot till AI och nya flöden 36:39 Ny affärsmodell med prenumeration 39:48 Kompetenser och förändringsagenter 45:20 Så jobbar teamet i praktiken 47:45 E-handel och agentic commerce 53:55 Gästtips och framtidstankar Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E10
    April 7 · 56 min

    308. Att ta över rodret – Victorias Ronges resa som vd

    I det här avsnittet gästas vi av Victoria Ronge, vd på Lasia. Vi pratar om resan att ta över ett familjeföretag, bygga en modern produkt- och techorganisation och navigera i en verklighet med långa säljcykler och komplexa prioriteringar. Victoria delar också insikter kring ledarskap, sårbarhet och hur livet utanför jobbet formar dig som chef. Ett avsnitt om att växa, både som ledare och människa. Tidsstämplar: 00:48 Känslor och milstolpe 02:29 Victorias bakgrund 05:48 In i familjebolaget 09:46 Vd-skifte och styrelse 12:55 Vad Lasia gör 13:49 Att växa som ledare 18:04 Ny produktorganisation 22:25 Rekryterar produktchef 24:50 Planen framåt 26:57 Offentlig sektor och SaaS 35:53 LAS-ändringen 2022 40:48 Techliv i Falköping 46:20 NPF och ledarskap Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E9
    March 31 · 1 hr 21 min

    307. Hur bygger vi globala organisationer med Anna Gulliksen

    I det här avsnittet gästas vi av Anna Gulliksen, med lång erfarenhet av att bygga globala rekryterings- och employer branding-funktioner. Vi pratar om hur du skalar rekrytering, vad som avgör vilka kandidater som faktiskt lyckas och varför många bolag fastnar i att bara rekrytera seniora. Vi kommer också in på AI:s påverkan på juniora roller och den stora frågan: hur bygger vi framtidens kompetens om ingen får börja? Ett avsnitt för dig som jobbar med rekrytering, ledarskap och kompetensförsörjning. Tidsstämplar: 00:34 Anna gästar och ämnet 02:02 Lämnar Tieto och nästa steg 05:46 Marknadsläge och AI 09:24 Rekryteringens stora skiften 13:29 Tester och rättvisa urval 19:11 Graduateprocess och gamification 23:42 Speedintervjuer i massvolym 26:40 Kandidatnöjdhet och varumärke 29:33 Egenskaper som lyckas 35:17 Grads kontra Young Professionals 44:09 Global TA och lokala marknader 52:16 Global process på plats 58:18 Varför SmartRecruiters 01:02:02 Central EB och karriärsida 01:06:53 Konjunktur och seniorfokus 01:10:01 AI och juniora roller Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

  • S17 · E8
    March 24 · 51 min

    306. Så förändras IT när AI blir vardag med Alexander Hall, IT Manager på Lovable

    Vad krävs för att bygga en modern IT-organisation när AI förändrar arbetssättet? I det här avsnittet gästas vi av Alexander Hall, IT Manager på Lovable. Vi pratar om hans resa från entreprenöriella sidoprojekt och IT-support till att idag bygga IT-funktion i ett snabbväxande AI-bolag. Vi djupdyker i hur rollen som IT-chef förändras när AI redan är en integrerad del av hur man jobbar. Vad innebär det att "managera" AI-agenter? Vilka kompetenser blir avgörande framåt? Och vad betyder egentligen erfarenhet i en värld där kunskap är tillgänglig för alla? Alexander delar också konkreta insikter kring: Hur du sätter rätt grund i en ny IT-organisation Skillnaden mellan traditionell IT och moderna techbolag Varför kommunikation och nyfikenhet blir nya nyckelkompetenser Hur AI förändrar vad "senioritet" faktiskt betyder Dessutom pratar vi om kultur, impact och varför de bästa teamen inte optimerar för bekvämlighet, utan för att faktiskt få saker att hända. Tidsstämplar: 01:08 Ny i rollen – första stegen på Lovable 14:55 Att bygga IT från grunden 18:01 Trender som formar modern IT 20:25 Så driver du förändring i techbolag 23:55 AI förändrar vilka vi anställer 32:57 Vad betyder "senior" i AI-eran? 38:30 Därför måste IT fokusera på impact Är ditt företag i behov av IT-rekrytering, eller Executive Search eller vill du tipsa om en gäst? Hör av dig till cj@ants.se eller läs mer om hur vi arbetar på ants.se Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Showing 1–20 of 23 episodes