
SGcHat: ST_2.3 #StartUp Art | Sztuka Innowacji: Czy Polsce brakuje pieniędzy na Startupy?
W najnowszym odcinku podcastu SGcHat w paśmie #StartUp Art dr Albert Tomaszewski, dyrektor SGH Startups Hub, rozmawiał z Maciejem Sadowskim – współzałożycielem i głównym ekspertem fundacji Startup Hub Poland, najwyżej ocenionej polskiej organizacji w rankingu „Financial Times” Europe’s Leading Start-Up Hubs 2026, inwestorem venture capital oraz ambasadorem programu MBA for Startups. Punktem wyjścia była teza, że „w Polsce nie brakuje pomysłów ani pieniędzy – brakuje kompetencji founderskich oraz mechanizmu, dzięki któremu kapitał widzi projekty, a projekty wiedzą, czego kapitał szuka”. Maciej Sadowski przyjął ją z jednym zastrzeżeniem: kapitał jest, lecz nie dostrzega startupów – trochę jak antybiotyk niedostrzegający bakterii. Polska się bogaci, ale startupy wciąż nie są w naszym kraju traktowane jako sensowna kategoria aktywów. Dlaczego mimo wzrostu gospodarczego Polska zajmuje dopiero 23. miejsce na 27 w European Innovation Scoreboard? Do trzech popularnych wyjaśnień – braku pieniędzy, braku instytucji łączących i bariery kulturowej – Sadowski dodał czwarte: w 1990 roku Polska racjonalnie wybrała rolę taniego podwykonawcy Zachodu, bo w ten sposób najszybciej się bogaciła. Zbudowano na tym gospodarczego tygrysa, natomiast zadanie przestawienia gospodarki na własne innowacje należy do obecnych pokoleń. Rozmowa dotyczyła też roli uczelni ekonomicznych. SGH Startups Hub powstał dlatego, że studenci coraz bardziej interesują się startupami. Jednym z pomysłów jest powierzanie studentom zadania skomercjalizowania danej technologii. Sadowski widzi tu miejsce na „licencjat wdrożeniowy”, czyli prace dyplomowe stanowiące odpowiedź na realne problemy firm. Ogrodnikiem jest się przy roślinie, która dopiero się przyjmuje, a nie przy tej, która już kwitnie – zaapelowano do inwestorów oczekujących miliona przychodu, zanim w ogóle spojrzą na projekt. Na zakończenie rozmowy padła recepta dla przyszłych startuperów: w erze, w której „IQ 220 będzie w telefonie”, liczy się postawa – ciężka praca, zgrane zespoły, weryfikowanie hipotez i otwartość na krytykę.


















