
"Nem az a lényeg, hogy egyetértsünk” – Így kerülhetünk közelebb egymáshoz konfliktusokon keresztül
Mennyire ismerjük valójában önmagunkat? És vajon elég az, ha értjük a saját működésünket ahhoz, hogy a kapcsolatainkban is változtatni tudjunk? Ebben az epizódban Wiesner Edinával és Snír Péterrel beszélgetek a csoportdinamikáról, önismeretről, érzelmi és társas intelligenciáról, és arról, hogyan tudjuk felismerni azt, ami a felszín alatt történik. A beszélgetés egyik fontos felismerése, hogy az önismeret nemcsak arról szól, hogyan látom magamat, hanem arról is, hogy mások hogyan látnak engem, és milyen hatást gyakorolok rájuk. Edina és Péter abban hisznek, hogy a fejlődés konfrontáció útján történik, de nem mindegy, hogyan csináljuk. — 00:00 – Miért látjuk máshogy magunkat, mint mások? 01:31 – Elég az önismeret a jobb kapcsolatainkhoz? 04:34 – Hogyan ismerjük fel a saját érzéseinket? 09:24 – Az énkép és a vakfoltjaink: mit látnak belőlünk mások? 14:00 – Hogyan adjunk valóban építő visszajelzést? 16:04 – Miért fontos az „itt és most” a kommunikációban? 21:43 – Mi az a csoportdinamika, és mi zajlik a felszín alatt? 25:43 – Mi van valójában a konfliktusok mögött? 30:14 – Hogyan hatnak a csoportdinamikai jelenségek a kapcsolatainkra? 34:11 – Konfrontáció vagy építő visszajelzés? 43:40 – Működik a pozitív-negatív-pozitív visszajelzés? 57:27 – Gyakorlatok, amelyekkel már a következő beszélgetésedben fejlődhetsz — Edinát és Pétert megtalálod itt: https://wiesnersnir.hu/ https://www.facebook.com/coaching.trening.szervezetfejlesztes.kepzes https://youtube.com/@wiesnersnir-academyandcons4607?si=RqEIgRMFoxf_kF1v — Ha tetszett az epizód, iratkozz fel a csatornára, és küldd el valakinek, akinek hasznos lehet ez a beszélgetés!


