GeneratieKracht

#43 Hoe samen 'The Village' herbouwen met Lynn Geerinck

“It takes a village to raise a child.” Maar waar is dat dorp gebleven? Wat ontstaat er wanneer ouders, grootouders, buren en professionals hun zorgkracht opnieuw verbinden? In deze warme aflevering ontmoet je Lynn Geerinck: mama, pedagoge, auteur en bezieler van Village Dates. Haar reizen door collectivistische culturen, haar moederschap en haar jarenlange werk met gezinnen brachten haar bij één heldere overtuiging: mensen floreren wanneer ze zich goed omringd voelen. Lynn ziet zoveel bereidheid. Ouders zoeken meer en meer verbinding en durven hun ervaringen alsmaar opener te delen. Grootouders schenken tijd, liefde, levenservaring en een unieke band aan hun kleinkinderen. Buren ontdekken opnieuw wat ze voor elkaar betekenen. Dankzij Village Dates vonden al 4000 ouders elkaar in lokale groepen over heel Vlaanderen. Soms begint zo’n nieuw dorp met iets heel eenvoudigs: een open tuinpoort, een bankje voor de deur, een oprechte vraag of een helpende hand. Lynn noemt die beweging 'revillaging': samen een eigentijdse gemeenschap rond gezinnen vormen. Een bewuste keuze voor nabijheid, wederkerigheid en gedeelde zorg. Met open gesprekken en heldere afspraken blijft die zorg waardevol voor alle generaties. Haar visie kreeg vorm in vijf boeken: Goed omringd, Wie zorgt er voor mijn kind?, Een bont gezelschap rondom je gezin, Hotel oma en opa en 100 lifehacks voor een eenvoudiger leven als alleenstaande ouder. Meer over Lynn en haar werk vind je op lynngeerinck.be. Boek haar voor een inspirerende keynote of transformerende workshop, als school, gemeenschap, stad of dorp. Meer over Lynn op LinkedIn Een hoopvol gesprek over de rijkdom die ontstaat wanneer jong en oud elkaar ontmoeten, ondersteunen en opnieuw samenleven. Het kan écht en het werkt. Bouw mee bruggen en een verbonden manier van samen leven, door deze podcast te volgen, waarderen en door te sturen naar alle dierbaren en mensen die mee het verschil kunnen maken. Wens je deze reeks mee te ondersteunen vanuit je bedrijf, omdat je de waarde ervan onderschrijft, neem dan vrijblijvend contact met ons.

#42. Tussen drie werelden: wanneer hoor je er écht bij? | Moonlie Fong

Hoe vaak moet je bewijzen dat je erbij hoort, voordat iemand je eindelijk écht ziet? Moonlie Fong weet hoe het voelt om tussen verschillende werelden te leven. Ze heeft Maleisisch-Chinese roots, werd geboren in Nederland, groeide op in West-Vlaanderen en vond vijftien jaar lang haar thuis in het superdiverse Londen. Hoewel ze best vloeiend Nederlands spreekt, krijgt ze nog vaak de vraag: “Hoe komt het dat jij zo goed Nederlands praat?” Op school stonden haar teksten vol rode correcties. Haar moeilijkheden werden toegeschreven aan haar meertalige achtergrond. Pas op haar 28ste ontdekte Moonlie dat ze dyslexie heeft. Wat jarenlang als een tekort werd behandeld, bleek ook de bron van haar visuele en creatieve kracht. Dit gesprek voert ons van de gemeenschapszin in Londen naar onze Vlaamse fixatie op taal en diploma’s. Van de prestatiedruk aan Imperial College naar een scherpe vraag over onderwijs: leiden we mensen op om bestaande systemen te reproduceren, of geven we hun de kans om zichzelf en de samenleving te transformeren? Moonlie vertelt ook hoe reverse mentoring jonge en minder gehoorde medewerkers een nieuwe positie geeft: niet als leerling, maar als mentor van ervaren leiders. Want soms hebben mensen niet nóg een opleiding nodig. Ze hebben iemand nodig die hun eindelijk een echte kans geeft. Blijf zeker luisteren tot het einde. Daar vallen alle puzzelstukken samen: dyslexie, identiteit, kansen, onderwijs en inclusie. En ontdekken we hoe iets kleins — iemand begroeten, echt luisteren of een ander perspectief toelaten — een wereld van verschil kan maken. Een rijk en ontwapenend gesprek over erbij horen zonder een deel van jezelf te moeten achterlaten. Meer over Moonlie Fong op LinkedIn

#41. In de schaduw vind je het goud | Pieter Ruigewaard over liefde, de mannenlijn en bouwen aan nalatenschap

Wat gebeurt er wanneer een man niet langer wegkijkt van zijn pijn, zijn verlangens en zijn schaduw? Op het Mannenfestival 2026 ga ik live in gesprek met Pieter Ruigewaard: opgeleid als Burgerlijk Ingenieur, relatietherapeut en lichaamsgericht psychotherapeut. Doorwinterd executive trainer en medeoprichter van de Relatieacademie in België en WISE in Nederland. Als auteur van ‘De kunst van het relateren’, spreekt Pieter opvallend open over zijn eigen leven. Over de afwezige vader en eenzame moeder uit zijn jeugd. Over schaamte rond seksualiteit, ontrouw binnen zijn lange huwelijk en de pijnlijke momenten waarop hij zijn manipulatie, oneerlijkheid en oude patronen onder ogen leerde zien. Geen gepolijst verhaal van iemand die het allemaal heeft opgelost, maar de kwetsbare waarheid van een man die nog altijd leert buigen, herstellen en liefhebben. Die boodschap werd voor mij bijzonder tastbaar tijdens Pieters populaire workshop op het Mannenfestival ‘Welkom in de mannenlijn’. Ik mocht letterlijk achterovervallen in de armen van een door mij gekozen ‘ideale vader’ en ‘idealegrootvader’. Daar werd ik niet alleen opgevangen, maar liefdevol gedragen. Een intense, belichaamde en transformerende ervaring van onvoorwaardelijke liefde envan hoe heling alsnog door de generatielijn kan stromen. We spreken over de vijf bouwstenen van een duurzame relatie: gezonde autonomie, mildheid, authentieke interesse, herstelwerk en intimiteit. Vanuit de context van het Mannenfestival, waar ikzelf en Pieter, met 13 anderen de Elders vertegenwoordigen hebben we het over het belang van Elderschap, mannencirkels en bouwen aan nalatenschap. Nu Pieter zelf grootvader wordt, voelt hij zijn vader, grootvader en overgrootvader achter zich staan. De gereedschapskist van zijn overgrootvader krijgt zo een diepere betekenis: welk gereedschap geven wij door aan de volgende generaties? Een moedig en ontroerend gesprek over relaties, seksualiteit, vaderschap en de wijsheid van het lichaam. Want het hoofd is slim, maar het lijf is wijs. En soms hebben we onze schaduw in het licht te zetten om het goud te vinden. Pieter Ruigewaard op LinkedIn Mannenfestival.be/workshops Relatieacademie.be WISE.nl Willem Poppeliers

#40. Liefde kent geen stamboom | Pauline van den Kerckhove over wensgrootouders en Randstad

Wat als grootouderschap niet alleen door bloed, maar ook door liefde en vertrouwen kan ontstaan? Na het verlies van haar moeder en Elvire, een andere dierbare moederfiguur in haar leven, besluit Pauline haar verdriet om te zetten in iets wat families kan verbinden.’ Als vrijwilliger bij het Avansa-project 'Wensgrootouders en Droomkleinkinderen' brengt ze mensen met een grootouderwens samen met gezinnen die de warmte van grootouders missen. Een zorgvuldig begeleide relatie die tijd krijgt om een liefde te laten groeien tussen ouder, grootouder en kind. Pauline neemt haar achtergrond als psychologe mee in dit engagement. Bij Randstad leerde ze mensen, talenten, bedrijfsculturen en waarden met elkaar verbinden. Vandaag werkt ze er als Ability Case Manager en vertrouwenspersoon. Haar centrale vraag is even eenvoudig als krachtig: wat kan iemand nog wél? We praten over: ✨ waarom iedere generatie iets waardevols te bieden heeft; ✨ hoe een wensgrootouder opnieuw betekenis en verbondenheid kan ervaren en brengen; ✨ hoe jonge gezinnen vandaag de “village” nodig hebben; ✨ hoe vertrouwen en wederkerigheid langzaam een nieuwe familieband vormen; ✨ wat werkgevers kunnen betekenen tijdens verschillende levensfasen; ✨ hoe jong en oud elkaar ook bij Randstad versterken; ✨ en waarom geven zonder iets terug te verwachten vaak onverwacht veel oplevert. Een warm gesprek over verlies dat richting krijgt, vrijwilligerswerk dat levens verandert en succesvolle organisaties die de mens achter de cijfers blijven zien. Want familie vind je niet altijd in je stamboom. Soms vind je haar onderweg. 👉 Ontdek Wensgrootouders en Droomkleinkinderen Ken jij een ouder, wensgrootouder of organisatie voor wie deze aflevering iets kan betekenen? Deel ze dan. Zo bouwen we samen aan meer GeneratieKracht. Meer over Pauline binnen Randstad Randstad kenniscentrum over generaties op de werkvloer Dank je wel dierbare luisteraar om ook dit verhaal in de wereld te zetten door het te volgen, door te sturen of van een commentaar te voorzien. Je maakt écht het verschil 🙏.

#39. Dr. Binu Singh: Waarom grootouders onmisbaar zijn voor de eerste 1000 dagen én de generaties daarna.

In deze bijzondere aflevering van GeneratieKracht neemt kinderpsychiater Dr. Binu Singh ons mee naar de wereld van het jonge kind. Vanuit verbinding, wetenschap en diepe menselijkheid. Welke rol spelen grootouders in de mentale gezondheid van hun kleinkinderen? Binu laat zien waarom kinderen niet alleen ouders nodig hebben, maar een hele gemeenschap. Ze spreekt over de eerste 1000 dagen (vanaf de conceptie), over "ghosts and angels in the nursery", over loyaliteit tussen generaties, het belang van familieverhalen en waarom grootouders veel meer doorgeven dan genen alleen. Haar verhaal is tegelijk ontroerend, confronterend en hoopgevend. Ze nodigt uit om anders te kijken naar opvoeden, ouder worden en de plaats die elke generatie inneemt. Want wellicht is de grootste erfenis die we kunnen nalaten geen bezit, maar een veilige bedding waarin de volgende generatie kan groeien. Dr. Binu Singh is kinder- en jeugdpsychiater, psychotherapeut en verantwoordelijke voor het zorgprogramma jonge kind aan UPC KU Leuven. Ze bouwde mee aan Kleine K, een gespecialiseerd dagziekenhuis voor baby's, peuters en hun ouders. Haar werk focust op de eerste levensjaren, waarin de fundamenten van onze emotionele, sociale en lichamelijke gezondheid worden gelegd. Wat haar onderscheidt, is dat ze wetenschappelijke inzichten over Infant Mental Health verbindt met menselijke wijsheid. Ze spreekt zowel over hechting, stressregulatie en ontwikkeling, alsook over vertragen, verbinding, familie, rituelen en de kracht van generaties. Haar boek ‘Van hart tot hart’ inspireert volwassenen door de ogen van het jonge kind en vertaalt complexe wetenschap naar toegankelijke inzichten voor ouders, grootouders, professionals en beleidsmakers. Het is een prachtiggeschenk voor een jong gezin, nog voor ze aan hun eerste kind denken en natuurlijk ook voor (toekomstige) grootouders. Meer over Binu Singh en UPC Z.ORG KU Leuven Meer over Dr. Binu Singh op Instagram

#38 Jürgen Peeters: Hoe intimiteit en seksualiteit generaties verbindt.

Wat als de grootste kloof tussen generaties niet draait om leeftijd, technologie of waarden… maar om ons vermogen tot echte verbinding? In deze diepgaande aflevering gaat Luc in gesprek met psychotherapeut, auteur en oprichter van De Onderstroom, Jürgen Peeters. Samen verkennen ze de patronen die generaties onbewust aan elkaar doorgeven: angst, controle, hechting, veiligheid, seksualiteit en liefde. "Ook ik heb de ander nodig om te co-reguleren." zegt deze ervaringsdeskundige met meer dan 30 jaar ervaring, 1000 groepen begeleid en 10.000 persoonlijke consulten. Jürgen legt uit waarom kinderen geen perfecte ouders nodig hebben, maar ouders die van hun sokkel durven vallen. Waarom veiligheid van binnenuit komt. Waarom intimiteit begint waar onze beschermingsmechanismen stoppen. En hoe liefde wellicht de meest fundamentele kracht achter gezonde gezinnen, organisaties en samenlevingen is. Een gesprek over seks, luisteren naar je lichaam, voelen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen binnenwereld. Zowel als ouder, partner, leider als mens. Voor iedereen die verlangt naar diepere verbinding, met zichzelf, met de ander en met de generaties die voor of na ons komen. Ontdek Jürgen op ‘De Onderstroom’ Zijn nieuwe project rond Intimi-Tijd. Verbinding en plezier in elke relatie. Jürgen op LinkedIn Het netwerk ‘Afgestemd opvoeden’ De 2 boeken van Jürgen De Netflix film: 'Je m'appele Agneta' Het boek: 'Veilig bij jezelf' van Fleur van Groningen

#37. Arno Lambermont: van Peter Pan naar bewuste man.

Hoe een nieuwe generatie leert voelen, verbinden en verantwoordelijkheid nemen. Arno Lambermont noemt zichzelf een eeuwig nieuwsgierige Peter Pan. Jongensachtig, vrij, speels. Iemand die de wereld rondreist, culturen opsnuift, verhalen verzamelt en graag leeft met kleur, muziek, eten, beweging en verwondering. Maar onder die vrijheid zit iets diepers. Arno voelt dat het tijd is om het jongetje niet te verliezen, maar wel verder te laten groeien. Naar meer volwassenheid. Meer bewustzijn. Meer verantwoordelijkheid. Meer standvastigheid. Niet als keurslijf, maar als innerlijke basis. Als man. Als mens. Als deel van een nieuwe generatie. In ons gesprek gaat het over reizen naar buiten én naar binnen. Over Panama, Brazilië en Portugal. Over het verschil tussen ratio en gevoel. Over de typische Belgische hoofd-cultuur en de moed om opnieuw naar hart, buik en lichaam te luisteren. Over ouders die veiligheid bouwden en jongeren die nu de opdracht voelen om dat veilige nest te verlaten en de wereld in te stappen. Vanuit bewustzijn, verbinding en levenskunst. Arno spreekt open over zijn verlangen om een veilige man te worden voor een partner: voorspelbaar genoeg om te vertrouwen, spontaan genoeg om plezier mee tebeleven. Hij is daar nog niet, zegt hij zelf. En precies dat maakt dit gesprek zo eerlijk. We hebben het ook over regeneratie. Niet als modewoord, maar als levenshouding. In Portugal werkt Arno mee aan een regeneratief muziekfestival waar mensen overdag de watercyclus herstellen en ’s avonds samen vieren. Een krachtig beeld: eerst zorg dragen voor de aarde, dan dansen op wat opnieuw mag leven. Daar ontving hij ook de Conscious500 community. Een beweging die wereldwijd 500 bewusteleiders, ondernemers en filantropen wil samenbrengen om zo de business wereld voorgoed te naar een hoger niveau te tillen. Met ‘HONGER, De Foodshow’ verbindt hij op YouTube culturen via eten, traditie en vakmanschap. Want een maaltijd opent vaak sneller een hart dan een mening. Eten brengt mensen samen over leeftijden, landen en achtergronden heen. Deze aflevering raakt de kern van GeneratieKracht: elke generatie bouwt verder op wat de vorige heeft mogelijk gemaakt. Onze ouders en grootouders bouwden veiligheid. Wellicht is het nu aan deze generatie om meer te durven voelen,bewuster te leven en de wereld beter achter te laten dan ze haar gevonden heeft. Van Peter Pan naar bewuste man. Luister naar Arno Lambermont. En daardoor ook een beetje anders naar jezelf. Volg Arno via LinkedIn Ontdek HONGER, the food show ⁠Kom naar Ten Lives Festival 2027 Is Conscious500 iets voor jou als ondernemer? Dank je wel om deze podcast te volgen en door te sturen. We maken samen het verschil. Ontdek hier de andere verhalen van GeneratieKracht

#36. Rein Meirte helpt 4000+ vrouwen de wereld verbeteren met technologie in België

Forest Gump zou haar omschrijven als "a box full of chocolates" want je weet nooit waar ze je mee naartoe neemt. Zo verrassend, verscheiden, divers en ondernemend zit Rein in dit gesprek als een doosje vol contradicties. Al op jonge leeftijd stapte ze uit het familiepatroon en werd ze een 'mogelijkmaker'. Ontdek de prille en toch succesvolle stappen als tiener, waarmee ze haar zelfvertrouwen een duwtje in de rug heeft geven. Als event coördinator voor sportvereniging Uilenspiegel en leert ze wat het is om met vrijwilligers te werken. Na haar opleiding Idea & Innovation Management aan Erasmus, gaat de wereld voor haar open dankzij een duwtje in de rug van Jef De Witte van de Cronos Group. Samen met haar collega Elke Kramer bouwen ze, zonder vangnet, hun eerste en nog altijd succesvolle, Clusity, 'the women in tech community'. Intussen zijn we 5 jaar en meer dan 4000 vrouwen verder die zij aan een job in technologie hebben geholpen. 8% van de populatie in technologie in België. Sprekende resultaten. Ze is founding partner van FemFuture Collective, experte in 'Inclusive Tech & Innovation, lid van de Raad van Advies voor 'Applied Data Intelligence' en lid van de Resonance Group Idea & Innovation Management @ Erasmus Hogeschool Brussel. En er is meer, zoveel meer om te leren van deze 'duivel-doe-al' of zeg ik beter 'engel-doe-al' dankzij haar menselijke aanpak. Met haar stokpaardje is werkethiek en A.I., waakt ze mee over een gebalanceerd sociaal leven in de wereld van oneindige mogelijkheden met technologie, die intussen óveral in zit. Met dank aan haar twee broers die de tech-passie bij haar hebben wakker gemaakt. Haar missie en beweging is kristalhelder: Technologie terug fun, creatief en sociaal maken. Daar slaagt ze weergaloos in. Ontdek alles over Rein op LinkedIn Dit is Clusity

• Transcript

#35. Maxim Sergeant: Wat als vrijheid je grootste drijfveer is… en tegelijk je mooiste kooi?

In deze aflevering ontvangen Luc en Eva de 30-jarige ondernemer Maxim Sergeant. Een man met snelstromend bloed, een scherpe blik op ondernemerschap en een levenshouding die je niet in een box krijgt. Al van jongs af aan wist Maxim één ding heel zeker: ik wil niet geleefd worden. Niet door een werkgever. Noch door verwachtingen. Noch door het klassieke plaatje van hoe een leven “hoort” te lopen. Die drive bracht hem ver op die jonge leeftijd. Ondernemen, investeren, bedrijven bouwen, kopen en verkopen, nieuwe ideeën in de markt zetten, zijn licentie als piloot halen in een recordtempo. Maxim leeft met een intensiteit waar veel mensen alleen over praten. Maar dit gesprek gaat niet alleen over succes. Het gaat ook over de keerzijde van power. Over een kind dat al vroeg zelfstandig werd. Over ADHD, medicatie en de vraag of we energieke kinderen soms te snel in een vakje duwen. Over een vader die te vroeg wegviel. Over bewijsdrang, rusteloosheid en de diepe behoefte om elk uur van het leven betekenis te geven. Dan verandert Maxim zijn stem. Want hij spreekt even open over zijn zakelijke kracht als over zijn persoonlijke zoektocht. Over bindingsangst en verlatingsangst. Over de wens om ooit vader te worden, maar ook de schrik om daarin tekort te schieten. Over relaties, autonomie, nabijheid en de vraag: hoe blijf je vrij én verbonden? Eva brengt de laag van innerlijke vrijheid binnen. Luc daagt uit, vertraagt en verbindt. Zo ontstaat een gesprek dat raakt en uitnodigt om naar je eigen leven te kijken. Ben jij bezig met ondernemen, leiderschap, persoonlijke groei of de vraag hoe je je eigen pad vindt zonder jezelf onderweg kwijt te raken? Dan is dit een aflevering om bij stil te staan. Of misschien een wandeling te maken met jezelf. Want voor Maxim er is geen lift naar succes. Je moet de trap nemen. De trap naar binnen. Meer over Maxim Sergeant op LinkedIn Meer over Soulstations Dank om deze aflevering te delen met mensen waar je om geeft.

• Transcript

#34. Intens Mens - Junior Leroux over HSP mannen

Wat als gevoeligheid je grootste kracht is als man? Junior Leroux groeide op met een vader diealles kon weglachen. Zelf droeg hij jarenlang een masker. Tot het leven hem dwong het af te zetten. In deze aflevering spreek ik met criminoloog, procescoach en schrijver Junior Leroux over zijn boek Intens Mens, het eerste Nederlandstalige boek over hoogsensitiviteit geschrevenvanuit het mannenperspectief. We gaan diep: over de stille crisis van mannen die veel voelen maar te weinig mogen zeggen. Over burn-out, verslaving en donkere gedachten als de prijs van opgekropte emoties. Over de dood van zijn vader als de katalysator die hem een drastische keuze deed maken. Dit is geen zachte maar een eerlijke aflevering. En het is die eerlijkheid die we vandaag nodig hebben om de sensitieve man terug een waardige plek te geven, naast evenveel sensitieve vrouwen en vooral kinderen. Junior is duidelijk een man met een missie.Hij geeft je een helder alternatief voor de stigmatiserende labels, veegt het stof van zweverige stellingen en biedt doordachte en goed onderbouwde handvatten om met je eigen sensitiviteit of die van je omgeving anders om te gaan. Uitdagingen zoals emotionele besmetting, afwijzingsgevoeligheid en het belang van aandacht komen ruim aan bod. Wil je meer van Junior Leroux horen, dan vind je hem op HSP Vlaanderen of op een van zijn sociale media hieronder. En natuurlijk is er zijn prachtig uitgegeven boek, verkrijgbaar in elke boekhandel. ☝️Ook jouw bijdrage aan dit thema is groter dan je denkt via het ‘rimpeleeffect’. Simpelweg door deze podcast te volgen en door te sturen via je podcastkanaal. Junior Leroux op LinkedIn Intens Mens op Facebook Schrijver Junior op Instagram HSP Vlaanderen Te Gek - Geestelijke gezondheid Hoogsensitiviteit NL

• Transcript

#33. Katy Vancoillie: Van buitenbeentje tot bruggenbouwer: hoe moedige generalisten de toekomst vormgeven.

In deze diepgaande aflevering gaat Luc in gesprek met twee atypische docenten: Katy Vancoillie en Eva Pareyn. Katy is de oprichter van de opleiding Idea & Innovation Management aan de Erasmus Hogeschool Brussel. Eva doceert hier het vak 'Persoonlijk Leiderschap'. Twee bevlogen leerexperten, twee bruggenbouwers, twee stemmen die scherp benoemen waarom zoveel jongeren vandaag vastlopen … én wat er nodig is om hen opnieuw te laten groeien. Ontdek het ondernemende pad van Katy, inclusief haar carrièrepad als jonge gids, ondernemer, consultant en een burn-out die haar bewust leiderschap wakker maakte. Beide teachers tonen je de weg van prestatiedruk naar innerlijke drive. Van “je aanpassen aan het systeem” naar het durven ontwikkelen van creatieve generalisten die verandering brengen waar de wereld vastzit. Je hoort waarom: vertrouwen misschien wel het grootste cadeau is dat je jongeren kan geven onderwijs nog te vaak hoofden opleidt en te weinig menselijkheid vormt echte innovatie ontstaat op kruispunten van disciplines luisteren, vertragen en lichaamsbewustzijn essentiële leiderschapscompetenties worden moed vandaag belangrijker is dan perfectie Katy en Eva delen openhartig hun eigen zoektocht, twijfels en kantelmomenten. Over niet passen in klassieke structuren. Over jonge mensen leren geloven in hun eigen talent. Over leiderschap dat vertrekt vanuit menselijkheid in plaats van controle. Een aflevering voor iedereen die voelt dat onze samenleving nood heeft aan méér verbinding, méér vertrouwen en moedig leiderschap. Deze boodschap is wellicht voor iedere die ooit dacht “ik ben te anders”. Luister vooral tot het einde, zodat je het pakkende verhaal meekrijgt van het project 'Gudie Leisure Farm' in Afrika, waarbij jongeren, vrouwen en vluchtelingen leren ondernemen en kansen geven aan honderdduizenden anderen . Zo bouwt Katy al jaren mee bruggen tussen Belgische en Afrikaanse ondernemers met vzw Exchange. Wanneer je geniet van het vuur en de inspiratie van deze twee GeneratieKrachtpatsers, volg dan deze podcast en deel hem ter inspiratie en motivatie van mensen om wie je geeft. Meer over Erasmus Hogeschool en I.I.M. Katy Vancoillie op LinkedIn Meer over Gudies Leisure Farm (pakkend verhaal mét cijfers) Meer over Eva Pareyn en het Self-Made Leadership pad.

• Transcript

#32. Geloof, ambitie en generatiekracht, met Loubna Tallal

Wat als je niet past in het plaatje… en net daarom iets essentieels te brengen hebt? Loubna Tallal is jong, ondernemend en uitgesproken. Ze werkte met jongeren die dreigen uit te vallen, bouwde ervaring op in een start-up en koos daarna bewust voorhaar eigen pad. Vandaag onderzoekt ze via haar podcast en boek wat er écht leeft bij jonge generaties op de werkvloer. Voorbij de theorie en met de beide voeten in de realiteit. In dit gesprek legt ze bloot wat vaak onder de radar blijft. Jongeren die afhaken nog vóór ze hun plek vinden. Twintigers die botsen op verwachtingen die niet kloppen met wie ze zijn. Ondernemerschap dat vrijheid belooft, maar ook eenzaamheid meebrengt. Tegelijk draait ze het perspectief. Want de uitdaging ligt niet alleen bij jongeren. Ook oudere en ervaren medewerkers verdwijnen stilaan naar de achtergrond. Hun kennis blijft onbenut. Hun stem wordt minder gehoord. Loubna brengt geen verwijten. Ze brengt helderheid, door te tonen hoe beide generaties met hetzelfde worstelen: gezien worden, gehoord worden, betekenis vinden. Vanuit haar unieke identiteit en parcours brengt ze nuance in een debat dat vaak te snel verhardt. Geen slogans. Wel inzichten die organisaties raken waar het telt. Dit gesprek schuurt zacht en verbreedt tegelijk onze blik. Voor wie bereid is echt te luisteren. Hartelijk dank om het verhaal van Loubna te delen met je eigen kring.

#31. Wout en Lorenz: Ze protesteren niet. Ze bouwen.

Wat als jonge twintigers vandaag scherper zien wat leiderschap écht vraagt dan veel ervaren managers? Wout Van de Cauter (23) en Lorenz Hmittou (26) bewijzen dat het kan. 1,5 jaar geleden gingen ze, vanuit hun studies Idea & Innovation Management met Erasmus, naar Slovenië. Ze wilden niet eens naar die olijfolie fabrikant. Ze gingen toch. Dat moment werd het begin van Circle Composting Solutions: een startup die boeren helpt de omslag te maken naar regeneratieve landbouw. Zonder synthetische meststoffen. Dit gesprek gaat niet over compost. Het gaat over keuzes maken vóór het leven je dwingt. Hun teacher Eva Pareyn (Soulstations) bracht hen samen voor de microfoon. Ze doceert al tien jaar Personal Leadership aan Erasmus Hogeschool Brussel, met één duidelijke missie: jongeren leren zichzelf begrijpen vóór de crisis eraan komt. Lorenz haatte dat vak eerst. Te confronterend. Vandaag noemt hij het het belangrijkste wat hij leerde. Het gaf hem de helderheid om een goedbetaalde consultancy job te weigeren. Wout gaat nog een laag dieper: “Een onvolledig geleefd leven. Dat is mijn grootste angst!” Wat hem leidde naar zijn echte drijfveren: Liefde en dankbaarheid. Wat je meeneemt uit deze aflevering: Waarom optimisme geen naïviteit is, maar morele moed Waarom een open mindset een beslissing is, geen karaktertrek Waarom deze generatie bouwt in plaats van protesteert Hoe je roekeloos wordt mét richting Wat er misloopt zodra succes komt Over Eva Pareyn en Soulstations Meer over Wout en Lorenz hun projectOver Wout Van den Cauter Yes! Ze hebben het 'Fonds Harzé (Koning Boudewijn Stichting) gewonnen. Over Lorenz Hmittou Alle afleveringen van GeneratieKracht en meer. Eindeloze dank om deze podcast verder te delen 🙏.

• Transcript

#30. Jasper Dockx - Van buitenbeentje naar bedrijvenbouwer

Op zijn 20ste besluit Jasper student-ondernemer te worden. Niet vanuit een plan of iemands toestemming. Wel vanuit een innerlijke drijfveer en 'positieve naïviteit'. En zo begint hij doelgericht te bouwen, vanuit zijn natuurlijke vaardigheid als marketeer. Was de basis zijn bewijsdrang of eerder het plezier van alle dagen zijn passie en plezier te kunnen vinden in het ondernemen? Of blijft hij testen en doorzetten tot het goed zit? Ontdek deze en andere waardevolle drijfveren van deze no-nonsens jongeman, die intussen zijn vierde succesvolle bedrijf in de wereld heeft gezet. Met zijn digitaal agentschap 'Twaalfde Man Media' slaat hij de brug naar jongeren voor grote klanten als Unilever, Aquafin, HUBO, KdG, Securex. Tegelijk houdt hij zijn twee voeten op de grond. Door niet groot te denken, maar klein te beginnen en dan te versnellen. Ben jij een vader, moeder, ouder of leerkracht? Dan is dit voor jou wellicht een mooi en belangrijk verhaal. Want door de mindset van jonge, gedreven kinderen te begrijpen en te ondersteunen, ontwikkelen we straks veerkrachtige en bekwame leiders. En wat hebben we die nodig vandaag! Jasper bouwt bruggen tussen generaties, door hen te begrijpen en hen naar een zichtbaar niveau te tillen. "Niet passen in het systeem, zegt niets over iemand's potentieel". Jasper Dockx op LinkedIn Unwind After Work Students at The Office De Nubi app

• Transcript

#29. “Wat een opa van 93 en zijn kleinzoon met elkaar verbindt.” met Herman en Boris

Wat gebeurt er wanneer een 93-jarige denker en zijn 28-jarige kleinzoon elkaar vinden… via Excel, FaceTime en filosofie? In deze aflevering zit je mee aan tafel met Opa Herman Torfs en Boris Verbruggen. Wat begint als een eenvoudige hulpvraag over een Excel-formule, groeit uit tot een zeldzaam eerlijk gesprek over generaties, technologie, leiderschap en… gaarne zien. Herman is geen doorsnee grootvader. Hij denkt, schrijft,reflecteert en gaat ’s nachts in dialoog met AI alsof het een cafévriend is. Boris beweegt zich moeiteloos in de digitale wereld en zoekt tegelijk naar betekenis, verbinding en ondernemerschap. Twee werelden die botsen? Of net verrassend naadloos in elkaar schuiven? Je hoort hoe: technologie een brug kan worden tussen generaties zelfreflectie en nieuwsgierigheid leeftijd overstijgen leiderschap verschuift van “beste werkgever” naar een brave place to work familie geen structuur vraagt, maar een bedding waarbinnen verschillen mogen bestaan en waarom “gaarne zien” uiteindelijk sterker blijkt dan gelijk hebben Dit is geen vanzelfsprekend gesprek. Soms schuurt het. Somsvertraagt het. Maar net daar ontstaat iets wat je zelden hoort: échte ontmoeting, over generaties heen. Hoe herken je hier jezelf in? In de vragen van Boris. Of in debedenkingen van Opa Herman. Misschien stel je jezelf één vraag na het luisteren: Met wie heb ik nog zo’n gesprek te voeren? Zet het aub in de opmerkingen of stuur deze podcastals ‘stille wenk’ naar een dierbare. Meer over Herman Torfs op FB Meer over Boris Verbruggen op LinkedIn

• Transcript

#28. "Jong en oud is samen Goud." met Barbara Torfs, Bond Zonder Naam

Wat gebeurt er wanneer een zestiger met een activistisch hart en een zachte ziel het gesprek aangaat over generaties? In deze aflevering ontmoet je Barbara Torfs, directeur van Bond Zonder Naam en GeneratieKracht-ambassadeur. Een vrouw die daadkracht en draagkracht zorgvuldig verbind. We spreken over leiderschap dat ruimte geeft in plaats van controle neemt. Over jongeren die vrijheid krijgen én soms begeleiding nodig hebben. Over vernieuwing, die pas kan stralen wanneer we bewust oude overtuigingen loslaten. Barbara deelt openhartig hoe ziekte haar positiviteit zichtbaar maakte. Hoe ze leerde opvolgers te laten schitteren. Over nieuwsgierigheid en elkaar vinden in enkele sprekende verhalen. Bond Zonder Naam ontstond in 1958 met de spreuk: "Verbeter de wereld, begin bij jezelf.” Vandaag klinkt dieluider dan ooit. Hun verbindende acties mogen nog wat meer doorklinken. Wordt zelf influencer van deze mooie vrijwilligersorganisatie die Verbind, Versterkt, Verdiept enVerzacht en verspreid deze podcast via je Social Media. Let’s Bond, met de Bond. Verbind met Bond Zonder Naam (home)BZN op Facebook Meer over Barbara Torfs (op LinkedIn)

• Transcript

#27. Jeugdige moed boven een masker met Levi Huberdault

Levi Huberdault is een jonge, gedreven ontdekker en idealist. Geen roeper langs de zijlijn, maar iemand die eerst kijkt, weegt en dan kiest. Hij heeft gepest worden omgezet in zelfonderzoek. Tijdelijk een masker opgezet om te overlevenen dat later bewust afgelegd om echt te kunnen verbinden. Vandaag werkt hij als Innovatiemanager bij itsme. Daar is hij actief aan de slag met de toekomst van digitale identiteit. Zijn echte vuur brandt echter bij jongeren. Bij persoonlijk leiderschap. Bij de vraag: wie ben ik en wie wil ik zijn? Levi heeft het over moed vóór discipline. Over kleine gemeenschappen als antwoord op digitale eenzaamheid. Over sociale media die we niet alleen top-down, maar ooksamen bottom-up moeten begrenzen. En over zijn nieuw initiatief, Corebound, dat jongeren via kampen wil leren om hun eigen kern te vinden. Een beloftevolle generatiebouwer. Zijn levensmoto: “Je wordt geboren als een heldere lamp. Het leven gooit er modder op. Persoonlijk leiderschap is de moed om die modder er weer af te wassen en zelf te stoppen met je modder te gooien.” ☝️ Waardeer je deze podcast? Help ons om deze te verspreiden door te 'volgen' en te delen met je dierbaren. 🙏 Levi Huberdault op LinkedIn De Angstige Generatie - Jonathan Haidt (artikel) Robert Waldinger, MD - The Good Life study (YouTube)

• Transcript

#26. Door de bomen het bos terug kunnen zien. Terugblik op seizoen 2, met Luc en Charlotte.

In deze laatste aflevering van het tweede seizoen blikt Luc, samen met Charlotte, terug op deze centrale thema's: Leiderschap als innerlijke houding Identiteit, wortels en bedding Kwetsbaarheid én verantwoordelijkheid Systemen, werk en waarden Generaties en overdracht Verandering en toekomst Evenwicht in gezonde mannelijke en vrouwelijke energie Wil je de vorige afleveringen (her)beluisteren? Ontdek hier de centrale thema's per aflevering: #14 - Ward Kumpen - “Richting ontstaat niet door te weten, maar door te blijven staan in het niet-weten.” #15 - Louka Stouten - “Pas toen ik alles losliet, viel mijn richting op zijn plaats.” #16 - Ria Verlinden - “Durf naar het verleden te kijken voor je beslist.” #17 - Yves Vanopslagh - “Jongeren écht begrijpen, vraagt minder uitleg en meer echte aanwezigheid.” #18 - Fanny Matheusen - “Kwetsbaarheid zonder context maakt klein. Mét verantwoordelijkheid maakt het vrij.” #19 - Frits & Tony Philips - “Je waarheid spreken kost soms liefde, maar levert altijd vrijheid op.” #20 - Wouter & Evelien Torfs - “Vertrouwen werkt alleen als je het eerst durft te geven.” #21 - Hans Denruyter - “Wie geen andere wereld meer kan verbeelden, verliest hoop.” #22 - Matthias Dewilde - “Verslaving gaat zelden over het middel, maar bijna altijd over gemis aan verbinding.” #23 - Joris Van Doorslaer - “Een grotere visie tonen is vaak genoeg om beweging te creëren.” #24 - Eva Pareyn - “Als de buitenwereld geen houvast meer geeft, moet leiderschap van binnenuit komen.” #25 - Junior Mtombeni - “Identiteit wordt geen kracht door te kiezen, maar door te integreren.” Kom naar ons event: Generaties in dialoog op 22/03/2026

#25. Junior Mthombeni - Dubbelbloed, geworteld in verschil.

Welkom bij GeneratieKracht. De plek waar we niet over verandering praten, maar voelen wat ze met ons doet. Vandaag zit ik samen met Junior Mthombeni. Theatermaker, performer, activist. En vooral: bruggenbouwer tussen werelden. Junior noemt zichzelf geen halfbloed, maar dubbelbloed. Niet gespleten, wel geworteld. En precies daar raakt dit gesprek iets essentieels. We spreken over identiteit, over ontworteling. Over cirkels, tribes en waarom veiligheid geen plek is, maar een daad. Zoals Ubuntu, wat de apartheid in Zuid-Afrika mee heeft getransformeerd. Dit is een gesprek over kunst die niet troost maar wakker maakt. Over verbinding die schuurt. En over leiderschap dat begint in het lichaam. Luister niet met je hoofd alleen. Laat dit gesprek 'belijfd' binnenkomen. Ga mee terug naar de Zuid-Afrikaanse roots van deze ervaren kunstenaar, die jong en oud weet te verbinden met zijn uitdagend werk. Het werd een pittig gesprek in een stevig tempo. Precies wat we nodig hebben om jong en oud vandaag mee te nemen in hun tocht door de jungle van de maatschappij. Meer over Junior Mthombeni : https://www.theaterarsenaal.be/nl/persoon/junior-mthombeni

• Transcript

#24. Eva Pareyn: Wat jij wél zo graag op school had geleerd.

Dit is het boeiende verhaal van een jonge vrouw die haar liefde voor muziek en orkest moedig wist te bundelen met studies in kinesitherapie en osteopathie. Om op haar 50ste levensjaar een gepassioneerde en wijze teacher in persoonlijke ontwikkeling te zijn. Eva Pareyn is leiderschapsoach, trauma therapeute en teacher aan Erasmus Brussel in Idea- en Innovation Management. Ze neemt je mee op de vibraties van haar warme stem, met de draagkracht van een contrabas. Ontdek hoe zij jongeren de levenskunsten aanreikt om uit de spreekwoordelijke maatschappelijke kooi te ontsnappen en authentieke jongvolwassenen te worden. Zodat deze, vanuit vanuit een gedragen ondertoon, de moed hebben om hun authentieke leven vorm te geven. Een origineel gesprek dat je raakt in hart en buik en nog lang zal nazinderen. Steun ons door deze podcast te volgen en een hoge score te gunnen, zodat meer jong en oud ons kunnen vinden en we verder kunnen bijdragen aan bewuste GeneratieKrachtpatsers. Meer over Eva Pareyn: Soulstations - persoonlijke website op LinkedIn de Relatieacademie

• Transcript