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Generaciones en Red

Grupo Talento50+ del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación

Generaciones en Red es un podcast del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación, impulsado por el Grupo de Trabajo Talento50+, donde el talento y la experiencia se encuentran y se conectan. Un espacio de conversación para poner en valor la trayectoria de profesionales de la ingeniería de telecomunicación, compartir aprendizajes reales y reflexionar sobre el presente y el futuro de la profesión. En cada episodio dialogaremos sobre innovación, vocación, retos profesionales y el impacto de la ingeniería en la sociedad, demostrando que la experiencia suma y que el talento no entiende de edad.

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  • 14 episodes
  • fortnightly
  • Avg 58 min
  • Spanish

Episodes 14

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  • #13
    September 15 · 1 hr 8 min

    Generaciones en Red - 013 - Alfredo Redondo: de ingeniero a CEO, liderar el cambio y reinventarse sin dejar de aprender

    Alfredo Redondo repasa en Generaciones en Red una carrera que le llevó de ingeniero de desarrollo en Alcatel a dirigir grandes organizaciones internacionales y posteriormente compañías como Amper, Altitude Software y Agile Content. A través de su experiencia, explica cómo la formación en ingeniería aporta rigor, método y capacidad para resolver problemas, pero también por qué el liderazgo exige desarrollar comunicación, gestión de personas y visión estratégica. El episodio aborda decisiones difíciles como las reestructuraciones, la responsabilidad del CEO, la importancia de aprender al incorporarse a una nueva empresa y la necesidad de afrontar el cambio sin intentar reproducir fórmulas del pasado. Alfredo recuerda además su participación en los primeros proyectos de IPTV y analiza la transformación tecnológica que ha llevado al streaming y a la inteligencia artificial. Su mensaje final amplía el horizonte del ingeniero de telecomunicación: tecnología, adaptación, aprendizaje continuo y habilidades humanas deben avanzar juntos.

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  • #12
    September 1 · 1 hr 19 min

    Generaciones en Red - 012 - David Calle: aprender, equivocarse y volver a intentarlo

    David Calle, ingeniero técnico de telecomunicación, profesor, creador de Unicoos y copresentador de Cifras y Letras, comparte en Generaciones en Red una trayectoria marcada por la educación, la perseverancia y la capacidad de reinventarse. Desde sus dificultades como estudiante hasta su paso por IBM y Siemens y su posterior salto a la enseñanza y YouTube, David demuestra que los tropiezos también forman parte del aprendizaje y reivindica el esfuerzo, la curiosidad y las ganas de seguir avanzando. La conversación pone especialmente el foco en cómo despertar vocaciones tecnológicas y en la importancia de contar con referentes capaces de acercar la ingeniería a los jóvenes y mostrarles su impacto real en la sociedad. Referentes que les animen a elegir el grado, descubrir todo lo que esta formación puede ofrecerles y, desde esa base, seguir avanzando hacia el máster que da acceso a la profesión de ingeniero de telecomunicación. David reivindica también el papel de los profesores y la necesidad de sumar al conocimiento técnico empatía, comunicación y curiosidad. Ante el avance de la inteligencia artificial, defiende su enorme potencial educativo sin olvidar el valor insustituible del componente humano. Un episodio sobre educación, vocación y la importancia de seguir aprendiendo y creciendo a cualquier edad.

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  • #11
    August 15 · 1 hr

    Generaciones en Red - 011 - Esther Gómez: liderazgo, tecnología y el valor de asumir nuevos retos

    Esther Gómez, directora general corporativa de Televés, repasa en Generaciones en Red más de tres décadas de trayectoria como ingeniera de telecomunicación. Desde sus comienzos en Coritel e Indra y su paso por el CDTI hasta sus casi veinte años en Fibernet, donde llegó a ser directora general, su carrera ha estado marcada por la curiosidad, el aprendizaje y la disposición a afrontar retos sin tener todas las respuestas. En Televés, compañía a la que se incorporó en 2020, lidera actualmente una etapa de transformación que combina la fortaleza industrial de la empresa con nuevas oportunidades en comunicaciones ópticas, datos, IoT, microelectrónica, espacio y defensa. La conversación aborda además liderazgo femenino, inteligencia artificial y talento intergeneracional. Esther reivindica equipos que combinen juventud y experiencia y defiende que la IA será una herramienta fundamental, pero no sustituirá el criterio y la responsabilidad del ingeniero. Su consejo: no esperar a estar preparado al cien por cien, actuar, mantener la curiosidad y aprender de los errores.

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  • #10
    August 1 · 47 min

    Generaciones en Red - 010 - Francisco Román: liderazgo humanista, tecnología con propósito y talento sin edad

    Francisco “Paco” Román repasa en Generaciones en Red una trayectoria marcada por la tecnología, el liderazgo y el compromiso social. Tras ocupar puestos directivos en Hewlett Packard, Microsoft y Vodafone, explica que liderar no consiste en destacar individualmente, sino en asumir responsabilidades, seleccionar a las personas adecuadas y construir equipos unidos en torno a un proyecto común. Román considera que la capacidad de adaptación es esencial ante la aceleración tecnológica y define la inteligencia artificial como un “tsunami” cuyo potencial todavía estamos aprendiendo a gestionar. Defiende que las decisiones importantes no deben delegarse en los algoritmos y que el juicio humano, la ética y la responsabilidad deben mantenerse por encima de la tecnología. También reivindica el propósito social de las empresas, el valor de la formación humanística y la necesidad de comunicar mejor la contribución de los ingenieros a la sociedad. Finalmente, reclama aprovechar el talento sénior y anima a cada persona a seguir construyendo activamente su futuro.

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  • #9
    July 15 · 1 hr 8 min

    Generaciones en Red - 009 - José Manuel Huidobro: divulgar el futuro sin olvidar la historia

    Ante el avance de la inteligencia artificial, José Manuel Huidobro lo tiene claro: la tecnología no es buena ni mala, todo depende del uso que hagamos de ella. Y cuando las decisiones son críticas, el criterio humano debe seguir siendo imprescindible. Ingeniero de telecomunicación, profesor, escritor y experto en genealogía y heráldica, Huidobro comparte una trayectoria marcada por una curiosidad insaciable. De montar sus primeros televisores en casa a trabajar en grandes multinacionales, cada etapa de su carrera le llevó a seguir aprendiendo y explorando nuevos caminos. En este episodio hablamos también de divulgación, de la revolución de Internet y la telefonía móvil, de la necesidad de acercar universidad y empresa y de recuperar la formación humanística. Una conversación para mirar al futuro sin olvidar el pasado y descubrir por qué el conocimiento solo cobra verdadero valor cuando se comparte.

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  • #8
    July 1 · 1 hr 15 min

    Generaciones en Red - 008 - Luis Álvarez Satorre: construir catedrales, liderar con propósito y reinventarse en la era digital

    Luis Álvarez Satorre protagoniza un episodio inspirador sobre liderazgo, tecnología y reinvención profesional. Ingeniero de Telecomunicación y ex CEO global de BT Global Services, repasa una carrera que va desde los inicios de la telefonía y la banca por Internet hasta la transformación digital, la ciberseguridad, la inteligencia artificial y los cables submarinos. Más allá de los cargos, comparte una filosofía muy clara: la tecnología solo tiene sentido cuando entiende a las personas y resuelve problemas reales. A lo largo de la conversación defiende la escucha activa, el propósito compartido y una cultura construida a través de comportamientos, no de discursos. Su metáfora de “construir una catedral” resume una idea poderosa: trabajar con visión y sentido de trascendencia. También habla con honestidad de las crisis, de dejar una gran empresa y de reinventarse a partir de los 50. El resultado es una conversación lúcida y humana sobre cómo liderar sin perder la esencia.

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  • #7
    June 15 · 1 hr 16 min

    Generaciones en Red - 007 - Alberto Pascual: tecnología con alma, liderazgo humanista y el valor de pensar en grande

    ¿Puede la tecnología hacernos más humanos? Generaciones en Red conversa con Alberto Pascual, ingeniero de telecomunicación y directivo de Ingram Micro, sobre tecnología, ética y sociedad. La charla aborda inteligencia artificial, pensamiento crítico, soberanía digital europea y convivencia entre talento senior y junior. Pascual reivindica una tecnología útil, ética y humana, capaz de liberar tiempo para desarrollar talento. Una conversación con visión de futuro que deja una idea clave: hacer tecnología con alma y no dejar nunca de aprender.

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  • #6
    June 1 · 1 hr 36 min

    Generaciones en Red - 006 - Alfonso Álvarez: la ingeniería invisible que sostiene el país

    ¿Qué hace falta para liderar una de las compañías más estratégicas de las telecomunicaciones? Generaciones en Red conversa con Alfonso Álvarez Villamarín, ingeniero de Telecomunicación por la Universidad de Vigo y CEO de Cellnex España y Portugal, en un episodio centrado en liderazgo, infraestructuras y vocación profesional. Alfonso repasa su recorrido desde sus inicios en la liberalización del mercado de telecomunicaciones hasta su papel actual al frente de una de las compañías clave del sector, explicando cómo la gestión de equipos, la movilidad internacional y el aprendizaje constante marcaron su carrera. A lo largo de la conversación reivindica el valor de los ingenieros en puestos de dirección, la necesidad de complementar la formación técnica con conocimientos financieros y la importancia de entender la tecnología como palanca estratégica. También reflexiona sobre la “ingeniería invisible” que sostiene servicios esenciales y sobre la resiliencia de las redes ante apagones o emergencias. En el plano más humano, comparte cómo el deporte, la familia y experiencias personales como el implante coclear de su hijo han moldeado su forma de entender la tecnología y el liderazgo.

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  • #5
    May 12 · 1 hr

    Generaciones en Red - 005 - Joaquín Guerrero: del despliegue de infraestructuras al futuro humanista de las telecomunicaciones

    En este episodio de Generaciones en Red, Joaquín Guerrero, ingeniero de telecomunicación y directivo en NAE, nos invita a mirar el sector telco con otros ojos. Tras décadas construyendo redes, llega el momento de algo más complejo: optimizar, generar valor y redefinir el negocio. Con una trayectoria que combina operadoras, consultoría y proyectos internacionales, comparte una visión clara sobre el punto de inflexión que vive la industria. Pero este no es solo un episodio sobre tecnología. Es una conversación sobre personas, liderazgo y futuro. Joaquín defiende el papel clave del talento senior, la diversidad de perfiles y una consultoría donde la experiencia marca la diferencia. Y frente al auge de la inteligencia artificial, lanza un mensaje contundente: la tecnología transforma, pero son las personas las que entienden, deciden y generan impacto real.

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  • #4
    April 16 · 46 min

    Generaciones en Red - 004 - José Manuel Arnaiz: emprender, innovar y repensar el futuro del ingeniero en la era de la IA

    En este episodio de Generaciones en Red, José Manuel Arnaiz de Castro repasa su trayectoria como ingeniero, emprendedor y consejero, desde sus primeros pasos en la informática y las telecomunicaciones hasta su visión actual sobre inteligencia artificial, ciberseguridad y tecnologías cuánticas. La conversación muestra cómo su carrera ha estado impulsada por la curiosidad, la innovación y una idea central: emprender consiste en resolver problemas reales para usuarios concretos, más que en perseguir solo el beneficio económico. Arnaiz reflexiona sobre el impacto de la IA en la productividad, el trabajo y la gobernanza, y advierte de los nuevos retos de seguridad que traerá la computación cuántica. También defiende el valor de la cooperación, la experiencia y la capacidad de los ingenieros para abordar problemas complejos. El episodio termina con un mensaje inspirador para los profesionales senior: el futuro abre nuevas oportunidades para reinventarse, seguir aprendiendo y aportar soluciones valiosas.

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  • #3
    March 25 · 24 min

    Generaciones en Red - 003 - José Antonio Ondiviela: ciudades inteligentes, talento senior y el propósito humanista de la ingeniería

    En este episodio de Generaciones en Red, José Antonio Ondiviela, ingeniero de telecomunicación, experto en Smart Cities y actual director del Citizen-Centric Intelligent Cities Research Institute en la Universidad Francisco de Vitoria, comparte su visión sobre cómo la tecnología puede transformar las ciudades cuando se pone al servicio de las personas. Tras una extensa trayectoria en Microsoft, reflexiona sobre su evolución profesional hacia una nueva etapa centrada en la investigación, la docencia y la consultoría. La conversación aborda el papel fundamental de los ingenieros en el diseño de ciudades basadas en datos, inteligencia artificial y conectividad avanzada, así como el valor del talento senior. Ondiviela, también asesor estratégico del Ayuntamiento de Zaragoza, reivindica la experiencia como activo diferencial y lanza un mensaje claro: innovar solo tiene sentido cuando genera impacto real y mejora la vida de las personas.

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  • #2
    February 24 · 57 min

    Generaciones en Red - 002 - Albert Triola: cómo triunfar en una multinacional

    En este episodio conversamos con Albert Triola, ingeniero de telecomunicación y actual vicepresidente senior de Oracle para la región EMEA, en una charla que va mucho más allá de la tecnología para convertirse en una auténtica lección de liderazgo, aprendizaje continuo y propósito profesional. Desde sus orígenes en un barrio humilde de Barcelona hasta alcanzar posiciones de máxima responsabilidad en una multinacional tecnológica, Triola comparte una trayectoria marcada por la curiosidad, el esfuerzo y la capacidad de reinventarse. Su paso por Sun Microsystems y su incorporación a Oracle en 2010, así como su experiencia como country leader de Oracle España desde 2020, sirven como hilo conductor para reflexionar sobre cómo construir una carrera sólida en un entorno en constante cambio. Durante la conversación, emerge una idea clave: el crecimiento profesional nace de atreverse a salir de la zona de confort. Triola defiende cambiar de funciones cada cuatro o cinco años para acelerar el aprendizaje, asumir la vulnerabilidad como parte natural del progreso y mantener siempre una actitud abierta ante los retos. La curiosidad permanente, la lectura diaria y un networking diverso aparecen como pilares fundamentales para seguir evolucionando. Uno de los conceptos más interesantes del episodio es su visión sobre las llamadas power skills, habilidades esenciales para liderar en entornos complejos: escuchar activamente, comunicar con claridad, saber contar historias y conectar equipos multiculturales. Más que habilidades “blandas”, Triola las define como competencias estratégicas que deben actualizarse constantemente para generar impacto real. El episodio también aborda el papel de la tecnología como motor de transformación social. Desde la nube hasta la inteligencia artificial, Triola analiza cómo la innovación está redefiniendo sectores como la sanidad, la agricultura o los servicios públicos, defendiendo una idea central: democratizar el acceso a la tecnología para generar oportunidades y progreso. La conversación se completa con una dimensión profundamente humana. A través de su libro Cómo triunfar en una multinacional, cuyos beneficios destina íntegramente a la ONG Babies Uganda, Triola comparte aprendizajes orientados a jóvenes y profesionales que buscan alinear vocación, talento y objetivos vitales. Iniciativas como Oracle for Girls reflejan además su compromiso con el impulso de las vocaciones STEM y la diversidad en el sector. El mensaje final es claro: liderar es servir, aprender nunca termina y la verdadera plenitud profesional llega cuando el trabajo tiene propósito. Un episodio inspirador que muestra cómo la ingeniería de telecomunicación puede ser una herramienta para transformar la sociedad y cómo cada profesional puede construir, paso a paso, una carrera basada en la curiosidad, la cooperación y la satisfacción personal.

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  • #1
    February 2 · 1 hr 1 min

    Generaciones en Red - 001 - María José Sánchez Yago: humanismo, liderazgo y tecnología

    Este episodio presenta a Maria Jose Sanchez Yago, ingeniera de telecomunicaciones y psicóloga, fundadora de Creatia Human. La conversación analiza cómo ha integrado tecnología y valores humanos en su trayectoria profesional y en su visión del liderazgo. Maria Jose se identifica como una persona en paz y subraya que la ingeniería de telecomunicaciones puede ser un puente entre el conocimiento y el bien social. Se mencionan influencias familiares, como su padre, primer ingeniero de telecomunicaciones de su pueblo, y su abuelo maestro, que le enseñaron que la educación es un valor central. La discusión sitúa a Leonardo da Vinci como ejemplo de integración entre ciencia y humanismo y sostiene que la excelencia técnica debe ir acompañada de propósito y empatía hacia las personas. En este marco, contertulios y oyentes reflexionan sobre estereotipos y la posibilidad de una identidad profesional más plural y con impacto social tangible. En la trayectoria profesional, la invitada describe una carrera que abarca Telefónica y Canal Plus, el salto a la iniciativa propia y la fundación de empresas centradas en liderazgo y transformación cultural. Relata la salida de la gran empresa y el apoyo de mentores para perseguir un camino distinto, inspirado por la idea de que el talento puede generar valor fuera de las estructuras tradicionales. Se enfatiza que la vida es una universidad continua, que la sabiduría tiende a acercarse asintóticamente y que el liderazgo se sustenta en la paz interior, la constancia y la excelencia. A partir de estos principios, se creó la primera empresa para facturar proyectos, así como la escuela de liderazgo online y otras iniciativas que combinan inteligencia artificial y humanismo. En conjunto, la conversación resalta una filosofía de liderazgo basada en el servicio, la coherencia y el deseo de mejorar las organizaciones desde dentro hacia fuera. La conversación sobre diversidad y talento senior aborda la importancia de combinar experiencia y actitud para innovar. Maria Jose defiende que la edad no debe ser un freno sino una fuente de sabiduría y que las empresas pueden beneficiarse de equipos diversos que integren personas mayores de cincuenta con jóvenes talentos. Se destaca la necesidad de un marco ético claro, con líneas rojas y una identidad corporativa que valore al ser humano y la excelencia a largo plazo. Se insiste en que las herramientas cuantitativas y las evaluaciones psicológicas ayudan a gestionar talento, pero las conversaciones reales son imprescindibles para entender el potencial de cada persona. El episodio concluye defendiendo que la IA será un catalizador, no un reemplazo de la humanidad, y que el liderazgo debe crear valor manteniendo a la persona en el centro. El ingeniero de telecomunicaciones del futuro debe combinar inteligencia y humanidad para afrontar los retos de la economía digital.

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