
"Hun spyttet på mig" Samtale med Susanne
I denne samtale viser min egen stress sig tydeligt. Og måske er det netop med til at vise, hvorfor det er så vigtigt, at vi sætter endnu mere fokus på stress.Vi starter med at tale om at vokse op uden sin biologiske far og blive adopteret af sin bonusfar. Vi kommer også ind på gamle forestillinger om, at kvinder hører til i køkkenet og ikke på arbejdspladsen som smed.Men samtalen bevæger sig også ind på noget helt andet: Hvad kan en leder opleve, når medarbejdere ikke ønsker at være med på de ændringer, der sker på arbejdspladsen?Vi taler om psykisk og fysisk voldelig adfærd, mobning fra medarbejdere og de konsekvenser, det kan få for et menneskes karriere.Hvad betyder huller i CV’et?Hvorfor bliver der nogle gange set ned på korte ansættelser – eksempelvis som barselsvikar?Vi kommer også meget ind på SOSU’ernes arbejdsforhold, deres arbejdspres og hvor hårdt de i perioder er spændt for.For hvad sker der, når de øverste ledere ikke vil eller kan erkende den virkelighed, medarbejderne oplever på gulvet?Afsnittet er langt – og det er der en grund til.For jeg synes, det her emne er vigtigt. Rigtig vigtigt.Stress handler ikke bare om at have travlt. Det kan få konsekvenser for både mennesket, arbejdslivet og hele ens fremtidEmner. Skilsmisse, produktionsskole, jobsøgning, cv, mobning, psykisk og fysisk vold fra medarbejdere, stress konsekvenser, ledelseansvar.
