Edith Dumon

Edith Dumon studeerde geschiedenis en theologie aan de KU Leuven en de Universiteit van Tübingen. Ze begon haar loopbaan in het secundair onderwijs en als docent aan een Brusselse hogeschool en combineerde dit met academisch onderzoek rond schoolidentiteit bij professor Didier Pollefeyt. Vervolgens maakte ze de overstap naar het bedrijfsleven en werkte ze voor het Executive Briefing Center van Microsoft in Brussel, waar ze als bruggenbouwer optrad tussen mensen met uiteenlopende culturele en religieuze achtergronden. Daarna werd ze geheadhunt door The Cronos Group, een Belgisch ecosysteem van zo’n 600 zelfstandige bedrijven met ruim 9.000 ondernemers en medewerkers. Vanuit haar praktijkervaring, onder andere als organisatieadviseur en stress- en burn-outcoach, ontwikkelde ze daar het concept van ‘seculiere theologie’, waarbij theologische begrippen worden vertaald naar een geseculariseerde omgeving zonder religieus jargon. Om dit wetenschappelijk te onderbouwen, zette ze een samenwerking op met de KU Leuven om ‘YOUTI’ in het leven te roepen en onder meer de ‘Identiteit in Diversiteit’-schaal (IDiD) te valideren. IDiD helpt organisaties hun authentieke kernidentiteit en positie ten aanzien van diversiteit te vinden, verwoorden, versterken en omarmen. Over dit onderzoek bereidt ze een doctoraat voor aan de Universiteit voor Humanistiek in Utrecht.